Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Бременност и работа

  • 2 665
  • 19
Здравейте и Честита нова година! Нека донесе на всички ни здраве и много щастие! Нека никое семейство не остава без дете и никое дете без семейство!
Въпроса ми е следния. Бременна съм в начални седмици ,дълго чакано и мечтано детенце е . Работата ми не е натоварена,но проблема е,че работя в склад в момента е 9 градуса и е студено,аз работя на компютър имам една малка конвекторна печка в краката,но не е достатъчно,с яке, ръкавици и шапка съм. Знате ли какви са правата ми сега, имам ли право на болнични или отпуски и кога трябва да кажа на работодателя ми за бременноста има ли някакви срокове примерно след 2 месец или нещо такова? Благодаря ви!
Виж целия пост
# 1
Честито за новината!
Най-напред гледай себе си. Щом не ти е осигурен комфорт на работното място, кажи на лекаря ти, че имаш нужда от болничен. Може да си в такъв през цялата бременност. От опит знам, че работодателите не са добре настроени към подобни новини, но и да си плътно на работа, никой няма да ти каже и браво...
Знам, че в началните седмици още не могат да те следят по ЖК, чак след 12 г.с. май се почваше, така че може да говориш с личната ти.
Виж целия пост
# 2
Вземай си всички възможни болнични и се пази.
Хич да не ти пука за работата щом на шефа не му пука за тебе и не е предоставил нормални условия за персонала.
Виж целия пост
# 3
Честито!
Няма как да стане да работиш на девет градуса. Отиваш при личния лекар и обясняваш за условията на работа. Той/тя ще ти каже от кога можеш да се водиш в болнични свързани с бременноста и какво ще издаде преди този момент.
Дано си на постоянен трудов договор.
Виж целия пост
# 4
Болничен поради бременост може да излезе след 12 г.с. Сега само от личната лекарка.Тя от своя страна може да даде максимум 14 дена.Има право и на вторичен , после комисия.Затова моя съвет е да си пуснеш отпуск.
Виж целия пост
# 5
Болничен поради бременост може да излезе след 12 г.с.
Сигурна ли сте, че това е така? Имам спомени, че и с двете бременности съм била от по-рано в болничен. Ще погледна картона си по-късно, но с първата прокървих някъде към 8 г.с. и излязох в болничен.

А иначе, според КТ, работодателят би трябвало да трудоустрои бременната и да ѝ осигури условия на работа, подходящи за състоянието ѝ.

Разгледах картона си. Излизала съм в болничен в 9 и в 10 г.с. за двете бременности, назначен от проследяващ АГ.
Виж целия пост
# 6
аз излязох в болничен след 8-а седмица
първо си пуснах 10 дена от личната, после само от АГ-то
работата ми беше свързани срискови ситуации-изложена на инфекции, така че съм ила в болничен през цялата бременост
пази се, бебето е най-важно
възползвай се от всимко, което можеш
по принцип за нормален човек не е ноормално да работи на 9 градуса цял ден, камо ли за бременна
ако много знаят, ...инспекцията по труда ще им се зарадва
Виж целия пост
# 7
Страшно отношение!
Виж целия пост
# 8
Болничен поради бременост може да излезе след 12 г.с. Сега само от личната лекарка.Тя от своя страна може да даде максимум 14 дена.Има право и на вторичен , после комисия.Затова моя съвет е да си пуснеш отпуск.

