Майчинството счетоводно-72

Публикувана: 2 ян. 2017, 22:27 ч.
Последно мнение: 24 апр. 2017, 17:45 ч.

70 519
767

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
  
  Зависи от вашите доходи за социално осигуряване 18 месеца преди излизане в отпуск по майчинство. Освен това е важно дали наблюдаващият гинеколог и след това ЛКК ще решат да ви издават болнични непрекъснато.
- Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
  
  Да, 24 месеца назад. Първата година от майчинството се взема предвид базата за изчисляване на обезщетението, а втората - въз основа на минималната работна заплата.
- Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
  
  Ако договорът ви бъде прекратен, докато сте в 45-дневния си болничен преди раждането, ще получавате обезщетение до изтичане на 410 дни (първата година). За втората година трябва да намерите нова компания, която да ви назначи, за да продължите да получавате обезщетението.
- Какви са изискванията за бащата да вземе отпуск след раждането?
- Има ли други видове премии освен майчински по договор?

millad

Новак

# 435 6 март 2017, 22:12 ч.

Благодаря

Виж целия пост

Snej_83

Новак

# 436 7 март 2017, 09:26 ч.

Здравейте,

имам следния въпрос: Бременна съм в 21 седмица. През месец Януари бях в болничен, като имам и работни дни. От февруари отново съм на работа, защото съм добре. Проблемът е, че като си направя справка с ПИК в сайта на НОИ за бъдещото обезщетение за бременност ми излиза следното съобщение:

" Има несъответствие между данните, подадени от работодателя/-ите (осигурителя/-ите) с декларация обр. № 1 за броя дни във временна неработоспособност за даден месец и броя на дните, за които е изплатено парично обезщетение от ДОО."

А баззата за месец януари, която влиза в изчислението е минималната работна заплата, а би трябвало да е доста повече. Въпросът ми е как следва да се корегира и от кого? Писах мейл до Нои, но нямам отговор. Благодаря предварително!

Виж целия пост

Bubolinka_

# 437 7 март 2017, 15:57 ч.

Здравейте,имам едно питане.Втора година майчинство съм ,но днес при проверка с ПИК код на сайта на НОИ и НАП ,видях,че от началото на тази година не са ми внасяни здравни /социални осигуровки.Последно за декември 2016.Миналата седмица на 02 Март имах превод на майчинство 340лв.Днес след проверките в НАП и НОИ звъннах в Нои оттам ми казаха,че при тях нямало проблем с документите и ми потвърдиха,че трудовия договор не ми е прекратен.Звъннах на шефката (с която не сме в добри взаимоотношения) ,тя ми каза,че фирмата не съществува вече.Звъннах пак в Нои оттам ми казаха,че осигуровките нямали значение относно изплащането на майчинството щом имам трудов договор.Въпроса ми е ,при създалата се ситуация ,ще продължа ли да си получавам майчинството или не ? В таблицата с изплатените суми към момента ,ми пише " По случая са започнали плащания" .

Виж целия пост

pantera666

Редовен потребител

# 438 7 март 2017, 16:03 ч.

Цитат на: Snej_83 в вт, 07 мар 2017, 09:26

При подаване на болничните и декл.1 от счетоводството на фирмата ти явно е допусната грешка.Обърни се към тях да я проверят и поправят.

Виж целия пост

pantera666

Редовен потребител

# 439 7 март 2017, 16:07 ч.

Цитат на: Bubolinka_ в вт, 07 мар 2017, 15:57

Ти няма как да провериш дали са платени осигуровките, а с ПИК виждаш дали е подадена информацията (декл.1) за осигуряването ти.Ако престанат да подават данни, се съмнявам че ще продължиш да получаваш майчинство.
Какво значи "фирмата не съществува" според шефката, а продължаваш да имаш действащ трудов договор?Това, че са вероятно са продали фирмата не значи, че не съществува и е добре да се изясните и да ти оправят документите, защото после отиди търси някой неизвестен...

Виж целия пост

Bubolinka_

# 440 7 март 2017, 16:27 ч.

Договора не е прекратен,,според служителката на Нои с която разговарях,нямало пречка да си получавам майчинството,щом договора го има.Не съм наясно с тези въпроси и за това реших да питам Вас.

Виж целия пост

machnichts

# 441 7 март 2017, 16:51 ч.

Здравейте,
има ли някаква опция за майки, които се връщат на работа преди изтичане на първата година майчинство, да прехвърлят правото на обезщетение за отглеждане на дете на баба пенсионер?

А ако веднъж се прекъсне обезщетението преди изтичане на първата година може ли да се прехвърли на бабата обезщетение за втората година?

Благодаря предварително!

Виж целия пост

amini

# 442 7 март 2017, 20:25 ч.

Цитат на: Snej_83 в вт, 07 мар 2017, 09:26

Непременно кажи на работодателя си да оправи грешката, вероятно е в неработния 2 януари. При мен беше същото, НОИ дадоха предписания за поправката чак след година някъде. За база за този месец ми е взета МРЗ Sad

Виж целия пост

Carrie br

# 443 7 март 2017, 22:58 ч.

Здравейте. Имам нужда от разяснение и помощ от вас. Аз утре трябва да взема 45-дневния болничен. Работя си в семейната фирма,тате каза че само ще занесе документите в счетоводството и те ще се занимаят. Каквото трябва там ще питаме. Обаче аз се чудя нещо.. аз съм заведена ,че работя от 15 .09.2016. Тоест с този стаж ще ми се изплати ли този болничен и въобще как стоят нещата с майчинството? Моля,ако някой може да ми каже -да пише.

Виж целия пост

amini

# 444 7 март 2017, 23:02 ч.

Цитат на: Carrie br в вт, 07 мар 2017, 22:58

За да получаваш обезщетение трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж през целия си живот.

Виж целия пост

Carrie br

# 445 7 март 2017, 23:07 ч.

Amini,тоест сега какво следва? Аз преди това се осигурявах от университета и след това малко по-късно си започнах работа във фирмата. И за това нямам друг стаж...

Виж целия пост

amini

# 446 7 март 2017, 23:11 ч.

Ще започнеш да получаваш обезщетение в момента, в който направиш стажа, т.е. септември 2017 г. Тези обстоятелства се декларират при подаването на болничните към НОИ. От университета са те осигурявали само здравно Sad

Виж целия пост

pantera666

Редовен потребител

# 447 7 март 2017, 23:12 ч.

Цитат на: Carrie br в вт, 07 мар 2017, 23:07

От университета не осигуряват за фонд ОЗМ.Ако за първи път си назначена от 15.09.16 на трудов договор в живота си (и той е 8-часов), то обезщетение ще започнеш да получаваш след 15.09.17г като направиш нужния стаж.

Виж целия пост

Carrie br

# 448 8 март 2017, 00:04 ч.

Благодаря ви. Да,знам че университета осигурява здравно,имах в предвид че заради него се заведох на работа по-късно. Да,иначе за първи път съм заведена 15.09.2016г. Значи тогава и ще направя нужния стаж тази година,живот и здраве,разбрах...а до тогава полага ли ми се нещо? Питам,защото не знам как да си оправям документите? Утре взимам за 45-дневния,а по-късно как стоят и нещата с майчинство,хич не знам с документите как стои въпроса..

Виж целия пост