Майчинството счетоводно - 86

  • 32 155
  • 746
# 630 28 окт. 2020, 14:59 ч.
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Кажи на шефа ти,че това няма как да стане и не подписвай нищо.Длъжен е да ги плаща и отпуската ще ти плати след това.
Виж целия пост
# 631 28 окт. 2020, 15:02 ч.
Цитат на: Neko.fukakai в ср, 28 окт 2020, 14:59
Скрит текст:
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Така, както ги виждам нещата, ти май нямаш път да се върнеш на тази работа.
Казвам какво бих направила аз.
Обяснявам му, че това няма да стане, защото си знам правата и ако е нужно бих се свързала с агенция по труда и със адвокат. Не подписвам нищо, с което не съм съгласна и си гоня интереса до край. Преди края на втората година се преориентирам към друго работно място. Напускам веднага след връщане и настоявам да си получа или полагаемата ми се отпуска или парите за нея.
Това е приложимо, ако си в град, където се намира работа лесно и ако наистина няма смисъл да оставам на това работно място.
Ти си знаеш ситуацията, в която си. Аз лично не бих оставила да ме смачка.
за 1вата година се разбрахме,после ще напускам
Цитат на: Desi1989 в ср, 28 окт 2020, 14:59
Скрит текст:
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Кажи на шефа ти,че това няма как да стане и не подписвай нищо.Длъжен е да ги плаща и отпуската ще ти плати след това.
длъжен е,ама каза,че няма,много са стиснати и мн.неща не са както трябва,затова сме и на минимална и т.н.,дълга разправия,ще се махам и така.
Виж целия пост
# 632 28 окт. 2020, 15:07 ч.
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 15:02
Цитат на: Desi1989 в ср, 28 окт 2020, 14:59
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Кажи на шефа ти,че това няма как да стане и не подписвай нищо.Длъжен е да ги плаща и отпуската ще ти плати след това.
длъжен е,ама каза,че няма,много са стиснати и мн.неща не са както трябва,затова сме и на минимална и т.н.,дълга разправия,ще се махам и така.
При положение, че ще се махаш и без това, просто не му давай да те смачка. Какво значи "Разбрахме се." Не го оставяй да ти взима пари, които ти се полагат. И без това каза, че си на минимални осигуровки, значи той ги е избил тези пари от теб много отдавна.
Ако оставяш така да те мачкат, никога няма да се справиш. Сега имаш и агенцията по труда на своя страна, защото си под някаква защита. Бори се.
Виж целия пост
# 633 28 окт. 2020, 15:09 ч.
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 15:02
Цитат на: Desi1989 в ср, 28 окт 2020, 14:59
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Кажи на шефа ти,че това няма как да стане и не подписвай нищо.Длъжен е да ги плаща и отпуската ще ти плати след това.
длъжен е,ама каза,че няма,много са стиснати и мн.неща не са както трябва,затова сме и на минимална и т.н.,дълга разправия,ще се махам и така.
Аз не разбрах,защо изобщо е поста ти,след като не търсиш съвет очевидно,а вече си го решила.Щом ти харесва да те мачкат и да те правят на маймуна,няма смисъл тук да ти се дават съвети.
Виж целия пост
# 634 28 окт. 2020, 15:11 ч.
Цитат на: Desi1989 в ср, 28 окт 2020, 15:09
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 15:02
Цитат на: Desi1989 в ср, 28 окт 2020, 14:59
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Кажи на шефа ти,че това няма как да стане и не подписвай нищо.Длъжен е да ги плаща и отпуската ще ти плати след това.
длъжен е,ама каза,че няма,много са стиснати и мн.неща не са както трябва,затова сме и на минимална и т.н.,дълга разправия,ще се махам и така.
Аз не разбрах,защо изобщо е поста ти,след като не търсиш съвет очевидно,а вече си го решила.Щом ти харесва да те мачкат и да те правят на маймуна,няма смисъл тук да ти се дават съвети.
Поста ми е да покажа какви работодатели има,и не съм единственна със сигурност.Не търся съвет да,просто споделям.
Виж целия пост
# 635 28 окт. 2020, 15:41 ч.
Има такива работодатели, защото им позволявате/ме да са такива. Знам, че в малки населени места е трудно с работата, но в твоя случай разчитат именно на това да не ти се занимава. Един сигнал в Агенцията по труда и те ще се занимават. Но явно и това е твърде занимаващо. После не се сърди и възмущавай по форуми ако и следващият е такъв.
Виж целия пост
# 636 28 окт. 2020, 16:31 ч.
Цитат на: Neko.fukakai в ср, 28 окт 2020, 14:59
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Така, както ги виждам нещата, ти май нямаш път да се върнеш на тази работа.
Казвам какво бих направила аз.
Обяснявам му, че това няма да стане, защото си знам правата и ако е нужно бих се свързала с агенция по труда и със адвокат. Не подписвам нищо, с което не съм съгласна и си гоня интереса до край. Преди края на втората година се преориентирам към друго работно място. Напускам веднага след връщане и настоявам да си получа или полагаемата ми се отпуска или парите за нея.
Това е приложимо, ако си в град, където се намира работа лесно и ако наистина няма смисъл да оставам на това работно място.
Ти си знаеш ситуацията, в която си. Аз лично не бих оставила да ме смачка.

Здравейте, а какви са тези разходи, които има фирмата? Не са ли само здравни осигуровки, изчислени на база на минималната работна заплата - тоест около 25 лв. на месец ( като единствен разход за работодателя)? Или има и други разходи?
Виж целия пост
# 637 28 окт. 2020, 17:19 ч.
Цитат на: dannniiii в ср, 28 окт 2020, 16:31
Цитат на: Neko.fukakai в ср, 28 окт 2020, 14:59
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Така, както ги виждам нещата, ти май нямаш път да се върнеш на тази работа.
Казвам какво бих направила аз.
Обяснявам му, че това няма да стане, защото си знам правата и ако е нужно бих се свързала с агенция по труда и със адвокат. Не подписвам нищо, с което не съм съгласна и си гоня интереса до край. Преди края на втората година се преориентирам към друго работно място. Напускам веднага след връщане и настоявам да си получа или полагаемата ми се отпуска или парите за нея.
Това е приложимо, ако си в град, където се намира работа лесно и ако наистина няма смисъл да оставам на това работно място.
Ти си знаеш ситуацията, в която си. Аз лично не бих оставила да ме смачка.

Здравейте, а какви са тези разходи, които има фирмата? Не са ли само здравни осигуровки, изчислени на база на минималната работна заплата - тоест около 25 лв. на месец ( като единствен разход за работодателя)? Или има и други разходи?
Глупости пиша, не видях кой коментар сте цитирала.
Да, дължи само здравни осигуровки. Отделно, когато се върне на работа и дължи неползваният отпуск.
В случая, "Шефчето" е решило, че пари не трябва да дава, а съфорумката му отстъпва и реално пича ще се измъкне с 0 лева разходи.
Виж целия пост
# 638 28 окт. 2020, 17:22 ч.
Цитат на: Neko.fukakai в ср, 28 окт 2020, 17:19
Цитат на: dannniiii в ср, 28 окт 2020, 16:31
Цитат на: Neko.fukakai в ср, 28 окт 2020, 14:59
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Така, както ги виждам нещата, ти май нямаш път да се върнеш на тази работа.
Казвам какво бих направила аз.
Обяснявам му, че това няма да стане, защото си знам правата и ако е нужно бих се свързала с агенция по труда и със адвокат. Не подписвам нищо, с което не съм съгласна и си гоня интереса до край. Преди края на втората година се преориентирам към друго работно място. Напускам веднага след връщане и настоявам да си получа или полагаемата ми се отпуска или парите за нея.
Това е приложимо, ако си в град, където се намира работа лесно и ако наистина няма смисъл да оставам на това работно място.
Ти си знаеш ситуацията, в която си. Аз лично не бих оставила да ме смачка.

Здравейте, а какви са тези разходи, които има фирмата? Не са ли само здравни осигуровки, изчислени на база на минималната работна заплата - тоест около 25 лв. на месец ( като единствен разход за работодателя)? Или има и други разходи?
Имам предвид за времето в което е работила, преди майчинство. Щом са били на минимални, значи не е плащал кой знае какви осигуровки. А със сигурност работниците да изработили (вероятно и взимали) повече.
Базирано на това, което пише, изглежда че си крие осигуровки Шефчето.

Да, може, аз просто питам понеже не знам и намерих инфо в интернет, че само здравните осигуровки са разход, но питам в случай, че  греша нещо какъв е разхода през първата и втората година майчинство...
Виж целия пост
# 639 28 окт. 2020, 18:30 ч.
Много съжалявам за ситуацията и за това, че в много случаи се гледа все още враждебно на жена в детеродна възраст или бременна. Съветвам всички бъдещи мами да си имат едно наум, когато споделят с работодателите си щастливата новина. Винаги упражнявайте правото на уведомление в писмен вид. Прилагам разпоредбата от Кодекса: Задължение за уведомяване
Чл. 313а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г.) Бременната работничка или служителка както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро ползва права по чл. 140, ал. 4, т. 2, чл. 147, ал. 1, т. 2, чл. 157, ал. 2, чл. 307, 309, 310 и чл. 333, ал. 5 след удостоверяване на състоянието си пред работодателя с надлежен документ, издаден от компетентните здравни органи.
(2) При прекъсване на бременността работничката или служителката по ал. 1 е длъжна в 7-дневен срок да уведоми работодателя.
(3) Работодателят и длъжностните лица в предприятието са длъжни да опазват в тайна обстоятелствата по ал. 1 и 2.
Едно писмено уведомление от две изречения и някакъв документ от лекар. Взимате си входящ номер и знаете, че в определените моменти правото е на Ваша страна.
Виж целия пост
# 640 28 окт. 2020, 18:53 ч.
Цитат на: Levskitechno в ср, 28 окт 2020, 14:50
Шефа ми каза,че съм му тежест с това майчинство и 1та година ще ми плаща осигуровките за сметка на отпуската,а 2тата година или да се местя в друга фирма или да си давам аз парите за осигуровки.
Той ти плаща само 18 лв здравни осигуровки ... социалните държавата .
Някой да ме поправи ако греша
Виж целия пост
# 641 28 окт. 2020, 19:28 ч.
При условие, че така или иначе се махаш, защо не си изискаш дължимото по закон? Аз на такъв директно му излизам в болничен и ще ме види след 2рата година майчинство, за да ми плати отпуските. Така или иначе ще си търсиш друга работа след майчинството, а от този работодател няма да вземеш препоръка, та не виждам какво губиш? И защо му се връзваш на селските номера?
Виж целия пост
# 642 28 окт. 2020, 19:51 ч.
Точно пък такъв нагляр /който достатъчно е спестил от мен на база заплата-осигуровки/, ще си ми плаща двете години + отпуската 100% и нищо няма да му разпиша. Повярвай ми, че за гледането на дете тези пари биха ти добре дошли и ако на себе си може да кажеш майната му, защо трябва да ощетиш детето си от тях?
Виж целия пост
# 643 28 окт. 2020, 19:54 ч.
Аз не мога да разбера едно.Пишете във форума,че ще му дадете тази възможност( да ви прави на....) 10момичета ви дават съвет, а вие пак си знаете вашето.
На това какво му се казва? Съжалявам ама..
Виж целия пост
# 644 29 окт. 2020, 07:44 ч.
За втората година от майчинството,ако искам да работя и сменя работодателя,ще получавам ли 50% от 380лв?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Здравейте,

Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
Благодарим ви предварително!

Към анкетата

Здравейте,
Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

Към анкетата