Майчинството счетоводно-74

Публикувана: 21 юли 2017, 00:19 ч.
Последно мнение: 4 дек. 2017, 18:27 ч.

53 335
763

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
  
  Втората година от отпуска по майчинство започва след изтичането на 410-те дни от първата година. Необходимите документи за кандидатстване включват приложение 7 и акт за раждане на детето.
- Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
  
  Да, можете да получавате заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ви са на ясла. Не е необходимо да подавате документи за спиране на детските надбавки, тъй като те се получават въз основа на дохода от предходни периоди.
- Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
  
  Ако започнете нова работа преди изтичането на майчинството, трябва да подадете декларация за промяна на обстоятелствата в НОИ. Вашият работодател ще подаде тази декларация в НОИ и вие ще попълните приложение 8 за изплащане на 50% от обезщетението за втората година.
- Какви са правата ми, ако живея в различен град от този, в който съм регистрирана, и съм бременна?
- Какви са правата ми, ако бях уволнена по време на бременност и бях в болничен?

FBID100000524233524

# 495 22 окт. 2017, 12:25 ч.

Цитат на: SSSttt в нд, 22 окт 2017, 11:20

Бабата и дядото могат да ползват отпуск за гледане на внуче. Дори в сайта на НОИ го пише.

Отпуск и болничен са две различни неща.

Виж целия пост

Viva_123

Потребител

# 496 22 окт. 2017, 16:31 ч.

Цитат на: deny в сб, 21 окт 2017, 11:32

Здравейте, въпросът ми не е съвсем за майчинство, но много се надявам някой да ми помогне.

Въпросът е може ли да се издаде болничен за гледане на дете от педитъра не на майката и бащата, а на бабата?

Проблемът е, че другата седмица с мъжа ми е невъзможно да отсъстваме от работа, а детето от тази сутрин е със сополи и лека кашлица. Съмнява ме че ще се оправи до понеделник, а и не искам да го пращам полуоздравяло на градина. Същевременно имаме сериозен проект, който не можем да отменим в работата, та се налага бабата да го гледа? Тя може ли да получи болничния- работи на пълен ден с пълни осигуровки и дълъг трудов стаж

Да, бабата може да ползва болничен за гледане на внучето. - чл. 45, ал. 4 от КСО

Виж целия пост

SSSttt

# 497 22 окт. 2017, 16:53 ч.

Извинявам се! Да, точно болничен имам предвид. Моите родители са вземали няколко пъти.

Виж целия пост

wixi

# 498 22 окт. 2017, 17:54 ч.

Чл.45, ал.4 от КСО казва "осигуреното лице". Детето със сигурност не е осигурено за общо заболяване и майчинство.

Виж целия пост

Smile__

Новак

# 499 23 окт. 2017, 12:39 ч.

Здравейте, започнах нова работа, но почти веднага излезнах в болничен и може би ще продължи до края на бременността. Реално съм работила там 1 месец, преди това като самоосигуряващо се лице. Въпросът ми е на каква сума ще се изчислява майчинството за оставащите месеци, ако съм болничен до края, при положение, че само един мецец съм осигурявана на високата заплата.

Виж целия пост

Анонимен

# 500 23 окт. 2017, 13:05 ч.

Здравейте,
Имам въпрос относно дните, в които трябва да ходя на прегледи. От работата искат да ми пуснат официален документ за ползване на отпуска от официалната ми такава. Това редно ли е? Не ми ли се полагат отделно други платени дни? Трябва ли да се завежда в счетоводството с такъв или друг документ? Трябва ли да нося от лекаря нещо?

Виж целия пост

Anna02

# 501 23 окт. 2017, 13:17 ч.

Цитат на: Idccya в пн, 23 окт 2017, 13:05

Привет! Чл.157, ал.2 от Кодекса на труда - Работодателят е длъжен да освобождава от работа бременна работничка или служителка, както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро за МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕДИ, когато е необходимо те да се извършват през работно време. За това време на лицето се изплаща възнаграждение от работодателя в размера по чл.177 (т.е. възнаграждение, което се изчислява от намисленото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец). Отчиташ се за отсъствието си в Човешки ресурси с копие от амбулатория лист от прегледа в съответния ден, в който си отсъствала няколко часа.

Виж целия пост

hipi

# 502 23 окт. 2017, 13:32 ч.

А бихте ли споделили какво се случва след като детето навърши 2 год. и майката е в трудово правоотношение, осигуровките се поемат от работодателя ли?

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 503 23 окт. 2017, 13:44 ч.

Цитат на: hipi в пн, 23 окт 2017, 13:32

Ами не точно, осигурителните вноски с еподелят м/у работник и работодател в съотношение 60:40

Виж целия пост

martitedi

Ентусиаст

# 504 23 окт. 2017, 15:53 ч.

Ако съм болнични от 29.09 , някой наясно ли е кога трябва да ми бъде изплатен.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 505 23 окт. 2017, 16:08 ч.

Цитат на: martitedi в пн, 23 окт 2017, 15:53

Ако съм болнични от 29.09 , някой наясно ли е кога трябва да ми бъде изплатен.

До 10 работни дни след като работодателя го е предал в НОИ.

Виж целия пост

martitedi

Ентусиаст

# 506 23 окт. 2017, 16:44 ч.

Цитат на: Ала-Бала в пн, 23 окт 2017, 16:08

Цитат на: martitedi в пн, 23 окт 2017, 15:53

Ако съм болнични от 29.09 , някой наясно ли е кога трябва да ми бъде изплатен.

До 10 работни дни след като работодателя го е предал в НОИ.

Благодаря!!

Виж целия пост

Анонимен

# 507 25 окт. 2017, 10:44 ч.

Към документите за детски трябва ли да добавя и уверение за стипендия от ВУЗ?

Виж целия пост

evianna

# 508 26 окт. 2017, 15:37 ч.

Здравейте. От днес съм в 45 - дневен отпуск по майчинство за второто дете. Досега бях в болничен, заради второто, но взимах и 50% от майчинството за голямото дете, което сега е на 1 год и 9 месеца. Мисълта ми е докога ги взимам тези 50%( 170лева)? Спират ли сега или са докато стане на две ( или тръгне на ясла), Трябва ли някакви нови декларации да подава счетоводителят? Благодаря!

Виж целия пост