Спомени и впечатления за социализма в България

  • 557 818
  • 11 975
# 8 535 25 авг. 2018, 14:18 ч.
Цитат на: Mirella Nova в сб, 25 авг 2018, 13:51
Сещам се, че имаше някакво предимство за мъжете, току-що завършили военна служба.
не за завършили, а за кандидатствали по време на военната служба. кандидатстваш докато си войник, изкарваш 3 , присъстваш на изпита по политика  и вече си студент.  това е нещо като квота при кандидат-студентите. имаше определени бройки за мъжко и женско, по окръзи, бройки за роднини на борците , бройки за войници , вътрешни (за техни хора) бройки, бройки за деца на родители- Герой на труда  и др.
РАБФАК-а  беше отделно перо. в него влизаха хора свързани с дадено производство. предприятието искаше някои от неговите работници да завършат висшу и работейки по дадена специалност. възможно е самото предприятие да е давало някаква сума на ВУЗ-а  защото изпитващите идваха на крак в предприятието да изпитват студента.
Виж целия пост
# 8 536 25 авг. 2018, 14:22 ч.
Ако жените действително за същото количество и качество работа биваха по-ниско платени, не е ли логично да предположим, че в повечето фирми щяха да работят  пропорционално много повече жени, понеже повечето работодатели биха ги предпочели като по-евтина работна ръка и с това биха намалили значително разходите за персонал?



7002_ognob,

благодаря за разяснението!
Мисля, че червеният шрифт в случая беше напълно излишен. И в черно бих го разбрала.
Виж целия пост
# 8 537 25 авг. 2018, 14:31 ч.
Вие избихте рибата. Нима защитавате неравното заплащане?
Виж целия пост
# 8 538 25 авг. 2018, 14:32 ч.
Бонго, баща ми първо се е явил на изпитите, имал е висока оценка по география и "да" на политикономията. Мисля даже, че е трябвало да се запише и после две години му пазят мястото, докато се уволни. Трябвало е да представи обаче някакви документи и от казармата - май че ще се уволни през септември или нещо такова.
Виж целия пост
# 8 539 25 авг. 2018, 14:33 ч.
Имаше и сегрегация и дискриминация по време на соца, имаше я и извън соца. Преди време се чу, че във Франция ще въвеждат задължителна едномесечна военна служба. Децата ми обсъждаха чутото с баща им в аз попитах само за момчета ли ще е или за всички. Дъщеря ми ме изгледа на кръв и обясни, че естествено е за всички. Преди 30-40 години в много малко държави имаше военна служба за жени - за Израел и Бенин се сещам.

По соца жени не можеха да учат във военни или военноморски училища, примерно а мъже не можеше да учат за медицински сестри. Сега май може, но не съм много сигурна.
Виж целия пост
# 8 540 25 авг. 2018, 14:43 ч.
Цитат на: tonitabrandtner в сб, 25 авг 2018, 14:32
7002_ognob, баща ми първо се е явил на изпитите, имал е висока оценка по география и "да" на политикономията. Мисля даже, че е трябвало да се запише и после две години му пазят мястото, докато се уволни. Трябвало е да представи обаче някакви документи и от казармата - май че ще се уволни през септември или нещо такова.
това не е предимство. баща ти нормално е бил приет за студент, но е трябвало да влиза в казармата и за това му се е "пазело" мястото. като предимство може да се нарече , че приетите студенти са уволнявани от казармата до към 15 септември.
даже е имало и случаи когато студента е учил определеното време и след това е влизал в казармата, но не всеки се е уреждал с този шанс.

Виж целия пост
# 8 541 25 авг. 2018, 14:50 ч.
Е, то не би ли трябвало да си завърши първо висшето и после да си изкара казармата? За тази опция съм чувала за времето около промените и след това.
Виж целия пост
# 8 542 25 авг. 2018, 14:54 ч.
Да, по "мое" време - 90-те - следването отлагаше казармата и я съкращаваше с 6 месеца, но за преди това и аз съм чувала, че е било така, както го описва Бонго.
По времето на баща ми пък приетите студенти са ходели в казарма през ваканциите по време на следването. Затова и за Желю Желев, който е горе-долу негов връстник, разни особено добре информирани разправяха, че не бил ходил войник, като явно смятаха, че е бил освободен по някакъв начин, а всъщност за всички приети за студенти по негово време е било така.
Виж целия пост
# 8 543 25 авг. 2018, 15:10 ч.
Цитат на: Down Under в сб, 25 авг 2018, 14:31
Вие избихте рибата. Нима защитавате неравното заплащане?

Горката риба, жива да я ожалиш!

Неравно заплащане няма. Има различни хора, с различни отговорности и принос за фирмата, които въз основа на тези критерии, биват различно заплащани.
Виж целия пост
# 8 544 25 авг. 2018, 15:12 ч.
Цитат на: Down Under в сб, 25 авг 2018, 14:31
Вие избихте рибата. Нима защитавате неравното заплащане?
Не го защитаваме, но се мъчим да си го обясним. Дай някакъв принос по тази тема!
Виж целия пост
# 8 545 25 авг. 2018, 15:22 ч.
Цитат на: Нина* в сб, 25 авг 2018, 15:12
Цитат на: Down Under в сб, 25 авг 2018, 14:31
Вие избихте рибата. Нима защитавате неравното заплащане?
Не го защитаваме, но се мъчим да си го обясним. Дай някакъв принос по тази тема!

Не смятам, че в съвременните условия трябва полово да се определя заплатата. Изобщо не разбирам как ви ги раждат главите тези "обяснения".

Аз изпълнявам абсолютно същото, като колегата ми и е естествено да имаме еднакво заплащане. Аз имам право на някакво майчинство, както и той на бащинство.

Болничните ни са еднакъв брой. Кой как ги ползва си е негова работа. За съжаление, все още има дискриминация по отношение на заплащането, но все пак се върви към уеднаквяване.
Виж целия пост
# 8 546 25 авг. 2018, 15:27 ч.
Относно казармата - мисля, че имаше някаква възможност да бъде избегната - спираха да ги търсят след 29 г. възраст. Това вероятно е било чак накрая де.
Виж целия пост
# 8 547 25 авг. 2018, 15:28 ч.
Нали това казваме - че при еднакъв труд трябва да има и равно заплащане. Въпросът е кой и къде дава по-ниски заплати на жени при еднакво качество и количество на работата.
Виж целия пост
# 8 548 25 авг. 2018, 15:40 ч.
Цитат на: Нина* в сб, 25 авг 2018, 15:28
Нали това казваме - че при еднакъв труд трябва да има и равно заплащане. Въпросът е кой и къде дава по-ниски заплати на жени при еднакво качество и количество на работата.

 Добре де, нали по пазарните принципи всеки получава толкова за колкото се разбере с работодателя си, щом работи в частния сектор? За това на запад, където имат дълга корпоративна традиция не е прието, или може би дори е забранено да се обсъжда с колегите кой колко получава. В Германия има законово определена сума за минимално почасово заплащане, и оттам нататъв всеки чоже да се разбере индивидуално за заплащането си, като разбира се има някакви тарифи и доходите в дадена сфера не се различават особено.
Виж целия пост
# 8 549 25 авг. 2018, 15:42 ч.
Има достатъчно дани. Повечето компании плащат по-малко на жени, дори и когато имат повече отговорности. Държавната сфера е уравнила заплащанията. Сега се напредва, това да стане и в частната.

Това няма връзка със соца.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало