Майчинството счетоводно-69

  • 53 802
  • 754
# 735
Много се извинявам, може някъде да има отговор на моя въпрос, но вече са 50 страници и цяла тема преди това. Искам да попитам, понеже онзи ден си имах разправия с жената от женската консултация, на колко дни болнични имам право (знам за 180 дни, но на мен ми се наложи да изляза от 8-ма г.с.)и имайки предвид, че платих 120 лв. за да ме водят, че съм лежала в болница. И другото ми питане е дали по- продължителния болничен ще повлияе на майчинството ми?
Благодаря Wink
Виж целия пост
# 736
Питането ми май не е за тази тема, но ще пиша тук, защото знам, че четат и отговарят знаещи хора.

Детето ми е с температура от вчера, утре съм на работа. Мъжът ми е в командировка, а майка ми се страхува да го гледа като е болен. ЛЛ на детето не си вдига телефона и питането ми е: Какво се прави в такъв случай? Утре е неделя, как да взема болничен?
Благодаря!
Виж целия пост
# 737
Ами предполагам, че ще е добре да отидете на дежурен лекар, и все пак да се консултирате с личния по телефона яко вдига разбира се. Но най-добре е на дежурен или спешен кабинет, от там могат да ви кажат и за болничния как да процедирате.
Виж целия пост
# 738
Питането ми май не е за тази тема, но ще пиша тук, защото знам, че четат и отговарят знаещи хора.

Детето ми е с температура от вчера, утре съм на работа. Мъжът ми е в командировка, а майка ми се страхува да го гледа като е болен. ЛЛ на детето не си вдига телефона и питането ми е: Какво се прави в такъв случай? Утре е неделя, как да взема болничен?
Благодаря!
В понеделник отиваш при ЛЛ на детето и ще ти даде болничен. Сутринта се обади в работата или днес в неделя на колега и предупреди, че детето е болно и ще отсъстваш.
Виж целия пост
# 739
Здравейте.Искам да попитам нещо относно майчинството.Май месец напуснах старата си работа и сега в края на юни ще започвам нова.Тоест ще имам месец и половина в който не съм била на договор и не съм социално осигурена.Преди това съм работила плътно.Ще получа ли майчинство макар че имам месец и половина прекъсване?
Виж целия пост
# 740
Здравейте.Искам да попитам нещо относно майчинството.Май месец напуснах старата си работа и сега в края на юни ще започвам нова.Тоест ще имам месец и половина в който не съм била на договор и не съм социално осигурена.Преди това съм работила плътно.Ще получа ли майчинство макар че имам месец и половина прекъсване?

Ако имаш 12 м осигурителен стаж през целия си живот и в момента на издаване на 45 дневния болничен работиш,този 1 месец и половина прекъсване не е проблем.
Виж целия пост
# 741
благодаря за информацията Simple Smile
Виж целия пост
# 742
Здравейте имам въпрос, ако може някой да ми даде повече информация ще бъда благодарна. Назначена съм на трудов договор, с дата на изтичане. След това могат да ме назначат фиктивно във фирма във друга област(при роднини и затова предпочитам ). Въпроса ми е проблем ли ще е с болничния и майчинството при положение че постоянният ми адрес и евентуалният болничен да от друга област? Или просто да си търся фирма във моята област.
Виж целия пост
# 743
Здравейте имам въпрос, ако може някой да ми даде повече информация ще бъда благодарна. Назначена съм на трудов договор, с дата на изтичане. След това могат да ме назначат фиктивно във фирма във друга област(при роднини и затова предпочитам ). Въпроса ми е проблем ли ще е с болничния и майчинството при положение че постоянният ми адрес и евентуалният болничен да от друга област? Или просто да си търся фирма във моята област.

Не, не е проблем. Няма значение къде осъществява дейност фирмата, в която ще те назначат.
Виж целия пост
# 744
Здравейте,
имам следния казус - в болничен съм от началото на май 2016 г., който ще бъде продължаван до края на бременността. през юли на работното място изплащат бонуси за първо шестмесечие на годината. Въпросът ми е - може ли да се изплати бонус по време на болничен и без отработени дни и това по какъв начин би се отразило на майчинството ?
Виж целия пост
# 745
Аь също получавах болнични на тримесечие. 45 дневния болничен ми беше от 25.07.2015, октомври получих бонуса за м. юли. Би трябвало и ти да си получиш бонуса, нали е за време, в което си била на работа.
В тази връзка аз имам друг въпрос. В гореописания случай аз трябва да получа доплащане на всички изплатени досега суми, което съгласно сайта на НОИ ще трябва да се случи до 30 юни - тъй като обезщетението ми е изчислено без сумата, получена през октомври. Някой получил ли е вече такова доплащане?
Виж целия пост
# 746
Здравейте,

от септември 2011 до октомври 2015 учих задочно и си плащах здравни осигуровки;
от октомври 2015 започнах да уча редовно и съответно нищо не съм плащала;
средата на декември започнах работа и малко след това разбрах, че съм бременна - август месец трябва да раждам.
Ще имам ли право на майчинство, питам защото нашата HR-ка ме убеждава, че ще взимам, но аз не съм сигурна Sad
Виж целия пост
# 747
Здравейте,

от септември 2011 до октомври 2015 учих задочно и си плащах здравни осигуровки;
от октомври 2015 започнах да уча редовно и съответно нищо не съм плащала;
средата на декември започнах работа и малко след това разбрах, че съм бременна - август месец трябва да раждам.
Ще имам ли право на майчинство, питам защото нашата HR-ка ме убеждава, че ще взимам, но аз не съм сигурна Sad
Колко осигурителен стаж имаш до момента? Трябват ти 12 месеца и ще получаваш обезщетение.
Виж целия пост
# 748
Само тези 6-7 месеца от декември до сега Simple Smile
Виж целия пост
# 749
Само тези 6-7 месеца от декември до сега Simple Smile

В такъв случай в самото начало ще си без обезщетение, докато се натрупат 12. Отпускът се признава за осигурителен стаж.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия