Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

Публикувана: 31 дек. 2022, 01:21 ч.
Последно мнение: 3 март 2023, 18:11 ч.

50 624
1 063

The Catcher in the Rye - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Колко време отнема да получите отговор на анкета за работа?
Каква е липсата на висококвалифицирани кадри?
Защо образованието и студентите не се преориентират към търсените професии?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Колко време отнема да получите отговор на анкета за работа?
  
  Според опитен потребител от форума, отнема около три дни, за да получи покана за интервю и одобрение. Този пример се споделя с цел мотивация за търсещите работа.
- Каква е липсата на висококвалифицирани кадри?
  
  Форумът подчертава, че има голямо търсене на висококвалифицирани кадри, особено в областта на разработката (разработчици). Забелязва се, че заплатите в тази област са значително по-високи от други области.
- Защо образованието и студентите не се преориентират към търсените професии?
  
  Форумът обсъжда, че работата в сферата на разработката не е просто заради високите заплати. Изтъква се, че сложността на работата изисква специфични умения и подход, които не всеки притежава. Освен това се посочва, че младите хора може да търсят развитие в други области, като стажове във фирми, които предлагат възможности за растеж.
- Каква е работата на бизнес анализатора?
- Как да се подготвя за интервю за работа?
Анкета

Колко време ви отне да намерите настоящата си позиция?
Опции:

Около месец

Търсих активно 3-4 месеца

Повече от 6 месеца

Свързаха се с мен директно по тяхна инициатива

Година

Новак

# 120 6 ян. 2023, 11:12 ч.

Работих като счетоводител, професия, в която искам да се развивам, има много срокове и съм наясно,че не трябва да се отсъства.

Виж целия пост

Rocket

# 121 6 ян. 2023, 11:12 ч.

Често малките деца са проблем за работодателите, да.
Сега бях на едно интервю, по препоръка на мой познат. Имам опит от близо 8 години, имам образование, като цяло отговарям на това, което търсят.
Още докато говорихме с моя познат, той съвсем директно ми каза, че най-трудната част от интервюта ще е да убедя менджърът на фирмата, че въпреки детето ( на 2.5г) ще съм сериозна към работата си и ще има кой да ми помага с гледането, за да не отсъствам излишно. Каза ми, че това е единственият начин да изместя фаворита за позицията, който е мъж (младо момче с по-малко опит, но без изгледи да стане майка в един момент 😅).
Това е положението.

Виж целия пост

Soul Free

Пристрастен

# 122 6 ян. 2023, 11:24 ч.

Цитат на: Eli25 в пт, 06 яну 2023, 11:12

Пускай на обяви, все някъде ще стане, но не очаквай "разбиране". Казвам ти го, за да си психически подготвена. Особено счетоводителите са страшно натоварени, срокове най-различни, постоянно има нещо ново и като цяло наистина се търсят хора с поне година-две опит. Пускай и на обяви за фактурист, касиер-счетоводител, помощник счетоводител, където стане...най-малкото ще натрупаш опит в сферата, а може да се издигнеш вътрешнофирмено после. Не споменавай детето по телефона, защото няма да те извикат дори на интервю. Имай готовност за съдействие при нужда от баба/баща/гледачка и го заяви, ако те питат.

За мен лично това е една от най-неоценените професии (за съжаление и моята. В момента се занимавам повече с финанси, по принципно съм счетоводител), не е особено добре заплатена на ниво оперативен, много отговорна, постоянно трябва да се следят промени, много подценена от повечето мениджъри.... Големият плюс обаче е, че е занаят. Във всички фирми може да работиш, с всякаква сфера на дейност, с малко допълнително настройване и четене, но като цяло е универсална.

Ето примерно сега съм в отпуск, но от сутринта съм отговорила на две случебни обаждания и няколко мейла. Язък ми за отпуска.....хахахаха

Виж целия пост

Анонимен

# 123 6 ян. 2023, 11:43 ч.

Ели25, аз не бих споменавала за дете. Поне в сферата, в която съм аз никой не се интересува от това. Също така наистина изглежда все едно заявяваш, че имаш дете с някаква причина. Никога не сме си позволявали да питаме или някой мен да ме пита за деца. А съм на 30 и съответно може да имам или да искам.

Също така на 26 не е като да е невъзможно да имаш някакъв опит. Дори 2-3 години можеш да имаш. Зависи на колко си започнала да работиш.

В момента уча магистратура финанси, колегите са доста по-млади от мен, някои тъкмо са завършили бакалавър. Много от тях са с бакалавър счетоводство и откровено си казват, че не искат да го работят, защото е тежко. Така че качествен кадър винаги ще бъде търсен, особено в такава тежка и неоценена професия.

Не спирай да опитваш. Ако знаеш език, пробвай в ssc, със сигурност условията там биха били добри.

