Работа, CV-та, HR-и, съвети - 54-та тема

  • 90 813
  • 716
# 240
Онзи ден една жена ми твърдеше, че като й звънят по телефона за интервюта, к казват всичко, което тя ги пита - каква е заплатата, какви са им осигуровките, върху каква сума... На мене пък никой никога не ми казва такива неща, дори и на първо интервю не ми ги казват..,
Виж целия пост
# 241
Онзи ден една жена ми твърдеше, че като й звънят по телефона за интервюта, к казват всичко, което тя ги пита - каква е заплатата, какви са им осигуровките, върху каква сума... На мене пък никой никога не ми казва такива неща, дори и на първо интервю не ми ги казват..,
На мен в редките случаи, когато ми се обаждат ми отговарят на това, което ги питам само. Но на самото интервю следва да са изчерпателни в отговорите.
Виж целия пост
# 242
На самото интервю непременно и задължително ми задават въпроса каква заплата очаквам и каква сума ми е необходима на месец, за да живея. Но съм си тръгвала от интервю, без да са ми казвали каква ще е заплатата, а само, че ще ми се обадят.

С едни се "скарах" или доколкото мога да се скарам с хора, които никога не съм виждала и няма да видя повече. Въртяха ме на шиш с този въпрос какво очаквам като възнаграждение. Бягах от него, смях се, казах им, че сигурно си имат някакъв бюджет, който са си предвидили, те не, та не.
Дълго интервю, с хиляди въпроси и задачки... Накрая тази ми казва, че имали били практиката, да се започва от възможно най-ниското възнаграждение, да плащат, колкото да се каже, че ми плащат, а пък след 2 месеца вдигали драстично заплатата. Даже счетоводителят им бил казал, че никога не е виждал такова увеличение на заплатата. Но пак не казват цифрата. Питах ги дали не ми говорят за минимално осигурителния доход - не. По-ниско.
Това ми го казва на вратата, когато вече ме изпращат и се уговаряме за второ интервю. Тогава прекъснах уговорките и й казах, че това с "най-минималното заплащане" е важно, странно, чудно и е трябвало да го кажат по-отрано, за да скъсим времето за интервюто. Тя продължава да ме убеждава, че така е редно.
Напомних й, че те ме избират мене, но и аз ги избирам тях. Не бих си избрала фирма, която ще ме държи с най-минималното заплащане нито 2 месеца, нито 2 седмици.

Един пък по телефона ме кани на интервю, за най-големия в Европа хай парк с мол и атракциони, но 2 месеца да работя без пари. Това била хубавата и лошата новина. И който не можел да си позволи да работи 2 месеца без заплата, значи бил много закъсал и бил съвсем зле, а на тях толкова зле хора не им трябват.
Оставих го да си говори, но знаех, че няма да имам честта да работя по изграждането на най-големия хай парк с мол и атракциони в Европа.
Виж целия пост
# 243
Това с двата месеца без заплащане е направо потресаващо! Освен всичко друго означава, че няма да има и договор през това време и никаква сигурност. Най-вероятно след 2 месеца ще вземат следващия балък да им работи без пари. И на мен ми предлагаха такава работа, но с един месец без заплащане. не, мерси! #2gunfire
Виж целия пост
# 244
Това освен някой завършил студент да се съгласи,но и те си знаят правата вече и е трудно да го излъжеш Peace
Виж целия пост
# 245
Те и да си знаят правата, като нямат по-добра опция...
Виж целия пост
# 246

Напомних й, че те ме избират мене, но и аз ги избирам тях. Не бих си избрала фирма, която ще ме държи с най-минималното заплащане нито 2 месеца, нито 2 седмици.



Именно! Някои работодатели забравят, че както те трабва да харесат кандидата, така и кандидатът трябва да хареса компанията. Говоря не за случаите, в които търсиш работа не защото ножът е опрял до кокала, а когато търсиш по-добра позиция, проф. развитие, по-добро възнагражданение и т.н.
Виж целия пост
# 247
Миналия месец от 5 интервюта, само на 1 ми казаха за каква заплата става въпрос. Аз питам, интересувам се, на 2рото интервю ли ще кажат... не, нямало да има 2ро интервю, а ще кажат заплатата на човека, който изберат  Rolling Eyes На едното място искаха да изберат човек, който да отиде да им работи пробно 1 ден и ако го харесат, чак тогава да кажат за каква заплата става на въпрос  Mr. Green Все пак и ние избираме, и често се повлияваме в избора от по-голямата заплата, не ми е ясно какви са тези тайни и защо са нужни.
Виж целия пост
# 248
Не казват заплата, защото не я знаят. Ще я кажат на този, който изберат, защото той им е предложил най-добро съотнишение умения / цена на труда
Виж целия пост
# 249
Чак пък да не я знаят  Joy Става въпрос за офис асистент, а не за тесен специалист, който продава някакъв специфичен труд  Laughing
Виж целия пост
# 250
Имам работа, но ми се иска да се огледам на пазара на труда. Ще разгледам в IT фирмите за административни позиции.
Виж целия пост
# 251
Чак пък да не я знаят  Joy Става въпрос за офис асистент, а не за тесен специалист, който продава някакъв специфичен труд  Laughing
Е, имат някакъв таван естесвено, но ще дадат колкото може по-малко.
Виж целия пост
# 252
Това освен някой завършил студент да се съгласи,но и те си знаят правата вече и е трудно да го излъжеш Peace
Именно, а и с големия избор, който има сега специално за студенти винаги могат да намерят нещо по-добро.
Виж целия пост
# 253
 И на мен рядко ми казваха заплата - обикновено малки фирми и съответно ниско заплащане. В една такава фирма бяха супер изненадани, че отказах следващото интервю  Simple Smile
А първенството ми държат Дилойт - на четири интервюта бях и не казват заплата. Накрая споделиха, че след следващото интервю ще ми направят оферта. За мен е странно да отидеш на 5 интервюта и да не знаеш за какво се бориш  Confused
Виж целия пост
# 254
tanini, бориш се за това, което ти си им казала, че очакваш или под което не би приела оферта. Защото въпросите са или "колко очаквате" или "за колко бихте работили при нас" или нещо подобно.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия