Трудова борса и обезщетения - 4

  • 24 548
  • 766
# 525
Извън темата, но  в двата случая се попълва декларация. Да се осигурят страните. Случвало се е напр. сервитьорка или готвачка  си загубила тр. книжка, тръгва да напуска и тропа с краче - във фирмата е. Заплашва с ИТ и прочая сволочь. Като и покажа декларацията в досието и - млъква.
Това при работа във верига елитни заведения в София.
Виж целия пост
# 526
jb66, като доказателство за дните, в които си била без работа, може да използваш и новия си трудов договор. Ако заплатата ти на новото място е по-ниска от тази на предишното, обезщетението за дните, които са от датата на назначаването до датата, на която става един месец от освобождаването от предишната фирма, е равно на разликата между двете възнаграждения.
Ето го пълният текст от Кодекса на труда:

Виж целия пост
# 527
DamaPika Благодаря! 🌺
Виж целия пост
# 528
Съкратиха ме, подадох в бюрото по труда и в НОИ по електронен път, до тук добре, обаче в прикачения файл от НОИ видях, че 2 от страниците от трудовата ми книжка липсват, явно не са се прикачили или аз съм ги пропуснала, че много документи бяха и сега как да изпратя и тях? Също така след седмица, ще ми дадат от счетоводството документ за изплатено обезщетение от работодателя, то как се добавя към документите? Някой сблъсквал ли се е с това. Искам пак да е по електронен път. Имам и ПИК номер и електронен подпис.
Виж целия пост
# 529
след само 2 м. трябва пак да почна работа (работодателя ми пуснал заявка през БТ, което ми се струва че може да изиграе лоша шега при отказ, като ми предложат точно тая позиция).

1) освен отписване от БТ предполагам и от НОИ трябва? кой документ се подава към НОИ? Трябва ли да впишат в ТК тея 2 м., в които са изплащали обезщетение?

2) при напускане в рамките на до 12 м. от новия старт на работа, кое заявление се подава в НОИ (така че да не вземат да отпуснат минимално обезщетение или никакво)?
Виж целия пост
# 530
И на двата въпроса отговора е в БТ и НОИ - отиваш на място, дават ти бланки и ги попълваш.
Виж целия пост
# 531
Здравейте! На 14 април освободиха майка ми от работа заради намален обем на работа. Регистрира се в Бюрото по труда, но обезщетение все още не е получила. В петък взех от пощата писмо от НОИ, което беше с няколко документа и трудно за разгадаване. Майка ми днес е ходила в БТ, но там също не са разбрали какво пише в тези документи. На единия лист пише, че от 14 април 2020 до 14 април 2021 г. има право на 17 лв обезщетение. На другия документ пише, че обезщетението е прекратено за един месец. На третия документ пише, че обезщетението е възобновено от 14 май 2020 г. до 13 май 2021 година. Защо са й спрели обезщетението за месец и кога реално ще получи някакви пари? Нямаме НОИ в нашия град, телефони не вдигат. Доколкото знам има право на обезщетение от работодател, но те няма да й го дадат. Дори болничния не й плащаха и няма желание да се занимава с тях.
Виж целия пост
# 532
От НОИ в рамките на една година (указания в разпореждането период) ще получава по 17 лв. на работен ден, като обезщетението ще започне да се изплаща, след като получи съответното обезщетение за оставане без работа от работодателя.
Виж целия пост
# 533
Здравейте! На 14 април освободиха майка ми от работа заради намален обем на работа. Регистрира се в Бюрото по труда, но обезщетение все още не е получила. В петък взех от пощата писмо от НОИ, което беше с няколко документа и трудно за разгадаване. Майка ми днес е ходила в БТ, но там също не са разбрали какво пише в тези документи. На единия лист пише, че от 14 април 2020 до 14 април 2021 г. има право на 17 лв обезщетение. На другия документ пише, че обезщетението е прекратено за един месец. На третия документ пише, че обезщетението е възобновено от 14 май 2020 г. до 13 май 2021 година. Защо са й спрели обезщетението за месец и кога реално ще получи някакви пари? Нямаме НОИ в нашия град, телефони не вдигат. Доколкото знам има право на обезщетение от работодател, но те няма да й го дадат. Дори болничния не й плащаха и няма желание да се занимава с тях.
Работодателят трябва да и изплати обезщетението заедно със заплатата за отработените дни от април до 14–ти, сега, през май. Ако всичко е наред, на 15 юни битрябвало да получи пари за май от 14–ти до края на месеца. Имайте предвид, че тези 17 лв от Бюрото по труда са на работен ден.
Виж целия пост
# 534
Работодателят и даде отработените пари на ръка, още когато я освободи без предизвестие. Предполагам наистина проблемът е в това, че трябва да получи обезщетение. Но те няма да й го дадат. Тук всички дърводелски фирми са се наговорили да не плащат болнични и ако някой напусне фирма Х, в другите фирми не го взимат. Една нейна колежка също беше освободена от тях и пак наета. Получила тромб на крака и трябвало да си вземе болничен. Казали й, че няма да й платят нищо и даже нямало да го пратят на НОИ и от там да вземе пари. Жената се принуди да отиде на работа. С последния болничен на майка ми направиха точно така. Ако си иска обезщетението, буквално ще трябва да се съди с тях, а тя няма желание. Поне разбрахме какъв е проблема.
Виж целия пост
# 535
Инспекция по труда? Достатъчен е сигнал, няма да се намесват адвокати.
Виж целия пост
# 536
Може да попаде оплакване в Инспекцията по охрана на труда, понякога вършат работа. Да се радва тогава, че се е отървала от такива пишман–работодатели. Явно са я осигурявали на минималната, щом обезщетението е триста и нещо на месец.
Виж целия пост
# 537
Aко беше на минималната, щеше да е по 9 лв.
Ако няма изгледи жената скоро да започне нова работа, по-добре да се уреди този въпрос, малко или не, все пак са някакви пари, а и здравните осигуровки се поемат.
Виж целия пост
# 538
На минималната е осигурявана, 9 лв е за определни обстоятелства. Каза, че си плащат и имат връзки, откакто е там (3 години) нито веднъж не са идвали инспектори. Дърводелска фирма е, а вътре всички пушат, даже майка ми сама беше загасила един мини пожар. Експлоатираха я здраво, работила е с пневмония и с вечно възпалени сухожилия, по - добре, че не е там. Сега са наели пенсионери, за да не им плащат осигуровки. Но майка ми е от хората, които се примиряват с всичко. Естествено, че й трябват пари, това са два месеца без приходи. Няма как обаче да й се наложа, инат е. Ще кара на спестявания. Благодаря за съдействието!
Виж целия пост
# 539
Издаден болничен не може да се скрие! Още при издаването от лекаря, влиза в системата и не може да не се подаде в НОИ или да изчезне и скрие.  Няма такова нещо -  " Има болничен, но работодателят не го признава". Това е много сериозно нарушение и не мога да повярвам, че от фирмата го допускат.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия