Бременна съм, ще си търся работа

  • 15 178
  • 143
Здравейте! Бременна съм в 11 г.с. Нямам трудов стаж за 12 месеца , а само за 7 и затова трябва максимално скоро да започна работа. Ако съм на постоянен трудов договор в новата фирма , ще мога ли да си взема болнични по време на бременността и тези болнични ще ми се зачитат ли за трудов стаж?
Виж целия пост
# 1
А кой ще те вземе бременна и желаеща да излиза в болнични на постоянен трудов договор на реална работа? На повечето места има 6-месечен изпитателен срок, преди да решат да назначат служителя на постоянен трудов договор. Ти, докато ги направиш, ще родиш.
Виж целия пост
# 2
Болничен ще можеш да вземеш, защото са ти нужни 6 месеца трудов стаж изобщо. Обаче ще си на пробен договор в началото най-вероятно и ако решат ще могат да те уволнят без причина.
Аз започнах работа и се оказа, че съм бременна. Преди това имах трудов стаж 6 месеца точно. От работа поискаха да изляза в болничен още като разбраха за бременността, нямаше проблеми.
Месеците в болничен се смятат на минималната работна заплата (не съм сигурна).
Виж целия пост
# 3
Ако имаш познат,който да те наеме на работа, може поне да вземаш майчински,но на реална работа надали ще ти се получат нещата с болничен.Повечето работодатели искат 6-месеца изпитателен срок!
Виж целия пост
# 4
Аз мисля, че тя има някоя фирма конкретно предвид, т.е. познат.

Иначе всеки е наясно, че е кауза пердута по нормалния начин да се търси работа в 3-ти месец  Laughing

Та ако започнеш при познатия, да ще можеш да взимаш болнични, но това ще ти намали допълнително дохода за майчинство, който и без това няма да ти е особено голям с тези 7 месеца стаж само и пауза след това, но все пак ще ти се полага някакво обезщетение за майчинство.
Виж целия пост
# 5
Какво пък?! В обявите за работа никъде не пише, че не може да си бременна  preggo

Пък и едва ли си търсиш работа като пилот-изтребител?!  Blush

Е, по-добрият вариант е да помолиш познат, че днешните работодатели са едни несъстрадателни...
Виж целия пост
# 6
Е, никъде на пише, че не може да е бременна в обявите, но егати ценния кадър трябва да е, за да я вземат някъде на изпитателен срок, да ѝ видят корема и да решат да я задържат, за да плащат и за нея, и за този, който ще назначат да я замества, докато е в болничен и майчинство. В изпитателен срок не е нужно изобщо да се обясняват защо я махат.
Виж целия пост
# 7
Е не пише, да, то оставаше и да пише  Laughing  Laughing  Laughing, но е голям абсурд  Laughing, те и небременна, ако нямаш деца не навсякъде те искат, пък за бременна е просто виц - е някъде може и да са взели бременна, ама ще е едно на милион или ще са разбрали, че е бременна, след като са я взели. Шансът на момичето е чрез познат  Wink.
Виж целия пост
# 8

Е, по-добрият вариант е да помолиш познат, че днешните работодатели са едни несъстрадателни...

Към какво точно трябва да са състрадателни в случая? Всеки работодател наема хора, за да работят и като резултат от това да им плаща осигуровките, не са благотворителни дружества да наемат хора и да им плащат осигуровките докато те са в болничен. Освен това бремеността сама по себе си не е причина жената да излиза в болничен, освен ако няма реална здравословна причина за това.
Аз не съм работодател и съвестно си плащам всички осигуровки откакто завърших. Плащах осигуровки 4 години и половина преди изобщо да започнем да правим бебе и излязох в болничен както си е по реда 45 дни преди термин (според ЗК моята бременност се води рискова, но това е друг въпрос). Не искам да звуча грубо, но не се почувствах особено добре като видях на цялата ми изпълнителност, осигуровките които съм внесла и продължавам да внасям въпреки че не съм вече в майчинство не са малко и на фона на семейното планиране, какви пари ми дава държавата. 90% ама друг път... През цялото време се ядосвах, че освен циганките които точат парите на осигуряващите се майки, има и много такива фиктивно осигурявани на големи пари (забременяват и хоп назначени на максимална заплата, пък преди това безработни) и стоящи в болничен без реална причина (болничния нали пак го изплаща държавата все пак!).
Та, ако това е поредната тема как да се направи врътка и да се "пребори" системата... не знам... ужасно е...
Надявам се да не засегна някого с този коментар, просто има и друга гледна точка и лично на мен ми е писнало от такива изпълнения. Навсякъде в интернет попадам на запитвания как да прецакаме системата с майчинските, защото до сега сме си стояли на ушите, а то бебето ей го на... Дето се вика поне малко благоприличие да имаше да не се задават такива въпроси в интернет Rolling Eyes
Виж целия пост
# 9
Purpletka,

В името на кариерата е най-добре никога да не забременяваш.

А за така казаните от теб "врътки", прави ги, който може, който не може тича като кон на работа с рисковата си бременност и така...

Кой казва, че животът е справедлив?!
Виж целия пост
# 10
Е, захара, принципите на комунизма никога не са били живи в мен, та няма никакъв шанс да се разберем с теб.
Който държи само на кариера принципно не забременява, не ги мисли тези дами. Но и те и тези дето си гледаме и семейството и професиите не сме длъжни да издържаме всички щурчета в тази държава. И да, това че касата ми е назначила няколко изследвания повече, защото се води рискова бременността, не значи че реално съм за болничен. Ако си бременяла би трябвало да знаеш в какво състояние ще си неработоспособна. Бременността не е заболяване или недъг. Ако ще изгрубяваме с конските сравнения, прабаба ти сигурно е прекопавала нивата бременна и нищо не и е станало, нали?
Изумена съм от масовото антиобществено поведение, така никога няма да станем бяла страна.
И да те светна, с тези кокошкарски изпълнения с фиктивните договори, накрая ще взимат не 24 месеца назад осигурителен стаж, а ще го направят 5-10 години, ей тъй за да стане по-справедлив живота. И това може ти да не го усетиш сега, защото си решила да нямаш повече деца, но като се окаже че на 80 години не можеш да се пенсионираш ще го усетиш, ще го усетят и децата ти, за които платено майчинство няма да има. Сигурно помниш времената, когато се взимаха 6 месеца, а познай защо го промениха?
Е, ако човек е свикнал да си планира бюджета, до толкова че да има за ракия и цигари, няма как да мисли толкова напред във времето...
Виж целия пост
# 11
purpletka...+100 !
Кофти е, че и такива деца възпитават.
Виж целия пост
# 12
Здравейте! Благодаря за бързите отговори.   smile3503 Намерението ми е да започна във фирма на познат. Какви пари ще ми се удържат от майчинството ако сега си взема болничен до края на бременността?
Виж целия пост
# 13
Purpletka,

Баба ти е копаела и като бременна, и като кърмачка и болна и всякак... Ама баба ти каква храна е яла?! Каква вода е пила?! ГМО, химикали, уран и какво ли още не, едва ли е консумирала. Моята баба едно хапче през живота си не изпи и умря на 89г. Днес колко жени с проблеми по темата бременност има?

"Кокошкарите" с фиктивните договори не ги храниш ти с твоята заплата! Те сами си плащат осигуровките, а от къде взимат пари за това, е друг въпрос.

А колкото до пенсия - първо да доживеем, че като гледам и в "белия" свят хората не доживяват 68 та да си изядат внесеното за пенсия.
Виж целия пост
# 14
dimitrowa, най-добре да попиташ в счетоводната тема, но в общи линии взима се дохода 24 месеца назад, като болничните не се броят като заплата, а намалени, не съм сигурна дали като минимална заплата се броят или повече, но със сигурност не са пълния размер на заплатата. След това даваш назад до 24 месеца, ако имаш месеци, в които си безработна - май се изчисляват на минимална и така докато стигнеш до тези 7 месеца стаж, които имаш и които ще ти се зачетат по заплатата, която си получавала. Накрая всичко се събира - болничните, в които ще излезеш сега; месеците, в които си била без работа и 7-те ти месеца стаж и се изчислява средно колко ще ти е обезщетението. Това е най-лаишки казано, не съм счетоводител, така че не мога в по-големи подробности да разясня Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия