Здравейте 
Моля за съвет ! Накратко - работя в нова фирма от 3 месеца и откакто стартирах, започнаха и проблемите със заплащането...по договор пише :
" Възнаграждението се изплаща ежемесечно със срок до последния работен ден на месеца, следващ месеца, за който се отнася." Но естествено, както знаете, има места, но които тези неща не се спазват и работодателя ми предложи да получавам заплатата си на два пъти, съответно на ! ПЪРВО ! и 15-то число !
Първият месец получих пари на 3-то и 19-то число, вторият месец на 5-то ( с предтекст, че уговорката "уж" била заплатата да се изплаща между 1-ви и 5-ти, защото счетоводителят ИЗЧИСЛЯВАЛ ), второто заплащане за месеца беше на 15-ти ( Януари ) и до тук - нищо ! Все още очаквам частта, която получавам от 1 до 5 да не говорим, че вече е 16-ти и вече трябваше да съм получила и останалата част от заплатата си...
Оправданието е, че се събираха пари за наем на помещението на местоработата и след това ще бъде платено всичко останало. Опитах се да постъпя човешки, да разбера ситуацията и да бъда търпелива, наема се плати преди няколко дни, а заплата няма !
Опитите да се свържа с шефката си удрят на камък, дори вчера не дойде на работното място през целият ден, говорим нормално, имаме не лоши отношения и щом засегна темата за заплата, тя се отбива на момента, старая се да не звъня често, да не я тормозя, разбирам до някъде, че е в труден финансов момент, но аз вече също се чувствам затруднена и не зная как да подходя вече...опитвам да й пиша, дори не чете съобщенията ми.
Моля, посъветвайте ме как да постъпя в такава ситуация, приятилят ми настоява да напусна моментално, без предизвестие.
Работя на трудов договор, с изпитателен срок от шест месеца.
Виж целия пост
Моля за съвет ! Накратко - работя в нова фирма от 3 месеца и откакто стартирах, започнаха и проблемите със заплащането...по договор пише :
" Възнаграждението се изплаща ежемесечно със срок до последния работен ден на месеца, следващ месеца, за който се отнася." Но естествено, както знаете, има места, но които тези неща не се спазват и работодателя ми предложи да получавам заплатата си на два пъти, съответно на ! ПЪРВО ! и 15-то число !
Първият месец получих пари на 3-то и 19-то число, вторият месец на 5-то ( с предтекст, че уговорката "уж" била заплатата да се изплаща между 1-ви и 5-ти, защото счетоводителят ИЗЧИСЛЯВАЛ ), второто заплащане за месеца беше на 15-ти ( Януари ) и до тук - нищо ! Все още очаквам частта, която получавам от 1 до 5 да не говорим, че вече е 16-ти и вече трябваше да съм получила и останалата част от заплатата си...
Оправданието е, че се събираха пари за наем на помещението на местоработата и след това ще бъде платено всичко останало. Опитах се да постъпя човешки, да разбера ситуацията и да бъда търпелива, наема се плати преди няколко дни, а заплата няма !
Опитите да се свържа с шефката си удрят на камък, дори вчера не дойде на работното място през целият ден, говорим нормално, имаме не лоши отношения и щом засегна темата за заплата, тя се отбива на момента, старая се да не звъня често, да не я тормозя, разбирам до някъде, че е в труден финансов момент, но аз вече също се чувствам затруднена и не зная как да подходя вече...опитвам да й пиша, дори не чете съобщенията ми.
Моля, посъветвайте ме как да постъпя в такава ситуация, приятилят ми настоява да напусна моментално, без предизвестие.
Работя на трудов договор, с изпитателен срок от шест месеца.
