Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - 42

Публикувана: 5 окт. 2017, 09:53 ч.
Последно мнение: 5 ноем. 2017, 15:10 ч.

40 640
720

kkattllea - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява калкулаторът за бременност от първия линк?
Какво е мнението на участниците във форума за слушането на лекарите по време на бременност?
Какви са препоръките за избор на бебешка количка?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява калкулаторът за бременност от първия линк?
  
  Калкулаторът за бременност от първия линк помага да се определи очакваната дата на раждане и проследява основните етапи на бременността, като периоди на висок риск, формиране на органи на бебето, жизнеспособност и други. Бременността започва винаги от първия ден на последната редовна менструация и продължава 280 дни или 40 седмици.
- Какво е мнението на участниците във форума за слушането на лекарите по време на бременност?
  
  Участниците имат смесени мнения относно слушането на лекарите по време на бременност. Някои съобщават за отрицателни преживявания с лекари, които са поставили неправилни диагнози, докато други подчертават важността на медицинските консултации. Въпреки това се посочва, че решението за бременността е лично и изисква внимателно обмисляне.
- Какви са препоръките за избор на бебешка количка?
  
  Препоръките за избор на бебешка количка включват внимателно обмисляне на функционалността, размера, гумите, амортисьорите, удобството за пазаруване и преминаването през каси в магазините. Важно е да вземете предвид индивидуалните нужди и условия на използване.
- Какви са мненията относно използването на лекарства по време на бременност?
- Какви са мненията за влагата по бельото по време на бременност?

# 240 15 окт. 2017, 14:53 ч.

На мен ми казаха, ако искам да раждам нормално да го спра в 7 месец утрогестана. Ти ако си секцио може заради това да са ти казали до края.

Виж целия пост

ver4eto_sv

# 241 15 окт. 2017, 15:29 ч.

До колкото аз съм чувала за магнезия - спират го когато жената влезе в 9 м. За да може шийката да започне да се скъсява за нормална родова дейност ...

За увитата пъпна връв - чувала съм за нормално раждане и с 3 пъти увита, както Жана ти е казала трябва да се следят тоновете на бебето постоянно.

Виж целия пост

Pure_nature

Ентусиаст

# 242 15 окт. 2017, 17:20 ч.

Да, за пъпната връв потвърждавам, моето бебе също беше с увита около врата два пъти, но родих нормално. Моята докторка дори не ми го каза, чак след като поставиха антибиотик на бебето разбрах, че е било така.
Магнезият ми го спраха с влизането в 9-ти месец.

Виж целия пост

Анонимен

# 243 15 окт. 2017, 18:51 ч.

Момичета, моля ви за съвет. На договор съм с изпитателен срок, който все още не е изтекъл, а януари трябва да излизам в 45те дни. Трябва да информирам шефа вече, че то започва и да личи, и ме е страх да не ме уволни преди това. По принцип той е страхотен човек, поне от това, което съм видяла досега. Но все пак ми е много притеснено да му кажа, защото той ми е само пряк ръководител, а зад него има още един, двама, ако не и трима други шефове. Как да започна разговора и какво да кажа? Да го помоля ли, дори ако искат да ме уволнят поне да ме задържат до януари, пък след това ще си намеря фиктивна работа?

Виж целия пост

Анонимен

# 244 15 окт. 2017, 19:10 ч.

Според мен не, така сама се издаваш как мислиш, че ще постъпи с теб, т.е. директно им даваш вариант и се поднасяш на тепсия. Мисля, че е редно да му кажеш и по деликатен начин да се опиташ да разбереш какво мислят по въпроса, след като си все още на изпитателен срок. Кога ще станеш на постоянен договор? Каква е и практиката във фирмата с други бременни примерни, работодателя коректен ли е в други отношения - на реална заплата ли си, има ли забавяния, има ли проблеми с болнични и отпуски по принцип - това са все индикатори, които ще ти светнат лампичката доколко фирмата е коректна. И тъй като в крайна сметка след като си на изпитателен срок, не са длъжни да са с добри намерения и да те задържат, помисли си и за някакъв друг резервен вариант за теб.

Виж целия пост

Анонимен

# 245 15 окт. 2017, 19:48 ч.

Цитат на: Almond eyes в нд, 15 окт 2017, 19:10

Фирмата досега във всички отношения е била абсолютно коректна. Първият месец бях в обучение реално не съм работила, но въпреки това взех талоните за храна и заплатата си дори със седмица по-рано от очакваното (т.е. взех за текущия месец заплата за пълните работни дни в месеца, въпреки че не бях изработила все още всички дни). Отделно ми се наложи кратка отпуска още на първата седмица от започването и те не направиха проблем. На реална заплата съм и няма забавяния. За други бременни не знам каква е практиката, защото съм от скоро и няма как и да питам някого, защото ме е страх да не ме издънят. Знам единствено, че една колежка сега се връща от майчинството си, като преди това е била в друг проект, който вече е закрит (фирмата е нещо като посредник за много други компании, затова имат много проекти). А аз ще стана на постоянен договор чак март месец.. За резервен вариант може да се каже, че имам, но тъй като не ми се работи там, за където си мисля, искам този вариант да ми остане за януари евентуално, ако решат да ме освободят от тук.

