НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

  • 40 025
  • 930
# 345 23 ноем. 2022, 23:52 ч.
Цитат на: bubolina73 в ср, 23 ное 2022, 22:38
Няма бедни, има мързеливи хора.Ама с претенции.

Айде сега мързеливи. Една санитарка в болницата работи много повече от всичките нас на бюрцата, ама взима мизерни пари. То не е работа за всеки и всички се гнусят и бягат от такава работа, но все някой трябва да я върши, нали. Не може всички да са програмисти и меринджеи.
Виж целия пост
# 346 23 ноем. 2022, 23:54 ч.
Санитарките и сестрите си докарват по 1-2 заплати отгоре от “бакшиши”, иначе не поглеждат болните.
Не е красиво да се мери кой колко работи, дали на бюро, дали в производство, в ресторант, всеки труд си има плюсове и минуси. Не седим един до друг да се гледа кой колко работи.
Виж целия пост
# 347 24 ноем. 2022, 00:13 ч.
Как сравнявате работата на медицинска сестра или санитарка с работата на един ИТ специалист, например? Че то между двете балкан разлика. Факт е, че има сфери, в които заплащането е по-високо, но в крайна сметка, пазарът на труда е отворен и ако на една санитарка, примерно, не и харесва да разнася подлоги, може да се преквалифицира. Та, в тази връзка, аз смятам, че някаква част от работещите бедни е в тази категория от нежелание да положи усилия - било то, за да работи повече, или за да се преквалифицира. Разбира се, има и изключения, но масата млади, здрави и работоспособни хора, които работят за мизерни заплати го правят (до голяма степен) по своя воля. И това не означава, че всички трябва да работят в София и Пловдив и да драпат да са мениджъри - има хора, които нямат амбиции, мързи ги, работят колкото да има някакъв доход и т.н.
Виж целия пост
# 348 24 ноем. 2022, 06:33 ч.
Пак ли завъртяхме разговора до това в коя професия колко се взима 😂 Имам чувството, че поне по веднъж на тема минава тоз рефрен.

Никой не обича да го гледат като "бедният роднина" и вероятно ако живееш в тузарска къща и скъп квартал, няма да караш 25 годишна кола. Но ако пък все пак се окажеш там, а бизнеса фалира или по друга причина изгубиш парите си - не е срамно, можеш и да се преместиш. Но аз пък все пак имам вижданията на човек, който никога не е бил богат. Децата ми не ходят с телефон последен модел - нито Айфон, нито Самсунг, нито никаква марка. От следващата учебна година може да разреша на голямата да си носи телефон, но ще бъде апарат с копчета, който да служи само за звънене. Четвърти клас. Ако я е срам - има право да се оплаче на норвежците 😂😂😂😂 Хора, децата ще ги е срам ако и родителите се срамуват от доходите си. Да можеше повече родители да научат децата си, че колкото и да имаш - може да ти бъде отнето, но никой не може да ти вземе това, което си ти самият. И ако имаш акъл и можеш - пари се изкарват.
Виж целия пост
# 349 24 ноем. 2022, 07:28 ч.
Всеки е свободен да работи, каквото иска. Вярно е, че не може всички да са директори, но е вярно и, че няма ограничения или квота за такива.
Виж целия пост
# 350 24 ноем. 2022, 08:47 ч.
Цитат на: Irene Adler в ср, 23 ное 2022, 23:52
Цитат на: bubolina73 в ср, 23 ное 2022, 22:38
Няма бедни, има мързеливи хора.Ама с претенции.

Айде сега мързеливи. Една санитарка в болницата работи много повече от всичките нас на бюрцата, ама взима мизерни пари. То не е работа за всеки и всички се гнусят и бягат от такава работа, но все някой трябва да я върши, нали. Не може всички да са програмисти и меринджеи.
Санитарката си изкарва по 100 лева на смяна от бакшишите.Отделно продават препарати за почистване и консумативи,запечатаните кутии с почерпки също отиват при тях и тях връщат в магазините на половин цена.Санитарка, която не я мързи си вади доста, от тези в канцелариите (офисите).
Виж целия пост
# 351 24 ноем. 2022, 10:03 ч.
Цитат на: bubolina73 в чт, 24 ное 2022, 08:47
Санитарката си изкарва по 100 лева на смяна от бакшишите.Отделно продават препарати за почистване и консумативи,запечатаните кутии с почерпки също отиват при тях и тях връщат в магазините на половин цена.

