Майчинството счетоводно-80

Публикувана: 15 март 2019, 18:41 ч.
Последно мнение: 31 май 2019, 11:39 ч.

39 711
750

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението за майчинство?
Какво означава „дължимната сума е изплатена при друг осигурител“?
Кога трябва да представя болничния си в НОИ, след като изтече самият болничен? Има ли краен срок?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство?
  
  Обезщетението за майчинство се изчислява въз основа на осигурителния доход за последните 24 календарни месеца преди месеца на издаване на болничния от 45 дни. Сумата се определя като 80% от брутния доход и се сравнява с нетния осигурителен доход. За самоосигуряващите се лица сумата на брутния доход е равна на нетния осигурителен доход.
- Какво означава „дължимната сума е изплатена при друг осигурител“?
  
  Това означава, че болничният е изплатен от един от двата осигурителя, като системата изчислява и плаща болничния при първия осигурител, като взема предвид доходите от всички осигурители. Законно е да се изплаща и от двата осигурителя, като НОИ трябва да плати и по двата болнични.
- Кога трябва да представя болничния си в НОИ, след като изтече самият болничен? Има ли краен срок?
  
  Болничният трябва да се представи в НОИ до изтичането на срока на самия болничен. Няма конкретен краен срок, но е важно да го представите веднага след изтичането на болничния.
- Какви документи трябва да предоставя за изчисляване на майчинството, ако имам различни доходи и осигуровки?
- Как се изчислява обезщетението за майчинство и болничен преди раждане?

Ала-Бала

Пристрастен

# 195 4 апр. 2019, 21:43 ч.

Напротив, трябва. Със започване на яслата, майката няма право на този отпуск, следователно няма и какво да прехвърли.

Виж целия пост

Quenny23

Новак

# 196 6 апр. 2019, 09:47 ч.

А исках да ви попитам, ако излезем примерно от 6тия месец болничен после тези 3 месеца на каква сума се смятат за майчинството? На реалната заплата или не ?

Виж целия пост

Nansss

Новак

# 197 6 апр. 2019, 09:57 ч.

Здравейте, не знам дали въпросът е точно затук, но ако можете да помогнете или поне да ме насочите към кого да се обърна ще е чудесно.

В болничен съм по време на бременност. Не съм назначена фиктивно, а към нормална фирма, текат си осигуровки, всичко нормално. Парите обаче са малко, а едно дете е много голям разход и ми се искаше да поработя докато така или иначе ме карат да лежа вкъщи.
Успях да си намеря някакви дребни странични доходи (под минималната заплата за БГ) от сайтове за freelance, но се замислих ще се отразят ли те по някакъв начин на майчиството? Нямам против да си ги декларирам със следващата данъчна декларация, но ме притеснява да не ми спрат или намалят майчинството, защото "работя".
Трябва ли да се регистрира свободна професия ако доходите са под МРЗ? Защото от платформата ми удържат ДДС и поне те твърдят, че го пращат към съответното правителство (?!?!). Ако съм била регистрирана по ДДС нямало да ми го удържат те, ами съм щяла аз да си отговарям за него.

Та въпросите ми са:
1. Ако декларирам тези суми ще се отрази ли това на майчинството по какъвто и да е начин?
2. При положение, че съм на трудов договор има ли начин да се регистрирам по ДДС без това да се отрази на работодателя ми (все пак след майчинството ще се върна на работа).

Благодаря

Виж целия пост

KittyCatty

Новак

# 198 6 апр. 2019, 17:46 ч.

Здравейте,

Имам близнаци, които в края на месец май ще навършат 3 г. Миналата година през септември се върнах на работа във фирмата, в която работя от над 10 г. Преди няколко дни ръководство обяви смяна на графиците за дежурства и работното време, които никак не ме устройват тъй като съвпадат с времето, когато искам да съм със семейството ми - вечерни смени, дежурства в събота и неделя и т.н. Реших да подам молба за напускане и да си потърся друга работа. Интересува ме по кой член е най-изгодно за мен да си тръгна, така че и да не ощетя фирмата?

Виж целия пост

gqa

# 199 6 апр. 2019, 17:50 ч.

Чл.326,щом е по ваше желание, с 1 месец предизвестие може би имате такова.

