Странните порядки и навици в чужбина

Публикувана: 2 май 2016, 13:54 ч.
Последно мнение: 7 фев. 2017, 17:01 ч.

712 353
5 512

saveur - Новак

# 3 180 14 юни 2016, 16:20 ч.

Нали, до 23 години и с опит.
На едно интервю преди около 11 и повече години, ме питаха дали имам малки деца, защото било проблем, че съм щяла да взимам болнични. Странно ми стана, децата му проблем, а не аз какви умения имам.

Виж целия пост

G

# 3 181 14 юни 2016, 16:21 ч.

Рокси, аз никой не мога да разбера вече Simple Smile

Simple Smile

. А ИТ, май не са онези с големите заплати, а инспекцията по труда, но нейсе, някои си пишат, колкото да няма празно.

и това за условията на работа не мога да го схвана, защото работата ми не се е променила много, но в българия имах по-добри условия, като самостоятелен офис, безплатен транспорт и др. Та, не е до условия, а е баш до мързел.

Виж целия пост

Почетен член

# 3 182 14 юни 2016, 16:24 ч.

Цитат на: Рокси в вт, 14 юни 2016, 16:16

Нели също не я разбрах какво иска да ми каже с московския пример, и той какво общо има с писаното от мен, но нейсе.

Казах го като изключение, т.е. че по принцип на тези дето не пропускат пешеходците надали някой им отстъпва място. Вмъкнах го в скоби, защото опитът ми до тук в бг-мама сочи, че ако не го бях направила веднага щеше някой да скочи и да каже нееее, как да няма - ето че там стават. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

Г

# 3 183 14 юни 2016, 16:25 ч.

Цитат на: Down Under в вт, 14 юни 2016, 16:21

Рокси, аз никой не мога да разбера вече Simple Smile

Simple Smile

. А ИТ, май не са онези с големите заплати, а инспекцията по труда, но нейсе, някои си пишат, колкото да няма празно.

Инспекцията по труда са държавни служители, което изначале означава, че не може да бъдат с високи заплати.
А за ИТ-тата е нищено в бг мама. Подхвърляха се разни цифри и явно не си била онлайн, за да ги прочетеш. Също така се нищеше и колко много се преработват и затова ми дойде като изненада твърдението на Шарки, че се скатавали всъщност болни....

Цитат на: Down Under в вт, 14 юни 2016, 16:21

и това за условията на работа не мога да го схвана, защото работата ми не се е променила много, но в българия имах по-добри условия, като самостоятелен офис, безплатен транспорт и др. Та, не е до условия, а е баш до мързел.

Значи извода е, че няма нужда да се осигуряват добри условия, защото каквито и да са условията който работи ще си работи, а който го мързи не, нали?

Виж целия пост

R

Ветеран

# 3 184 14 юни 2016, 16:25 ч.

Цитат на: nelig в вт, 14 юни 2016, 16:24

Цитат на: Рокси в вт, 14 юни 2016, 16:16

Нели също не я разбрах какво иска да ми каже с московския пример, и той какво общо има с писаното от мен, но нейсе.

Казах го като изключение, т.е. че по принцип на тези дето не пропускат пешеходците надали някой им отстъпва място. Вмъкнах го в скоби, защото опитът ми до тук в бг-мама сочи, че ако не го бях направила веднага щеше някой да скочи и да каже нееее, как да няма - ето че там стават. Rolling Eyes

Rolling Eyes

То може да не им отстъпва, ама те си го търсят най вероятно Laughing

Laughing

Виж целия пост

# 3 185 14 юни 2016, 16:26 ч.

Weissbier, Laughing

Laughing

хареса ми това с Мара. Има завидни привилегии в хлебозавода - мъкне чували с брашно наравно с мъжете.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 3 186 14 юни 2016, 16:27 ч.

Абе според мен Шарки искаше да се изфука какъв перфектен работодател е, чак ИТ (Инспекцията де) я снимат за пример, а работниците й цакат и нея, и държавата! Дори и така да е, една птичка пролет не прави. Всички онези новозабременели майчета с болничните от отчетните едва ли са от нейната фирма! Те си и казват де, при какви условия работят!

Виж целия пост

Г

# 3 187 14 юни 2016, 16:28 ч.

Цитат на: H/I в вт, 14 юни 2016, 16:26

Weissbier, Laughing

Laughing

хареса ми това с Мара. Има завидни привилегии в хлебозавода - мъкне чували с брашно наравно с мъжете.

