Майчинството счетоводно - 86

  • 39 728
  • 746
# 180
А първият болничен за 14 дни влиза ли в тези 180?
Да,влиза.Имаш право на 180 дни непрекъснат болничен.След тези дни де минава ТЕЛК.
Виж целия пост
# 181
Здравейте, след 135 дни болничен се върнах на работа и започнах да получавам 50% от обезщетението за майчинство. На 28.08. приключи първата ми година. Нужно ли е да подавам някакви документи? Според счетоводството на фирмата не се налага, защото няма промяна в ситуацията..
Подава се, имаш право з автората година на 50% от обезщетението. Приложение 8.
Виж целия пост
# 182
Аха, аз мислех, че тези 180 са само за бременността.
Виж целия пост
# 183
Здравейте, след 135 дни болничен се върнах на работа и започнах да получавам 50% от обезщетението за майчинство. На 28.08. приключи първата ми година. Нужно ли е да подавам някакви документи? Според счетоводството на фирмата не се налага, защото няма промяна в ситуацията..
Подава се, имаш право з автората година на 50% от обезщетението. Приложение 8.
А има ли проблем, ако се подаде по-късно?
Виж целия пост
# 184
Здравейте!
От известно време ни се върти мисълта за 3-то детенце.
До фев. тази година бях по майчинство (5 месеца от 2рата година). Осигурявам се на максималната сума за осигурителен доход.
Интересува ме , ако предприемем стъпка към увеличаване на семейството, трябва ли да чакам 2 години, за да взимам отново максимално майчинство (предвид предишното такова и тези 5 месеца от 2рата година на 380лв).
Виж целия пост
# 185
Здравейте, след 135 дни болничен се върнах на работа и започнах да получавам 50% от обезщетението за майчинство. На 28.08. приключи първата ми година. Нужно ли е да подавам някакви документи? Според счетоводството на фирмата не се налага, защото няма промяна в ситуацията..
Подава се, имаш право за втората година на 50% от обезщетението. Приложение 8.
А има ли проблем, ако се подаде по-късно?
Не, просто по-късно ще започне плащането.


Love_fairy
Ако държите на сумата-да. Обезщетението ще се изчислява на база 24 месеца назад, към днешни данни. Какво ще е след 2 години никой не знае:) Но пък направете една калкулация в сайта на НОИ и преценете до колко тези 5 месеца, които се изчисляват на база МРЗ влияят на крайния резултат.
Виж целия пост
# 186
Здравейте, по принцип ако детето тръгне на ясла преди 2 годинки, може ли до като стане на 2 годинки да се ползва неплатен отпуск и да се взима 50 % от майчинството за втората година.
Виж целия пост
# 187
Здравейте, по принцип ако детето тръгне на ясла преди 2 годинки, може ли до като стане на 2 годинки да се ползва неплатен отпуск и да се взима 50 % от майчинството за втората година.
Може да се ползва неплатен на основание чл. 160 КТ, ако работодателят разреши.
При неплатения само 30 работни дни се признават за стаж. За този период имате право на тези 50%. За останалия, смятам че не.
Виж целия пост
# 188
Здравейте тази година съм ползвала 60дни болнични март и април поради операция, сега съм бременна но бременноста ми е рискова а и работата ми не е подходящо място за бременна, въпросът ми е сега 120 дни ли мога да ползвам или ще може и от другата новата година са ползвам дни до 180дни преди 45дневния малко стана объркано дано ме разберете благодаря ви
Виж целия пост
# 189
Здравейте тази година съм ползвала 60дни болнични март и април поради операция, сега съм бременна но бременноста ми е рискова а и работата ми не е подходящо място за бременна, въпросът ми е сега 120 дни ли мога да ползвам или ще може и от другата новата година са ползвам дни до 180дни преди 45дневния малко стана объркано дано ме разберете благодаря ви

Гледат се 180 дни непрекъснат болничен.Дори, когато застъпва две календарни години.
Или 360 дни с прекъсване за последните 3 години.

На предната страница някой постна поредната глупост...


https://www.nssi.bg/forusers/faq/390-qesiseodd/4546-votg20
Виж целия пост
# 190
Момичета , бях писала за право на ЗОВ/болничен/майчинство на чужденка , но нямах яснота за статута . Та , момичето е от Молдова , има разрешително за постоянно пребиваване и ЕГН , не ЛНЧ . Проверих и здравните и естествено е неосигурена , но интересното е , че излизат осигуровки за 5 години назад /както е при българските граждани/ , а тя е в БГ от Ноември/Декември . Също излиза , че няма ЗОВ и за последните месеци , в които вече би трябвало да има задължение за внасяне .
Та , предполагам след 6 месеца осигуряване ще има право на болничен и съответно , след 12 месеца на майчинство , но в този случай дължи ли 5 годишните вноски назад ?
Виж целия пост
# 191
Момичета , бях писала за право на ЗОВ/болничен/майчинство на чужденка , но нямах яснота за статута . Та , момичето е от Молдова , има разрешително за постоянно пребиваване и ЕГН , не ЛНЧ . Проверих и здравните и естествено е неосигурена , но интересното е , че излизат осигуровки за 5 години назад /както е при българските граждани/ , а тя е в БГ от Ноември/Декември . Също излиза , че няма ЗОВ и за последните месеци , в които вече би трябвало да има задължение за внасяне .
Та , предполагам след 6 месеца осигуряване ще има право на болничен и съответно , след 12 месеца на майчинство , но в този случай дължи ли 5 годишните вноски назад ?

Това с предходните 5 години вероятно е бъг в системата или излизат автоматично при ново ЕГН.Задълженето за здравно осигуряване произлиза от датата на получаване на статута на постоянно пребиваващ.Нямате основание да внасяте пари за по-ранен период.
Виж целия пост
# 192
Благодаря , Пантера . И съответно , болничен при навършване на 6 месеца и майчинство при 12 месеца със ЗОВ , нали така ?
Също и кога ще има право на личен лекар и съответно АГ за проследяване на бременността ?
Виж целия пост
# 193
Благодаря , Пантера . И съответно , болничен при навършване на 6 месеца и майчинство при 12 месеца със ЗОВ , нали така ?
Също и кога ще има право на личен лекар и съответно АГ за проследяване на бременността ?

За болничните е така.
Относно ЛЛ и АГ не съм сигурна и няма да коментирам в този случай.
Виж тук отговора на първи въпрос относно ЛЛ:

https://www.nhif.bg/page/10?section15_page=6&archive15=4-2018
Виж целия пост
# 194
Пантера,
ако визираш този мой пост, ОК, приемам забележката. Самата аз пиша, че не съм сигурна.
Благодаря за важните уточнения, които правиш, защото са в полза на много от нас.
Ако не се лъжа влизат и дните от  други болнични, ако си ползвала по-рано през годината.
Общо за една календарна година са до 180 дена, след тях вече ТЕЛК.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия