Майчинството счетоводно - 90

Публикувана: 6 авг. 2021, 14:48 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2021, 09:11 ч.

36 992
780

pantera666 - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да проверя изплащането на болничния си?
Как мога да проверя и гарантирам, че болничният ми ще бъде изплатен?
Какво представлява „семейна група“ при подаване на болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да проверя изплащането на болничния си?
  
  За да проверите изплащането на болничния си, влезте в системата за електронни услуги на Националния осигурителен институт (НОИ) и проверете статуса на болничния. Обикновено обезщетенията се изплащат във вторник и четвъртък, така че след като видите статус „Изплатен“, очаквайте превода на парите да бъде наличен на следващия работен ден.
- Как мога да проверя и гарантирам, че болничният ми ще бъде изплатен?
  
  За да разберете дали болничният ви е изплатен, проверете статуса му в системата на НОИ. Обикновено, когато статусът показва „Изплатен“, това означава, че парите са преведени. Болничните обикновено се изплащат във вторник и четвъртък, така че можете да очаквате превод на следващия работен ден след появата на този статус.
- Какво представлява „семейна група“ при подаване на болничен?
  
  При подаване на болничен, "семейна група" се отнася до информацията, необходима за обработка на болничния лист. Това може да включва данни за семейното положение, лични данни и друга информация, използвана за идентифициране и обработка на болничния лист.
- Как мога да изчисля трудовия си стаж, за да получа удостоверение?
- Какво се случва, след като поискате да запазите работата си?

Пристрастен

# 510 10 окт. 2021, 18:03 ч.

Първият пост:
КСО чл.49 - Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.