П.п.: Наистина в толкова коректна фирма не съм попадала досега, чак ми става малко тъпо, че може да си изгубя шанса да работя с тях и в бъдеще.

Виж целия пост

Ваня А.

# 246 15 окт. 2017, 20:01 ч.

По принцип мисля че закона пази бременните и майките на деца до 3 години от уволнение, само не знам дали важи за изпитателния срок. Реално нямаш варианти щом чак до март е изпитателния срок.

Виж целия пост

Pure_nature

Ентусиаст

# 247 15 окт. 2017, 20:24 ч.

Можеш да си вземеш бележка от следящият те АГ и да я дадеш в деловодството за входящ номер, да си вземеш копие, да отдеш с нея при шефа и да го уведомиш лично. Въпреки, че на изпитателен срок този метод не знам доколко е вървежен, но поне ще им покажеш, че си знаеш правата и спазваш процедурите по уведолмление.
Успех

Виж целия пост

Анонимен

# 248 15 окт. 2017, 20:41 ч.

Защити и бележки по време на изпитателен срок не важат. Зависиш изцяло на добрата им воля, но по това, което описваш компанията е голяма и коректна, така че мисля, че имаш добри шансове. В такъв случай след като съобщиш на шефа си, мисля че спокойно можеш директно да го попиташ нещо от сорта на какво следва оттук нататък или как смятат да процедират, кажи кога ще излизаш в 45-дневен болничен и ще си проличи какво и как ще ти отговори. Така и ти ще може да си наясно дали да се стягаш за резервния вариант.

Виж целия пост

Iseult

# 249 15 окт. 2017, 21:17 ч.

Наистина закрили и тн не важат в срока за изпитване. Просто си бъди коректна и откровена, защо така говориш като да вършиш нещо незаконно? И недей верно сама да повдигаш въпроса дали ще те махнат или не. А те каквото са решили ще го направят бременна или не. Но след като са коректни по принцип и ако те харесват как работиш защо да те махат.

Виж целия пост

Анонимен

# 250 15 окт. 2017, 21:31 ч.

Благодаря за отговорите! Дадохте ми малко кураж и надежда. Ще говоря с тях тази седмица и дано всичко мине, както трябва.

Виж целия пост

dream16

# 251 15 окт. 2017, 23:12 ч.

По принцип знам че трябва да има официално уведомление към работодателя че си бременна. Както almond eyes те е посъветвала, говори и ако видиш че нещата отиват към посока вкоято не си сигурна че ще бъде изгодна може да вземеш болничен, който да застъпиш с майчинството и тогава мисля че вече закона ще те пази или най- малкото докато се върнеш на работа ще имаш време да измислиш по - удоволетворяваща работа от сегашния ти резервен план или пък шефовете да са сменили и да си те оставят.

Виж целия пост

PeacockLove

# 252 15 окт. 2017, 23:27 ч.

Аз не съм пускала официално уведомление. Бях подготвила всичко, но ми казаха, че не процедират така. Нямам никакви проблеми с моя работодател, въпреки това.

Виж целия пост

Josefine

# 253 16 окт. 2017, 00:06 ч.

Аз също не съм пускала официално уведомление, даже говорих с човешки ресурси и колежката ми каза, че не им трябва. Ние дори обсъждахме как да процедираме, тъй като аз се водя по заместване титуляра е почти сигурно, че няма да се връща. Важно е работодателя как приема бременни и майки с малки деца. В моя случай шефката ми държи да съм аз и мислим какви са вариантите да ме назначат за постоянно, когато вече ще съм в майчинство, но аз съм там от 4 години. Така, че винаги има варианти, ако искат да те задържат.

Виж целия пост

PeacockLove

# 254 16 окт. 2017, 05:54 ч.

Аз брах много страх как да кажа на работа, защото бях направила половин година точно както видях теста. Мълчах много дълго време и от суеверие. Накрая им казах и те ми казаха, че толерират майките и бременните и да не се тревожа. Нямала съм никакви проблеми с болнични, излизания за преглед.. навсякъде е различно, хора всякакви.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Ниско Тсх

1 991
6

Рискова бременност

Двудневна разходка в Чипровския балкан

2 498
7

На път в България

ниско TSH при ранна бременност

Бъдещи майки