И то мъкне чувалите до 45-я ден преди деветия месец. Но пък според Даун е с необосновани претенции...

Виж целия пост

𝒀𝒂𝒏𝒂𝑫𝑮

Потребител

# 3 188 14 юни 2016, 16:30 ч.

Момичета, предлагам да се върнем към темата, че доста се отплеснахме.

Да ви питам как е откъм празници по вашите държави? Много ли са? Тук през цялата година все има за какво да празнуват, ама мине ли Великден и като че ли се открива сезона на фиестите. А когато е голямата фиеста - през август, доста фирми даже намаляват работното си време.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 3 189 14 юни 2016, 16:32 ч.

Цитат на: Рокси в вт, 14 юни 2016, 16:16

Цитат на: Жаве в вт, 14 юни 2016, 15:26

Да бе! Излиза, че българската жена е най-изискващата и най-глезената по света! Алелуя! Добре, че са теми като тези да си вдигнем малко самочувствието! hahaha

hahaha

Tова не можах да разбера как дойде като извод от моите думи. Ти писа, че 19 от 20 неспиращи да пропуснат пешеходец, са жени. Аз само казах, че те най вероятно се чувстват точно толкова привилигеровани и когато са в ролята на пешеходци, и когато са на работа.

Ами аз казвам същото. Българската жена се чувства привилегирована навсякъде. Което говори за завидно самочувствие.

Виж целия пост

Почетен член

# 3 190 14 юни 2016, 16:33 ч.

Цитат на: Рокси в вт, 14 юни 2016, 16:25

То може да не им отстъпва, ама те си го търсят най вероятно Laughing

Laughing

Laughing

Не бих се учудила. Като от малки им се говори вкъщи как няма друга такава принцеса като нея и че трябва да мачка наред, нормално.

Шарки, моля ти се кажи какво беше това ИТ, стига сме гадали.

Яна, има доста празници, но определено по-малко отколкото в България. И не се сливат официално с уикенда, ако искаш да си направиш дълъг уикенд, си вземаш ден отпуск. А август половината за много производствени предприятия официално е неработен, искаш или не - марш в отпуска. Laughing

Laughing

КАто цяло около 15 август масово се излиза в отпуск.

Виж целия пост

# 3 191 14 юни 2016, 16:35 ч.

С празниците и при нас е същото. Даже сега, на 20-ти юни, празнуват Светия дух. 3 дена, ходят на плажове, барбекюта, вили. След това 15-ти август, та до края почти нищо не работи. Всички са във ваканция.

Виж целия пост

Г

# 3 192 14 юни 2016, 16:38 ч.

Цитат на: H/I в вт, 14 юни 2016, 16:35

С празниците и при нас е същото. Даже сега, на 20-ти юни, празнуват Светия дух. 3 дена, ходят на плажове, барбекюта, вили. След това 15-ти август, та до края почти нищо не работи. Всички са във ваканция.

Пък ние тук сме били пр***бавали работодателите си а..А?

Виж целия пост

𝒀𝒂𝒏𝒂𝑫𝑮

Потребител

# 3 193 14 юни 2016, 16:39 ч.

Цитат на: nelig в вт, 14 юни 2016, 16:33

Яна, има доста празници, но определено по-малко отколкото в България. И не се сливат официално с уикенда, ако искаш да си направиш дълъг уикенд, си вземаш ден отпуск.

Ха, а тук в повечето фирми са практика т.нар. мостове - сливат всички дни, става една дълга почивка, без да се отработват дните. Примерно празникът е в четвъртък - почиват от тогава до понеделник. И тези мостове се договарят в колективния трудов договор.
По време на Семана Гранде, която трае 9 денонощия, болшинството от фирмите работят до 14 часа. Изключвам магазини и заведения.

Виж целия пост

Г

# 3 194 14 юни 2016, 16:42 ч.

Испанците сте ми ясни. Първо празник на Светия дух, после на Светата троица, след това почивка от фиестата , за да имате сили за празника на 40-те мъченици /за всеки мъченик по един почивен ден/....

Виж целия пост

Препоръчани теми

Кафеавтомат – заслужава ли си и какъв да изберем. Тема N⁰4

49 020
647

Домакински електроуреди

Инвестиции - къде, как, какво? - Тема 5

33 668
536

Лични финанси

Целулит 14

6 370
54

Диети и отслабване

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.