Виж целия пост

KittyCatty

Новак

# 200 6 апр. 2019, 18:07 ч.

gqa, не е по мое желание, но нямам избор в случая. Въпросът ми е, взъможно ли е да се договоря с работодателя, така че да ме съкрати, за да мога да взимам по-големи обезщетения от борсата, докато си търся друга работа ? Иначе ще се оправям много трудно финансово.

Виж целия пост

gqa

# 201 6 апр. 2019, 18:36 ч.

Цитат на: KittyCatty в сб, 06 апр 2019, 17:46

Здравейте,

.... Реших да подам молба за напускане и да си потърся друга работа. Интересува ме по кой член е най-изгодно за мен да си тръгна, така че и да не ощетя фирмата?

От по-горе написаното, това е члена.
Относно съкращение на щат, поговорете, но едва ли ще е съгласен, тъй като после не може да назначи нов служител на тази позиция.
Евентуално да говорите да работите в удобни смени и време за вас, не зная естеството на работа.

Виж целия пост

Gabigabi65

# 202 7 апр. 2019, 16:12 ч.

Здравейте знаете ли каква сума искат за раждане в германия ако си здравно осигурен там

Виж целия пост

DES_123

# 203 7 апр. 2019, 18:36 ч.

Цитат на: KittyCatty в сб, 06 апр 2019, 18:07

Здравейте,

Ако работодателят не пожелае да прекрати договора по изгоден за вас начин, помислете дали не може да бъдете назначена фиктивно в някоя фирма на познат за месец с изпитател срок и после да бъдете освободена по време на изпитателния срок по инициатива на работодателя. Това е все още съществуваща вратичка в закона, за да излезете на борсата при възможно най-изгодни условия.

Успех

Виж целия пост

pate20

Новак

# 204 8 апр. 2019, 14:33 ч.

На 1 април ме освободиха от старото ми раб.място и от същатата дата съм на нова работа. От новото място ми пуснаха документи за 50% от майчинството, тъй като детето навършва 2г на 26.04.2019.
Кога ще бъде изплатено и как се пресмята полагаемата сума? 😊 Поздрави!

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 205 8 апр. 2019, 14:54 ч.

Цитат на: pate20 в пн, 08 апр 2019, 14:33

Вие и до сега сте полчавали 50% от обезщетението...сумата няма да е по-различна. За април се превежда в началото на май.

Виж целия пост

Анонимен

# 206 8 апр. 2019, 23:33 ч.

Здравейте , много ще съм благодарна ако ми обясните накратко и като за начинаещ каква е процедурата за подаване на документи за майчинство . Откъде се започва - от съобщявянето на работодател ли? Кога (кой месец) трьбва да се задейства процедурата и къде? Хиляди благодарности Flowers Cherry Blossom

Виж целия пост

Jubiles

# 207 9 апр. 2019, 07:55 ч.

Цитат на: lovingsun в пн, 08 апр 2019, 23:33

Отворете първия пост на тази тема и там има информация и линкове с това какво е нужно да имате за да получавате майчинство и куп полезна информация. На кратко няма как да се обясни всичко. А и зависи от състоянието ви, кой месец сте, ще ползвате ли болнични от рано?
Уведомяването може да е устно или с бележка от АГ или лл. По принцип първия болничен ви се издава 45 дни преди очаквания термин от АГ, който представяте на работодателя и от там започват и останалите. Съветвам ви да се разровите хубаво, както в първия пост на темата, така и в Гугъл по ключови думи да прочетете кое, как и кога. Трябва да сте запозната и сигурна, за да не изтървете нещо и после да обяснявате как някой от тук ви е виновен, защото не ви е смял всичката информация.

Виж целия пост

Quenny23

Новак

# 208 9 апр. 2019, 08:00 ч.

А някой имал ли е подобен казус? Понеже аз ще направя 12 месеца стаж, когато бебето е на 3 месеца и ми предложиха да изляза болничен преди да се роди и докъто навърши три месеца да съм в болничен и по този начин да нямам неплатени месеци и направо да започне майчинството. Дали това е възможно според вас ?

Виж целия пост