Майчинството счетоводно-78

  • 42 777
  • 738
# 390
Не го губиш. Аз имам дупка две седмици и сега си подадох при новия работодател. Чакам декември да ми преведат отново сума от НОИ.
Виж целия пост
# 391
Благодаря!
Виж целия пост
# 392
Губи се само за периода на изписване прекъсване...дупката.
Виж целия пост
# 393
Ако имам болничен за четвъртък и петък и се окаже, че от понеделник трябва нов болничен - това продължение ли ще бъде?Събота и неделя са неработни, но предпочитам да е нов болничен.
А например УНГ може ли да издаде болничен от понеделник?
Благодаря!
Виж целия пост
# 394
Лиса, ти не беше ли в майчинство, тогава болнични не важат, иначе мисля, че трябва датите да се застъпват, тоест за да пишат продължение, май трябва да е от следващия ден. Но и аз не съм наясно и ми е любопитно какво ще кажат другите.
Виж целия пост
# 395
Не е за мен, но благодаря!
Виж целия пост
# 396
Болничните се издават и отчитат в календарни дни, не в работни.
Виж целия пост
# 397
Аз имам още един въпрос. Октомври и ноември болничните на ден са ми една и съща сума, декември обаче е къс месец с 18 работни дни и се чудя... Ще взема по-малко пари ли? Осигуряват ме на минималната работна заплата, знам че болничния е 80%,но се чудя зависи ли от работните дни или пак ще си взема същите пари, просто на ден ще са повече?
Виж целия пост
# 398
Сумата варира в зависимост от броя работни дни. Размерът на среднодневното обезщетение може да е еднакъв, ако има продължение на болничен или същият обхваща поредни месеци, тогава се взема предвид размерът, изчислен за първия месец от болничния. Моят опит поне това показва, ако информацията е некоректна, моля дамите със съответната квалификация да ме поправят.
Виж целия пост
# 399
Аз имам още един въпрос. Октомври и ноември болничните на ден са ми една и съща сума, декември обаче е къс месец с 18 работни дни и се чудя... Ще взема по-малко пари ли? Осигуряват ме на минималната работна заплата, знам че болничния е 80%,но се чудя зависи ли от работните дни или пак ще си взема същите пари, просто на ден ще са повече?

В какъв болничен си точно?Ако си в 45 дневен или тези след него,не няма да вземеш по-малко.Полагат ти се 510 лв месечно,щом си на минималната раб заплата.
Ако си в обикновен болничен,да ще вземеш по-малко,защото и работните дни са по-малко
Виж целия пост
# 400
Здравейте,
В момента съм безработна и разбрах, че съм бременна. Вариант е да ме назначат фиктивно на работа във фирма, където ще трябва сама да платя осигуровките за работодателя и работника. Въпросът ми е ако след първия месец изляза в болничен до раждането, дължът ли се осигуровки и ако да, какви? Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 401
Здравейте,
В момента съм безработна и разбрах, че съм бременна. Вариант е да ме назначат фиктивно на работа във фирма, където ще трябва сама да платя осигуровките за работодателя и работника. Въпросът ми е ако след първия месец изляза в болничен до раждането, дължът ли се осигуровки и ако да, какви? Благодаря предварително!

По време на отпуск по болест - само здравни, около 25 лева на месец са в момента.
Виж целия пост
# 402
Аз имам още един въпрос. Октомври и ноември болничните на ден са ми една и съща сума, декември обаче е къс месец с 18 работни дни и се чудя... Ще взема по-малко пари ли? Осигуряват ме на минималната работна заплата, знам че болничния е 80%,но се чудя зависи ли от работните дни или пак ще си взема същите пари, просто на ден ще са повече?

В какъв болничен си точно?Ако си в 45 дневен или тези след него,не няма да вземеш по-малко.Полагат ти се 510 лв месечно,щом си на минималната раб заплата.
Ако си в обикновен болничен,да ще вземеш по-малко,защото и работните дни са по-малко

В 30 дневен болничен съм и да, обхваща ми два месеца. Много благодаря за разяснението. Значи независимо от работните дни, обезщетението ми на ден е едно и също?
Виж целия пост
# 403
В 30 дневен болничен съм и да, обхваща ми два месеца. Много благодаря за разяснението. Значи независимо от работните дни, обезщетението ми на ден е едно и също?

30 дневен,но какъв?По-скоро е болничен за общо заболяване,а не за обезщетение за бременност и раждане.
Тогава обезщетението ти се намаля заради по-малкото работни дни декември
Виж целия пост
# 404
Момичета, търсих информация вкл. КТ с последните изменения ат август, но никъде не открих текста, че натрупан отпуск може да се заяви и ползва след периода на майчинство, т.к дали след две год. дали след първа год. за мен все си е връщане на работа. Сигурна съм, че преди имаше някъде текст, че не могат да откажат пускането накуп на натрупания отпуск. Някой има ли информация?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия