Майчинството счетоводно - 86

  • 32 161
  • 746
# 615
90 % от средно дневното брутно възнаграждение , но не повече от средноднвено нетно за същия период!
Заедно...може да, може не. Няма трябва в случая. Зависи кога работодателя ще подаде втория болничен в НОИ.
Виж целия пост
# 616
Здравейте, някой може ли да ми разясни малко относно 15дневния отпуск за бащинство. Намерих това като инфо, но имам няколко въпроса
Скрит текст:
първо таткото трябва да подаде на работодателя молба за отпуск-в него трябва ли изрично да е упоменато, че става дума за отпуск по бащинство? Декларацията за припознаване-ясно, но този документ от болницата какво точно трябва да бъде. Предполагам се издава така или иначе нещо като.. епикриза предполагам, когато се изпишат майката с бебето, копие на тези документи ли се дава на работодателя или някакъв по-специален документ се издава за това? И доколкото разбрах, този отпуск се изплаща от НОИ на 90% както е при майчинството. След като се предадат въпросните документи на работодателя, ангажимента на таткото приключва до там или трябва да ходи до НОИ, лич.лекар или някъде другаде или работодателя задвижва всичко като му се осигурят документите.

Също така с таткото се водим на различни адреси по ЛК, това би ли било някаква пречка при припознаване на детето, при ползване на бащинство и пр. Не искам да сменям адреса си, тъй като се водя на него от +10г, което до колкото знам ще е плюс за бъдеще за ДГ, а реално настоящия адрес е на 200м разстояние. Дали таткото трябва да смени своя адрес или не е проблем да се водим на различни, съответно знам че бебето се води на адреса на майката.

Извинявам се за дългия пост и благодаря предварително!
Виж целия пост
# 617
Малечка90 , няма нужда да си сменяте адреса, от болницата ще ви издадат бележка, в която пише и кога сте  изписана (от тази дата започва да тече отпуска по бащинство).  Мен ме изписаха в събота, а в понеделник отидох да я взема. Не помня ММ да е писал молба, просто даде тази бележка на работодателя и толкова. Поне при нас така станаха нещата.
Виж целия пост
# 618
Здравейте ☺️
Има ли възможност детето да се води на постоянния адрес на бащата? Имаме сключен брак, но аз се водя на адрес извън града, а таткото в града и ще ми е по-лесно ,ако още от раждането детето се води на адреса на таткото. Знаете ли каква е процедурата и дали трябва някакви документи да представям в болницата освен свидетелство за брак? Благодаря ☺️
Виж целия пост
# 619
Здравейте ☺
Има ли възможност детето да се води на постоянния адрес на бащата? Имаме сключен брак, но аз се водя на адрес извън града, а таткото в града и ще ми е по-лесно ,ако още от раждането детето се води на адреса на таткото. Знаете ли каква е процедурата и дали трябва някакви документи да представям в болницата освен свидетелство за брак? Благодаря ☺
Няма проблем детето да се води на адреса на бащата. Мен ме попитаха на кой адрес да се води и аз избрах на бащата, тъй като и двамата сме на различни адреси, а реално живеем на съвсем друг адрес и ми беше по-удобно и близо да взема акта от общината по адреса на бащата. Та от няколко години вече има възможност да се води и на адреса на бащата точно поради тази причина, която вие казахте.
До колкото знам ви трябва само документа за сключен брак. При мен беше с декларация за припознаване.
Виж целия пост
# 620
Болницата, в която раждате издава отпуска по бащинство /бащата го предава на работодател, той го придвижва към НОИ, таткото няма повече ангажименти/.
Детето може да се води на адрес, който дадете вие. Постоянният е по лична карта на майката, настоящият какъвто посочите /за подаване на документи за еднократна помощ при раждане и детски надбавки се отива в социалните по настоящ адрес, при моят син постоянен/настоящ са две различни общини затова споделям/.
За припознаване на детето таткото попълни документ в болницата.
Виж целия пост
# 621
Благодаря ви за отговорите. 🤗☺️
Виж целия пост
# 622
45 дневния от Аг ли се издава и с него дава ли се друго на работодателя?
Виж целия пост
# 623
Здравейте , бременна съм едва е началото . Искам да попитам , тъй като ходя на работа, какви са изискванията за месеците в който вече няма да съм работоспособна и какво трябва да направя ако се налага да отсъствам от работа. Млада майка съм и  не съм на ясно с нещата. Ще  се радвам да получа помощ.  БЛАГОДАРЯ !
Виж целия пост
# 624
Ползвате болничен.
Виж целия пост
# 625
Работя при възрастна жена , като личен асистент,  тя каза че факта ,че съм бременна ще усложни нейното положение.  Има ли право да ме съкрати от работа или да ми каже , че аз трябва да напусна ?
Виж целия пост
# 626
Работя при възрастна жена , като личен асистент,  тя каза че факта ,че съм бременна ще усложни нейното положение.  Има ли право да ме съкрати от работа или да ми каже , че аз трябва да напусна ?
Ако си на постоянен договор няма право да се уволни.
Виж целия пост
# 627
45 дневния от Аг ли се издава и с него дава ли се друго на работодателя?
До, от АГ се издава, само той трябва на работодателя. Другите неща са за болницата, в която ще раждаш.
Виж целия пост
# 628
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Виж целия пост
# 629
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Така, както ги виждам нещата, ти май нямаш път да се върнеш на тази работа.
Казвам какво бих направила аз.
Обяснявам му, че това няма да стане, защото си знам правата и ако е нужно бих се свързала с агенция по труда и със адвокат. Не подписвам нищо, с което не съм съгласна и си гоня интереса до край. Преди края на втората година се преориентирам към друго работно място. Напускам веднага след връщане и настоявам да си получа или полагаемата ми се отпуска или парите за нея.
Това е приложимо, ако си в град, където се намира работа лесно и ако наистина няма смисъл да оставам на това работно място.
Ти си знаеш ситуацията, в която си. Аз лично не бих оставила да ме смачка.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия