Агенция за подбир на кадри - съвет

  • 1 298
  • 3
Наскоро разбрах, че фирмата, в която работя от 6 години ще върви към закриване на дейността.
Веднага започнх да разглеждам сайтове за предлагане и търсене на работа, но за жалост по моята специалност в Стара Загора няма много избор.
Позната ме посъветва да си подам документите в агенция за подбор на персонала. Обясни ми, че те имат контакт с по-големите и сериозни фирми в региона и ще ме насочат към подходящ работодател.

Има ли някой, който е работил с такава агенция?
Можете ли да ми препоръчате някоя, която работи в района на Стара Загора?

Останала съм с впечатление, че този тип агенции работят главно с работодателите, като публикуват обяви за работа от тяхно име, а след това преглеждат и сортират кандидатите.
Имам още няколко месеца преди да почна да търся работа активно, но ми се иска да се подготвя предварително Simple Smile
Виж целия пост
# 1
Аз лично два пъти съм търсила през агенция, не ми помогнаха изобщо. Едните изобщо не ми се обадиха, другите ми се обадиха два-три пъти да ми предлагат работа, която категорично не ме устройваше. Но една приятелка например, два пъти си намира работа през агенция. Досега винаги съм започвала работа или чрез познати, или през джобса. Та отношението ми към агенциите за подбор на персонал не е много ласкаво, но може и да не съм попаднала на свестни. А и много зависи какво търсиш.
Виж целия пост
# 2
Нищо не губиш, ако се обърнеш към агенции.
Преди години бяха ужасни, не ти се обаждат, искат ти пари за регистрации. Всъщност много просто обираха хората и не им търсеха работа.
Сега не се така нещата. Е, сигурно има и смотани агенции.
Виж им обявите и кандидатствай, нищо не губиш.
Но ако ти искат пари за да ти търсят работа- бягай и не се занимавай с такива.
В София два пъти съм си намирала работа с агенция.
В Стара Загора вече не знам какви агенции има и читави ли са.
Виж целия пост
# 3
Ами в общи линии е така - работодателя дава задача на подобна агенция да му търси определен/и кандидат/и. За бъдещият служител е напълно безплатно,  агенцията получава комисион от работодателя. Първоначалният подбор се случва в агенцията.
Вече от тук нататък е работа на агенцията как и дали въобще ще успее да подсигури евентуални кандидат-служители - дали тепърва ще пуска нова обява, или ще се възползва от кандидатите в собствената си база данни, или и двете... Аз на твое място бих потърсила контакт с всички налични агенции във вашия регион. От моя личен опит бих могла да споделя няколко плюса - към такива агенции обикновено се обръщат сериозни фирми, на които бизнеса им е на светло.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия