Майчинството счетоводно-72

Публикувана: 2 ян. 2017, 22:27 ч.
Последно мнение: 24 апр. 2017, 17:45 ч.

70 511
767

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
  
  Зависи от вашите доходи за социално осигуряване 18 месеца преди излизане в отпуск по майчинство. Освен това е важно дали наблюдаващият гинеколог и след това ЛКК ще решат да ви издават болнични непрекъснато.
- Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
  
  Да, 24 месеца назад. Първата година от майчинството се взема предвид базата за изчисляване на обезщетението, а втората - въз основа на минималната работна заплата.
- Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
  
  Ако договорът ви бъде прекратен, докато сте в 45-дневния си болничен преди раждането, ще получавате обезщетение до изтичане на 410 дни (първата година). За втората година трябва да намерите нова компания, която да ви назначи, за да продължите да получавате обезщетението.
- Какви са изискванията за бащата да вземе отпуск след раждането?
- Има ли други видове премии освен майчински по договор?

pantera666

Редовен потребител

# 30 9 ян. 2017, 18:55 ч.

Цитат на: София А. в пн, 09 яну 2017, 17:17

Цитат на: pantera666 в пн, 09 яну 2017, 17:00

Цитат на: София А. в пн, 09 яну 2017, 12:23

Здравейте ! Бременна съм в 4ти месец , безработна от 21.11.2016г.
Предстои ми фиктивно назначаване на 1,02,2017г . Въпросите ми са , ще мога ли да ползвам болничен до края на бременността след назначаването въпреки периода ми без работа да, стига лекарят да прецени, че имаш нужда и да ти дава болнични, какво ще си плащам в периода в който се водя на работа зависи на каква заплата ще бъдеш назначена и това ще намали ли майчинството ? ...... Благодаря Ви предварително !!!

Може да прозвуча грубо, но нали се сещате, че без подробна инфомация или поне приблизителна няма как да гадаем тук ще повлияе ли или не.Още повече за болничните и "намаляване" на майчинството се отговаря на всяка страница.
В крайна сметка щом човек е безработен поне има време да седне и да прочете малко, това което го интересува.

Да, груба си ! Този форум за какво е ????
За да питам за болничен значи имам преценката на лекаря !!!
Ти колкото и да четеш компетентна ли си по всички въпроси ?
Естествено , че лекаря преценя , въпросът тук е изобщо имам ли право след като имам прекъсване от 2 месеца! Как да си сметна 80 % от брутната заплата ми е известно , питам дали ще се отрази на периода в който се ползва болничен и майчинство след това .т.е 180дни блолничен ли си остава , и 410 дни майчинство ???? до като съм в майчинство плащам само здравни , а до като съм в болничен преди това ?
Може и да прозвуча грубо ,може и да не съм си задала правилно въпроса , но преди да съдиш питай . Ако не си компетентна не отговаряй .

За компетентното съм компетентна.
За това аз да те питам за твоите въпроси, мога само да се засмея.
Дано някой от колегите реши да ти отговори, аз няма да си губя времето в този случай.