Майчинството счетоводно-84

  • 36 216
  • 737
# 150
Всичко си е съвсем по график и на време.
Виж целия пост
# 151
Да, предполагам...може би понеже до сега все на части нещо ми се изплащаше и за това ми стана странно.
Благодаря за отговорите.
Виж целия пост
# 152
Здравейте, със сигурност въпросът ми е зададен поне 10 пъти, но можете ли да ми кажете как се процедира ако реша да си продължа майчинството втората година? Какви документи са необходими?
Виж целия пост
# 153
И моите въпроси са задавани сигурно 1000 пъти, но:
Има 3 болнични, 45 дни преди термин и се издава от Ааг, 42 дни при раждане от болницата и 48 дни от ЛЛ. След това подавам декларация от 135 ден до 410 ден, нали така?
После за получаване на пари от общината имам срок 3 години? И нося само акт за раждане на детето или бъркам.
Благодаря
Виж целия пост
# 154
Освен да ви пратя да четете отговорите на вече задавани въпроси:)

Здравейте, със сигурност въпросът ми е зададен поне 10 пъти, но можете ли да ми кажете как се процедира ако реша да си продължа майчинството втората година? Какви документи са необходими?
Молба за отпуска и приложение 7 на НОИ за обезщетението.

И моите въпроси са задавани сигурно 1000 пъти, но:
Има 3 болнични, 45 дни преди термин и се издава от Ааг, 42 дни при раждане от болницата и 48 дни от ЛЛ. След това подавам декларация от 135 ден до 410 ден, нали така?-Да, точно така
После за получаване на пари от общината имам срок 3 години? И нося само акт за раждане на детето или бъркам.
Благодаря
Това не е после, а след като имате удостоверение за раждане на детето. В смисъл няма връзка с болничните листове и да, в рамките на три години може да я поискате тази помощ за раждане на дете.
Виж целия пост
# 155
Мерси, Ала-Бала.
Виж целия пост
# 156
И парите не са от общината, а от социалните
Виж целия пост
# 157
Благодаря, но само акта за раждане ли ще се носи или и друго трябва да подготвям ?
Виж целия пост
# 158
https://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/rajdane/
Има линк към необходимите документи
Виж целия пост
# 159
Акт за раждане и банкова сметка
На място ти дават декларация която да попълниш , жената от социалните проверява данните ти по лична карта , данните на детето от акта за раждане и аибана дали няма нещо сгрешено и това е,  вече не искат копие което да остане при тях , подадох ги преди 2 седмици . Няма смисъл да чакате крайният срок , така или иначе тази еднократна помощ ще е пак 250 лв

Благодаря, но само акта за раждане ли ще се носи или и друго трябва да подготвям ?
Виж целия пост
# 160
Имам следния въпрос: бременна в третия месец на трудов договор непълно работно време иска да мине на пълно, питала е и е получила разрешение. Смята след като подпише договора да работи 2- 3 дни и да излезе в болнични. Прави ли някакво нарушение?
Не знам за коя тема е въпросът.
Виж целия пост
# 161
Няма нарушение в случая.
Виж целия пост
# 162
Към момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 години, но във фирмата, в която работя нещата не се развиват добре, започнаха много съкращения. Въпросът ми е какво ще се случи, ако тя фалира или бъде закрита, ще получа ли някакво обезщетение и ще загубя ли натрупаната отпуска (имам и 20 дни от преди излизането в майчинство). Предвид случващото се най-вероятно няма да се стигне до това да се върна на работа след края на втората година. Как ще е най-изгодно финансово за мен да постъпя - да си взимам по 380 лв. и да чакам или да се върна на работа по документи, да напусна веднага, да отида на борсата и да си търся друга работа?
Виж целия пост
# 163
Към момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 години, но във фирмата, в която работя нещата не се развиват добре, започнаха много съкращения. Въпросът ми е какво ще се случи, ако тя фалира или бъде закрита, ще получа ли някакво обезщетение и ще загубя ли натрупаната отпуска (имам и 20 дни от преди излизането в майчинство). Предвид случващото се най-вероятно няма да се стигне до това да се върна на работа след края на втората година. Как ще е най-изгодно финансово за мен да постъпя - да си взимам по 380 лв. и да чакам или да се върна на работа по документи, да напусна веднага, да отида на борсата и да си търся друга работа?
Получавай си обезщетението от 380лв и си търси работа.
На "борсата" обезщетението при прекратяване по твоя инициативе ще ти е по 9лв/работен ден.
При закриване, ликвидация на фирмата, прекратяването е друго и тогава ще имаш поне право на по-дълъг "престой" на борсата и с обезщетение на база дохода и осигурителния стаж.
Така, че търси си работа, ако ти изпадне нещо прецени дали можеш и има на кой да оставиш детето и ти да започнеш.
Виж целия пост
# 164
Ала-Бала, много благодаря за отговора!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия