Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

  • 27 061
  • 829
# 795
Много интересно ако работодателя те осъди за три заплати, дали ти е казал копче или не. Да, сигурно 70% от работодателите няма да го направят, но...не говорете така категорично, че чак и плюс
Виж целия пост
# 796
Не е точно така, Доро. Не можеш да напуснеш без да спазиш предизвестие, ако не си платиш обезщетението за неспазването му. Да, има вариант да си вземеш болничен, но пак трябва да мине времето. Може и да не отидеш на работа и да те уволнят за самоотлъчка. Не е най-готиното нещо в трудовата биография.
Принципно е най-добре 1 месец. Достатъчно е и за двете страни. Peace
Виж целия пост
# 797
За два месеца могат и изчакат новите работодатели, за три се съмнявам. Знам за хора, на които новият работодател е платил обезщетението за третия месец и такива, но които им отказана работа заради дългото предизвестие.
Виж целия пост
# 798
Моля пуснете нова тема.
Виж целия пост
# 799
Не е точно така, Доро. Не можеш да напуснеш без да спазиш предизвестие, ако не си платиш обезщетението за неспазването му.
Ако не си спазиш предизвестието, работодателят може да си го търси по съдебен път, да му го платиш. Теорeтично. Но можеш да напуснеш и не може да те спре. Не може да не те пусне и не може да ти удържи заплатата.
Поемаш риск да те съди, нооо...... нека юристите да се позоват на съдебната практика и да кажат колко такива случаи има, за да са наясно хората колко "гиолям" е този риск Simple Smile
Виж обратни дела колкото искаш.
Виж целия пост
# 800
Имала съм 3 месечно предизвестие и нищо по-различно не се случи при напускане. Договорихме се да отработя само единия месец и толкова. Кой е този луд, дето ще остане на някаква глупава позиция 3 месеца, при положение, че си е намерил по-добра работа?!
Виж целия пост
# 801
Ако не си спазиш предизвестието, работодателят може да си го търси по съдебен път, да му го платиш. Теорeтично. Но можеш да напуснеш и не може да те спре. Не може да не те пусне и не може да ти удържи заплатата.
Поемаш риск да те съди, нооо...... нека юристите да се позоват на съдебната практика и да кажат колко такива случаи има, за да са наясно хората колко "гиолям" е този риск Simple Smile
Виж обратни дела колкото искаш.
Понякога си мисля, че си заслужаваме работодателите.
Виж целия пост
# 802
О, ще те осъдят като стой, та гледай. Особено, ако не е някое ЕТ. Това са най-лесно печелените дела от работодатели, понеже си подписал договор. Ще си платиш и трите заплати, и лихвата, и адвокатските хонорари.

Както вече работниците си търсят правата, така и договорните отношения с работодателите трябва да се спазват.
Да, не съм доволна примерно и искам да напусна веднага, ще си платя за неспазването.

ПС: Кой ще пусне тема?
Виж целия пост
# 803
Не е точно така, Доро. Не можеш да напуснеш без да спазиш предизвестие, ако не си платиш обезщетението за неспазването му.
Ако не си спазиш предизвестието, работодателят може да си го търси по съдебен път, да му го платиш. Теорeтично. Но можеш да напуснеш и не може да те спре. Не може да не те пусне и не може да ти удържи заплатата.
Поемаш риск да те съди, нооо...... нека юристите да се позоват на съдебната практика и да кажат колко такива случаи има, за да са наясно хората колко "гиолям" е този риск Simple Smile
Виж обратни дела колкото искаш.

ооо онзи ден осъдихме един , прави се и то редовно.
Виж целия пост
# 804
Ако не си спазиш предизвестието, работодателят може да си го търси по съдебен път, да му го платиш. Теорeтично. Но можеш да напуснеш и не може да те спре.

Оо, може да те спре и още как. Като не ти приключи досието и не ти даде трудовата книжка.
Как ще започнеш нова работа тогава? Ако пък се чупиш ей-така, без обезщетение, може и дисциплинарно да те уволни. Нищо, че си в предизвестие.
Как ги мислите тези работи: отивам си и никой не може да ме спре. Ами бъдете коректни към работодателите в крайна сметка. Rolling Eyes
Виж целия пост
# 805
ооо онзи ден осъдихме един , прави се и то редовно.
Колко са адвокатските разходи за едно такова дело?
Виж целия пост
# 806
"Като не ти приключи досието и не ти даде трудовата книжка."
- няма такъв филм Simple Smile
Има си закони.
Виж целия пост
# 807
Именно! И ти като работник също трябва да ги спазваш!
Виж целия пост
# 808
ооо онзи ден осъдихме един , прави се и то редовно.
Колко са адвокатските разходи за едно такова дело?

От къде да знам, не аз получавам фактура на адвоката, разхода не е повод да не се търсят правата ако всичко ти е изрядно.
Виж целия пост
# 809
Въпросът за адвокатски такси и съдебни разноски е резонен. Това е причината, работодателите да НЕ се впускат в гонене на неспазени предизвестия. "Прави се, и то редовно" е точно толкова голословно, колкото и страхът от тримесечно предизвестие.  Нямам драма да не ми вярвате. Опитвам се да кажа, че не е болка, каквато изглежда.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия