Работа, CV-та, HR-и, съвети - 54-та тема

  • 90 813
  • 716
# 150
Няма логика.
Не знам как е в големите градове, в малките всичко е въпрос на това кой кого познава. Може да си най-некадърния, но ако те хванат за ръка и те заведат до където трябва, или пък се обади който трябва, мястото е твое.
И аз съм се питала защо по ягодите са тези обяви в Джобс-а, Заплата и тинтири минтири след като тези СВ та явно никой не ги поглежда. Дори за продавачка трябва да те препоръчат или пък да си поне на 30, или до 30.
А каква пародия са конкурсите за ДС - там роман мога да напиша, не точно от мой опит, но има поле за размисъл. Laughing ooooh!
Виж целия пост
# 151
Да, това със свръхквалификацията го има, но поне на мен не са ми го казвали в прав текст. Може би си мислят, че жена над 50 не може да е специалист в софтуерната сфера. Един вид изглеждам не на място. Това, което са ми казвали обаче е, че колектива им е млад. Особено в моята сфера е под 30 години средната възраст. Един вид-не се вписвам в колектива.
Докото пишех се добави и друг пост. По повод на връзките само ще добавя, че когато бях на 30 или 40 си намирах работа без връзки.
Виж целия пост
# 152
Напълно е възможно, аз говоря за малки градчета.
Виж целия пост
# 153
Тогава какво излиза? Гръмки обяви с невероятни изисквания, но когато има подходящ кандидат или се страхуват, че ще иска много пари, или че ще ги измести?!Това ли е логиката им?

М, даааа! Това е реалността! Искат да работиш всичко, да си супер квалифициран, ако може без пари! Mr. Green

Преди 2 години, като си търсех работа, отивам в една фирми и шефът изприказва 1 тон приказки колко са велики, представители на немски фирми и т.н., разпитва ме надълго и нашироко, накрая ми обяви една заплата, на която се изсмях! Той беше много учуден как не искам да работя за без пари за великата му фирма....да съм си помислела Mr. Green Рекох: "Ако ти си помислиш поне за двойно повече пари, може и аз да помисля!"  Mr. Green, при което той:  Shocked Shocked Shocked

Мериан 64, предполагам си 64-ти набор, което изобщо не е много като години. Тъкмо имаш знания и опит. В София ли живееш? Ако си в провинцията, е доста по-трудно намирането на работа.... Sad

ПС: Видях, че си от София, би трябвало да имаш избор.... newsm78
Виж целия пост
# 154
Аз мога да кажа за големия град - и тук в това отношение ситуацията е подобна. Не го наричам "връзки", но  масово работодателите разчитат на това да намират кандидати чрез директни препоръки на служители или бизнес партньори. На едно от интевютата, на което бях наскоро, явно й станах симпатична на HR-а, и тя самата сподели, че разчитат много на такъв подход при намирането на кадри. Говоря за голяма, меджународна компания, а не за фирма с офис в някоя гарсониера. Това и на самите работодатели им спестява много усилия и нерви. Пускат си едни обяви, въртят си ги из нета, и после вземат човек по лична препоръка.... а ние се чудим какво не ни е наред, че не дори не ни и викат на интервюта.
Истината е, че дори и в големите градове пазарът на туда в момента е много свит. Виждам го и по обявите - разглеждам обяви с по 1500 прегледа, 10% от виделите я да пуснат CV си предствете за какъв "наплив" от кандидатури става въпрос. И в тази ситуация естествено е да вземат някой, който е бил препоръчан. Най-малкото шансовете му да му разгледат кандидатурата сред купищата CV-та е много по-голям.
Виж целия пост
# 155
Ние вече сме го обсъждали, но препоръките и връзките са съвсем различни неща. Има много фирми, които дори плащат на служителите си, ако им заведат читав кандидат. Но тук в провинцията се ползват връзки, чрез които вземат хора без необходим опит, та дори се разкриват места за тях.
Виж целия пост
# 156
Подписвам се под поста на  Edora bouquet.
Най-пресния ми пример е със съдия изпълнител, търсещ технически сътрудник - да речем днес пуска обявата, аз на следващия ден пращам СВ, казвам и на приятелка, и тя праща. Междувременно има вече над 150 преглеждания. Минават дни, никой не се обажда естествено Laughing, но тя намира някаква позната адвокатка и онази звъни на съдийката да пита намерила ли си е човек. При което получава отговор -"О, доведоха ми едно момиче и вече е назначено, не съм и поглеждала в Джобса кой какво е пращал" или нещо подобно.
И така е не само при нея, масово е.
Виж целия пост
# 157
В предишната ми работа много се назначаваше с връзки. Аз бях от малкото по обява, каквато се пускаше, ако няма изобщо отникъде човек. Но то пък не беше работа, която си заслужава нервите.  Mr. Green

Та, шефката ми все питаше - нямате ли познати за еди си коя позиция?!?
Веднъж доведе един за счетоводител, който досега е бил шофьор, но щял да учи финанси!!!  Mr. Green Shocked Представете си какъв подбор на кадри.... Mr. Green
Виж целия пост
# 158
Мериан, ние имаме доста възрастна колежка, специалист в софтуерната сфера, 50 и някой набор е Simple Smile) . В момента нямаме места, но ако искаш, пиши ми какъв точно специалист си и ако се отвори нещо при нас, ще ти пратя линк или ще те препоръчам  Simple Smile
Виж целия пост
# 159
Отвратително е това. Предишната си работа започнах по препоръка на приятел и я бяха питали за годините ми, живея ли с мъж и да не би да ми ревне бебето скоро. Не ми ревна. Но моя колежка отмъсти. Постъпи бременна " без да е знаела" все още.
Виж целия пост
# 160
Има и следните случаи,при дадена обява опита,който стана дилема на по предените страници,беше предимство,не от основните приоритети,т.е без опит може и да се пробваш Crazy
Отивам,обясняват ми,че ще има 1 месец обучение и на дълго и на широко самата работа,но интервюиращата ми каза нещо от рода:
Ние сега хубаво ще те обучим и ще ти покажем,как се работи с нашите програми,ти имаш и представа за дейността,но да не би пък,като те наемем после да си намериш друга по-добра работа,а ни толкова време да те обучаваме
 Crazy newsm78

Има и такива случаи от провинцията отиваш в София,те пък гледат възможно най-мижавата заплата да ти дадат,щото ти нали си готов на всичко за работа,ще ти стигнат техните пари,пък от къде ще даваш за разходи и наем,твой проблем Tired Едва ли не се възползват от отчаянието на хората...
Виж целия пост
# 161
лошото е, че т. нар. "отчаяни от провинцията" реално са готови на всичко и подбиват пазара - самите те предлагат на работодателя да взимат по-малко пари от тези, които са от София или живеят от дълго време в София
виждала съм го с очите си, пък и те се хвалят сами с подобни неща  Crazy
кръгът е затворен  Peace
Виж целия пост
# 162
Ох, това с обучението си е хит. Аз понеже напоследък съм абонирана само за гадни работодатели, на едно място ми обясняват как щели да ме обучават 1 месец, но не се плащало! Че те могат така да си взимат все нови кадри и на никой да не плащат! Писна ми от такива. Друга фирма пък като я разучих в бг работодател направо отказах интервюто. Не мога да си хабя нервите повече с такива, веднъж си изпатих и си имам обеца на ухото!
Виж целия пост
# 163
лошото е, че т. нар. "отчаяни от провинцията" реално са готови на всичко и подбиват пазара - самите те предлагат на работодателя да взимат по-малко пари от тези, които са от София или живеят от дълго време в София
виждала съм го с очите си, пък и те се хвалят сами с подобни неща  Crazy
кръгът е затворен  Peace

И това го има,пак поради същата причина,че дълго време си без работа..,но като започнат да валят сметките,смятам,че сами са се набутали между шамарите,хора всякакви!

Добре имам и такива случаи от малък град,в по-голям - Варна и се започва,там пък друга песен се пее,ама сега къде ще отседнете,ако ви изберем,не знам си какво newsm78
Добре,видяла съм предлаганата заплата,направила съм сметката,че ще мога да бъда на квартира,какъв е проблема? ooooh!
Виж целия пост
# 164
3 пъти съм кандидатствала в тази компания и се изморих да пиша съчинения

 Please explain what each of these values mean to you and how you would express these values in our company.

Love*

Enthusiasm*

Amazing*

Discipline*

Някой ако има желание да пише...
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия