Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво се случва с отпуска, ако не е бил използван от 2013 г.?
Какви са процедурите за болнични и отпуск по майчинство след раждане?
Какви са процедурите за подаване на документи за майчинство и обезщетения?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво се случва с отпуска, ако не е бил използван от 2013 г.?
-
Какви са процедурите за болнични и отпуск по майчинство след раждане?
След раждането, от болницата се издава 42-дневен болничен. След това педиатърът на детето изравнява трите болнични да са общо за 135 дни, в зависимост от това дали има преждевременно раждане или раждане преди термина. След изтичането на тези дни се подава заявление за обезщетение за периода от 135 до 410 дни.
-
Какви са процедурите за подаване на документи за майчинство и обезщетения?
-
Какво се случва с натрупания отпуск по време на майчинство?
-
Какви са процедурите за получаване на обезщетение за болнични?
Искам да задам няколко въпроса , че се ровя из интернет цяла сутрин и не мога да намеря конкретен отговор на това което ме интересува. Положението е следното. При положение , че жена е бременна , но няма необходимият трудов стаж и не е осигурявана(изключваме здравните осигуровки те са плащани) следва , че тя няма да взема помощи за майчинство. Но ще може да взема помощ от социални грижи. Може да не се изразявам правилно , ще ме извините. 
Моят въпрос е това задължително ли е, защото в моята работа нощните смени са по-леки от дневните. Т.е., има ли начин да си продължа да работя нощем по време на бременността по мое желание?