Виж целия пост

snow_angel

Ентусиаст

# 124 6 ян. 2023, 11:48 ч.

Каквото и да въртим - майки с малки деца НЕ са проблем за много, много малко позиции. Като решиш за второ купона става още по-готин. Каквито и баби, лели и детегледачки да кажеш, че имаш, за всеки е ясно, че детето ще ти е приоритет (което е напълно нормално от морална гледна точка). Моят съвет е да потърсиш нещо на 4 или 6 часа. До колкото знам в счетоводството има не малко такива позиции - така детето няма да е "проблем" за работодателя, а ти ще натрупаш опит.

Между другото защо сменяш фирмата? Нали знаеш, че докато детето навърши 3 години се ползваш с определени защити от уволняване? Това също може да е спирачка пред работодател, няма да им е лесно да те махнат ако не им вършиш работа...

Виж целия пост

Rocket

# 125 6 ян. 2023, 12:00 ч.

Eli, знаеш ли английски?
Ако да, има една обява на 60К за дистанционна работа, която почити редовно циркулира в Jobs.
Тук се е коментирало, че не са най-приятната фирма, но пък ако ти е спешно и важно да започнеш работа по чисто финансови причини е някакъв вариант да пробваш.

Виж целия пост

Eli25

Новак

# 126 6 ян. 2023, 12:10 ч.

Много ви благодаря момичета, сменям работата, защото се налага доста да пътувам и ще ми е доста трудно. Да, знам език, ще разгледам това, което сте посочили. Наистина много благодаря, в такъв момент човек има нужда от малко подкрепа.

Виж целия пост

Светлица

Ентусиаст

# 127 6 ян. 2023, 13:26 ч.

Подкрепям за обяви в SSC - това са международни фирми, с home office и (поне на теория) недискриминативна политика за наемане на кадри. Не би трябвало да ги интересува дали си с малко дете или не. А за entry level позиции не се иска и много опит.

Виж целия пост

snow_angel

Ентусиаст

# 128 6 ян. 2023, 16:22 ч.

Имам въпрос тип "сверяване на часовника" - бихте ли имали желание да израствате във фирма, в която съвсем ясно виждате как всеки нагоре в йерархията неглижира проблеми, носещи много, много работа на подчинени, но не в техния ресор? Като пример мога да дам днешния ден - "хванах" на много ранно ниво грешка, която може да доведе до такава каша, че поне няколко човека ще се чудят от къде им е дошло когато опрат до нея. Съответно съвестно сигнализирам писмено на двама мениджъри над мен, описвам... Единият казва да питам другия, другия се прави, че не разбира и ми казва да не се занимавам. А наистина се опитах да харесам фирмата... (Да същите са с малкото "Вие" и мейлите на "ти")

Виж целия пост

Анонимен

# 129 6 ян. 2023, 17:22 ч.

Аз лично не бих търсила израстване във фирма, която не отговаря на моите разбирания и няма моите ценности. Съответно ако проблемите много ми бъркат в очите не бих си го причинявала. А и самата аз съм виждала фирми, в които смазват хората от работа. Аз съм се чувствала зле на такова място, не съм искала да седя, какво остава за израстване. Подобни неща, които не ми харесват, ги фиксирам за няколко месеца и после решавам какво да правя.

Виж целия пост

snow_angel

Ентусиаст

# 130 6 ян. 2023, 17:31 ч.

Първите месеци работех с друг мениджър, който си е пич от всякъде. Никога не ми е връщал нищо за глупости, ако е имал конкретно питане за заглавие или съдържание - коментираме и решаваме ще има ли промени и защо съм решила това. Тук комуникация просто няма. За съжаление нямам особен избор с кой мениджър ще работя, първия в момента няма работа за мен и ако искам да изкарвам някакви пари - работя с други.
Въпросът беше, че се чудех дали като си завърша курсовете да не проверя отдела, който ще отговаря на търсенето ми, дали нямат нужда от стажанти, като това няма да е конфликт на интереси, защото и сега съм на свободна практика, а не на договор. Но... Вече не мисля, че бих искала.

Виж целия пост

Анонимен

# 131 6 ян. 2023, 18:29 ч.

Просто ми попадна и не можех да не разведря и темата Simple Smile

Виж целия пост

Rocket

# 132 8 ян. 2023, 21:38 ч.

Някой може ли да сподели как вървят заплатите на касиерите (нето) в по-големите вериги магазини в София?
Става дума за Лидл, Кауфланд, Фантастико и тнт.

Виж целия пост

snow_angel

Ентусиаст

# 133 8 ян. 2023, 21:54 ч.

Лидл са от 1600 нагоре бруто. Нетото е -23%

Виж целия пост

vermilion21

# 134 9 ян. 2023, 09:31 ч.

Успех на всички в намирането на нова работа.
При мен все ще няма никакво развитие, от никъде не ми се обаждат. Започнах от няколко дни да кандидатствам и по обяви за машинен оператор, че те по-високи заплатите от уж по-престижните (2500 бруто). Явно с моето образование и стаж няма да ме бъде.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92

44 875
924

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

34 248
781

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 95

27 100
788

Професионално развитие