Майчинството счетоводно-81

Публикувана: 30 май 2019, 22:02 ч.
Последно мнение: 21 авг. 2019, 17:25 ч.

33 615
760

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява периодът за отпуск по майчинство?
Какво представлява обезщетението за болничен отпуск?
Как се изчислява размерът на болничния отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява периодът за отпуск по майчинство?
  
  Периодът за отпуск по майчинство се изчислява чрез определяне на термина на раждане и изброяване на 180 + 45 дни преди тази дата. В рамките на една календарна година не могат да бъдат повече от 180 дни болнични, включително и тези от предходния/предхождащите еднолично издаден/и болничен лист/болници листове от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина.
- Какво представлява обезщетението за болничен отпуск?
  
  Обезщетението за болничен отпуск се предоставя от Националния осигурителен институт (НОИ) и се изчислява въз основа на 80% от среднодневния осигурителен доход през последните 18 месеца. Сумата се изчислява индивидуално за всеки случай и обикновено се изплаща в рамките на 10 работни дни след подаване на необходимите документи от работодателя.
- Как се изчислява размерът на болничния отпуск?
  
  Размерът на болничния отпуск се изчислява въз основа на 80% от среднодневния осигурителен доход за последните 18 месеца. Ако изчисленото обезщетение е под минималната работна заплата, се получава минималната работна заплата за съответната година.
- Как се изчислява размерът на майчинството?
- Какво представлява приложение 1 за болничен отпуск?

Ала-Бала

Пристрастен

# 555 24 юли 2019, 10:00 ч.

Цитат на: plami_a в вт, 23 юли 2019, 21:25

Здравейте дами,
имам нужда от съвет, бременна съм и съм на трудов договор шест месеца в полза на работодателя. Когато разбрах, че съм бременна / малко късно - цветна бременност/, веднага разговарях с шефката ми и тя ми постави малко странно нещата. Да съм вземела решение, дали ще се връщам след майчинството, ако не да съм напуснела преди да излезна в болнични. Нямам намерение да анализирам, тя дали е права или не, от нейната позиция може и да има право. Та въпроса ми е, мога ли след като ми издадат болничния, който е 45 дни преди термина, да си подам молбата и ще имам ли право на обезщетение за отглеждане на дете до 1 год., в размер на 90 процента от осиг. доход. Забравих да пиша, че имам 13год. трудов стаж и винаги са ме осигурявали на реалната заплата.
Извинявам се за дългия пост.
Благодаря предварително.

Уточнете какво разбира тя под майчинство, защото за мен това е втората година. И ако тя те пита след като детето стане на 2 дали ще се връщаш...кажи да.
Иначе изчакай да влезеш в първия 45 дневен и не подавай нищо. Ако искат те да направят постъпки за прекратяване на договора. Ще имаш право на обезщетението:
чл.52 от КСО: при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл.50.