Това да продаваш бомбоните за почерпка, да крадеш препарати за почистване и консумативи от работодателя си и да ги продаваш за своя сметка, да изнудваш роднините на болните и безпомощните за нещо, което по принцип ти е работа не те прави немързелив и работлив.
Това си е чист балкански селски тарикатлък, подтикнат от бедност и е крайно време да се пресече вече тая схема и санитарите да полуават достойно заплащане за труда си и да не се налага да изнудват и крадат.
Виж целия пост
# 352 24 ноем. 2022, 10:13 ч.
Буболина, имаше една тема "Има ли срамна работа" - е, описаното от теб Е срамно. Не работа като санитар, а да изнудваш болни и безпомощни пациенти, да крадеш от работодателя си, да връщаш бонбоните в магазина... Тези хора... Не са хора.
Виж целия пост
# 353 24 ноем. 2022, 10:31 ч.
Срамното е за работодателя, който им плаща малко.Ако останат само на заплатите, няма да има един санитар в болниците.Щом болницата има да дава 20-200 000 лева заплата на лекари, има да даде 3-4000 и на санитарите.Мантрата няма пари води до това.И както е тръгнало, чистачите и общаците ще вземат повече от вишистите.
Днес прегледах Джобса за Хасково- заварчици за 4500, в плик ще им дадат поне още 1000-2000, еми аз с езикова гимназия и висше, никога не съм вземала повече от 2200 чисто. Сега си търся нещо след четири годишен престой, те заплатите почти същите.А веригите удрят дъното 1200-1600 лева и ваучери, затова няма персонал в Кауфланд и другите, кой ще им мъкне палети и кашони за тези пари?
Виж целия пост
# 354 24 ноем. 2022, 10:39 ч.
За едно съм съгласна с Бубулина - санитарките и сестрите докарват яко кинти от “бакшиши” и подобни. Няма да сменят памперса на болен цял ден, ако не им мушнат кинти. И това го видях с очите си в Пирогов, срещу 50 лв на ден да видите сестрата каква любезна стана.
Виж целия пост
# 355 24 ноем. 2022, 10:46 ч.
Само дето заварчиците не са общаци и за да се стане такъв се преминават незнам си колко сертификации и разряди. Повечето висят на високи конструкции при всякакви метеоролгични условия (разбирайте пек и студ) и работата им е отговорна, т.е. ако не е направена добре заварката има последици - може да се срути конструкция или съоръжение. Работата им е много тежка и отговорна, освен това е и вредна за здравето и хората си заслужават всеки лев.
Разликата със санитарките е, че те не могат да вземат "бакшиши" от никой и затова си настояват за парите. А санитерите се съгласяват на ниската заплата, защото знаят, че ще падат яко бакшиши.
Виж целия пост
# 356 24 ноем. 2022, 10:49 ч.
От няколко пациента по 50 лева на ден е повече отколкото е надника на един мениджър.
Моя мъж е заварчик, но няма нито курсове, нито сертификати за заварчик, инженер е.Научи се в движение, ама когато започваше баща му го учеше.И не работят на открито и на високо, детайлите се произвеждат в халета, там правят заварките, а после само монтират.
Виж целия пост
# 357 24 ноем. 2022, 11:04 ч.
Цитат на: Лимана в ср, 23 ное 2022, 14:56
Не знам дали ме помните, преди време писах, че не съм написала в CV-то си името на настоящия си работодател и заради това може да не ми звънят за интервю. Е, ето че ми се обадиха и след месец започвам на ново място и много се вълнувам. Сега (особено след написаното от Нарциса), се притеснявам и аз как ще протече периода ми в настоящата работа, в който съм в предизвестие.
Ваучери дават ли ви? Длъжни са да ти дадат и ваучерите.
Ух, цитирах грешния пост, но ме разбра.
Виж целия пост
# 358 24 ноем. 2022, 11:05 ч.
Лекари с по 20 000 заплата са по-скоро изключения. Нормално е да е високоплатена професия, но в България реално е такава за неголяма част от лекарите и то след определена възраст. Аз винаги съм взимала по-висока заплата (а моята винаги е гравитирала около или малко над средната такава за София) от приятелите ми, които са лекари и практикуват. Зависи от специалността, практиката, лечебното заведение и т.н., но лекар под 40-45 със заплата, конкурентна на работещите във фармацевтичните компании или компаниите за клинични проучвания, е рядкост. Специалистите по здравни грижи са изключително зле платени, затова и има такъв недостиг. А за санитарите да не говорим, но там поне няма изискване да са учили нещо.
Виж целия пост
# 359 24 ноем. 2022, 11:11 ч.
Никакъв недостиг няма, старите сестри и санитари са се окопали и не напускат и след пенсия, сигурно защото им е лошо и са им малко парите.За новозавършилите няма работа.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало