Майчинството счетоводно-75

Публикувана: 4 дек. 2017, 18:25 ч.
Последно мнение: 4 март 2018, 15:18 ч.

68 690
762

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви документи трябва да представя, за да получа болничен от ЛКК?
Колко ще получавам като обезщетение, ако се осигурявам на минималната работна заплата?
Как мога да получа ПИК код от НОИ и какво мога да проследя с него?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви документи трябва да представя, за да получа болничен от ЛКК?
  
  За да получите болничен от ЛКК, трябва да представите точната си дата на раждане. Това е важно, защото записът трябва да бъде точен, за да получите правилната сума.
- Колко ще получавам като обезщетение, ако се осигурявам на минималната работна заплата?
  
  Ако сте осигурени на минималната работна заплата, обезщетението за бременност и раждане ще се изчислява въз основа на средното дневно възнаграждение от последните 24 месеца. Това означава, че сумата ще зависи от броя работни дни в съответния месец.
- Как мога да получа ПИК код от НОИ и какво мога да проследя с него?
  
  За да получите ПИК код от НОИ, трябва лично да посетите офис на НОИ. С него можете да следите осигурителния си статус, паричните преводи на болнични и обезщетения за майчинство. Важно е да сте запознати със сроковете за изплащане на обезщетенията.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане?
- Какво се случва, ако болничният ми бъде издаден с дата след изтичането на 7-дневния срок за подаване на данни в регистъра?

♥Elfita♥

Пристрастен

# 195 27 дек. 2017, 22:55 ч.

Цитат на: никол_88 в ср, 27 дек 2017, 20:03

Здравейте, искам да ви попитам ако от 2015 септ мес съм работиша на граждански договор, май 2016 подписвам трудов договор (преди това нямам трудов) и до днес съм на трудов и реша да излезна майчинство след месец 2, не ми се събират 2 пълни години назад на теудов договор, а 1 и половина. Това означава ли че няма да взимам90% от заплата си и 80% при болничен? 2 год ли се гледат назад или 1?
Благодаря

За да имаш право на обезщетение,трябва да имаш 12 м осиг стаж през целия си живот и да работиш.Ти си изпълнила това условие

Цитат на: zverino в ср, 27 дек 2017, 21:24

Здравейте, в момента съм в майчинство за отглеждане на дете до 2 годишна възраст и съм бременна с второ дете. Ще изляза в 45- дневния болничен, преди първото дете да е навършило две години. Правилно ли съм разбрала , че ще взимам обещетение, като за първото дете? Да.От 45 дневния нататък ще взимаш обезщетение като за първото+50 процента от майчинството за първото дете И още един въпрос, трябва ли да попълвам някакви декларации не или предаването на работодателя на 45- дневния болничен е достатъчен. да