И защо трябва да уведомяваш шефа си при кандидатстване, позицията вътрешна ли е?
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85
- Публикувана: 10 апр. 2023, 09:22 ч.
- Последно мнение: 9 май 2023, 12:15 ч.
# 810
8 май 2023, 21:20 ч.
# 811
9 май 2023, 11:19 ч.
И аз мислех, че ваучерите са пропорционални на обработените дни, но се оказа, че сумата е месечна и се изплаща в пълен размер дори и на новоназначените на примерно 29 -то число от месеца.
Исках и да попитам, обичайно ли е след изтичане на 6 месечен изпитателен срок работодателя да предложи някакво увеличение на заплатата, или просто се преминава към безсрочен договор?
И също, ако е второто, колко често е обичайно да има някаква индексация на заплащането? Преди инфлацията беше по -незабележима и съм получавала повишение в малка фирма, само при смяна на длъжността, но сега ми се струва редно да има някакви повишена поне веднъж годишно. Става дума за голяма IT корпорация.
Виж целия пост
Исках и да попитам, обичайно ли е след изтичане на 6 месечен изпитателен срок работодателя да предложи някакво увеличение на заплатата, или просто се преминава към безсрочен договор?
И също, ако е второто, колко често е обичайно да има някаква индексация на заплащането? Преди инфлацията беше по -незабележима и съм получавала повишение в малка фирма, само при смяна на длъжността, но сега ми се струва редно да има някакви повишена поне веднъж годишно. Става дума за голяма IT корпорация.
# 812
9 май 2023, 11:22 ч.
Зависи от компанията. При нас няма такова нещо като задължително увеличение на заплатата след изтичане на изпитателния срок. Индексация има веднъж годишно. Най-сериозно увеличение човек може да получи, ако смени позицията на по-висока.
Виж целия пост
# 813
9 май 2023, 11:33 ч.
Честно казано рядко съм получавала увеличение след първите шест месеца. Пак за големи ит компании съм работила. Имаше една такава случка, дадоха ми увеличение, когато договора ми стана постоянен. Имаше и индексация на заплатите на служителите, които бяха на постоянен договор.
В повечето фирми, в които съм работила не е имало такава практика. Дори годишна индексация няма. Увеличение се получава при смяна на длъжността, тогава наистина се усеща. Знам за много хора, които са повишавани в длъжност и без да им се промени заплатата. Грозна практика, но явно работи.
Виж целия пост
В повечето фирми, в които съм работила не е имало такава практика. Дори годишна индексация няма. Увеличение се получава при смяна на длъжността, тогава наистина се усеща. Знам за много хора, които са повишавани в длъжност и без да им се промени заплатата. Грозна практика, но явно работи.
# 814
9 май 2023, 11:47 ч.
Изглежда, че единствената промяна ще е, че вече на постоянен договор участваш в бонусната програма, която се плаща веднъж годишно, изглежда месец ноември, и е почти една допълнителна заплата.
А тази индексация в какъв процент е?
2 - 5?
Виж целия пост
А тази индексация в какъв процент е?
2 - 5?
# 815
9 май 2023, 11:51 ч.
При нас всяка година е различен процентът. Получаваме и бонуси, които зависят от представянето на компанията през предходната година.
Виж целия пост
Препоръчани теми