Няма такова нещо, не заблуждавайте жената. Болничен по време на бременност от АГ може да се пусне по всяко време. Тези, които са с кървене още в началото или ин витро да не би да чакат до 12 г.с., че да излезнат в болничен? Единствено трябва да се сметне след коя седмица е най-удачно, за да не се ходи на ТЕЛК после, ако не и достигат няколко дни.
Виж целия пост
# 9
Благодаря за отговорите момичета. Бях болничен 4дни  и казах на шефа ми за бременноста та през тази дни чакахме да се доставят газови печки,сега е по-добре,махнахме шапките и ръкавиците,вече е поносимо не е студено. Добре,че не се стигна до уволнения и т.н тъй като уведомих само устно не съм представила документ. Ще поработя още малко . Много несериозно отношение към работниците,трябваше да има скандали за да се получат нещата.Следящият ме лекар ми каза ,че за цялата бременност имам 180 дни право на болничен да си преценя как да ги използвам ако се надвишат се ходи на комисия . Simple Smile  Имам и още един въпрос сега когато имам насрочени прегледи трябва ли да пускам отпуск или болничен или просто трябва да бъда освободена,четох някъде,но не съм сигурна. Благодаря ви!
Виж целия пост
# 10
180 дни са 6 месеца горе-долу. Не са никак малко. Преди година и половина след първите 30 дни се минаваше на лкк за болничен.
В кодекса на труда са описани всички останали неща, които ви интересуват.
Виж целия пост
# 11
Болничен поради бременост може да излезе след 12 г.с.
Сигурна ли сте, че това е така? Имам спомени, че и с двете бременности съм била от по-рано в болничен. Ще погледна картона си по-късно, но с първата прокървих някъде към 8 г.с. и излязох в болничен.

А иначе, според КТ, работодателят би трябвало да трудоустрои бременната и да ѝ осигури условия на работа, подходящи за състоянието ѝ.

Разгледах картона си. Излизала съм в болничен в 9 и в 10 г.с. за двете бременности, назначен от проследяващ АГ.

Регистрацията на бременността е след 12 г.с., а преди това "предпазните" болнични се издават от личната лекарка. Поне при мен беше така.
Виж целия пост
# 12
По време да бременност можеш да ползваш 180 дни болничен с ЛКК+ 45 дни преди термин. По груби сметки, може да се излезне в болничен още от 6-7 г.с. Ако се познавате с АГ-то или е разбран, може да те запише на ЖК по-рано или просто да ти дава болнични от самото начало по 30 дни с ЛКК. Аз съм в болничен от 8г.с., като всички до сега са ми по 30 дни и издадени от АГ-то, което ми следи бременноста. На някои места болничните от комисия се заплащат и цените са им различни. Комисията, която издава моят болничен, струва 40 лева.
Виж целия пост
# 13
Здравейте и при нас дойде моментът, в който видяхме 2 чертички Simple Smile Така се бях притеснила заради поликистозните яйчноци и нередовния цикъл, но ето че се случи. При посещението ми при гинеколога той подхвана темата за болничния. Иска още септември да съм в болничен за мое спокойствие. Та проблемът ми е, че се притеснявам от шефката си. Едва успявам да се измъкна от работа по - рано, за да отида на лекар (а доста често ми се
налагаше да посещавам гинеколог и ендокринолог). Малко е сприхава, да не кажа злобничка и тя е последния човек на който искам да кажа за бременността, защото очаквам тя да е разочарована, дори леко да изпадне в ужас, че няма да има кой да върши моята работа, че трябва да прворганизира дейността в офиса. И затова доктора ми предложи да изляза в болничен и тогава да и кажа, защото имало вариант като и кажа да ме съкрати. Работата не е тежка, секретарка съм, но всеки ден без значение дали вали, дали е студено, дали е 40 градуса, ме изпращат в града по задачи, при нотариуси и т. н. И се чудя сега как д а постъпя. Аз съм много съвместна и бих работила още месец или два докато си намерят човек. Но докторът ме притесни като ми каза за това, че е възможно да ме съкрати, а аз мислих, че ако съм бременна няма вариант да изгубя работното си място. Ако има някой по - добре запознат ще съм благодарна да сподели опит или мнение. Simple Smile
Виж целия пост
# 14
Послушай доктора и си вземи болничен.
Няма нужда нищо да и казваш, тя ще прочете диагнозата.
Пази се и внимавай за бебето. Чудо, че е станало след подобна диагноза и трябва много да го пазиш.
Когато поиска да обучаваш заместник - може да ходиш по за час, два.
Може също да се обяснявате и по тел. с новата.
Бебето и ти сте най-важни в момента.
Работа и след нас ще има.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия