Нетърпим шум в офиса от колеги

  • 11 716
  • 314
# 180
Скрит текст:
На интервю нито ти можеш да разбереш всичко за нов колега, колкото и добър ХР, Мениджър или каквото и да си там.. нито той може да получи реална престава за живота в офиса. Ако имаше как - нямаше да я има тая тема и всеки да си помрънква за нещо от неговата камбанарийка Simple Smile
Както в брака - всичко е въпрос на компроси, зависи на кой докъде и какво му стиска - и от двете страни на договора. Хората са различни - ценят различни неща и се дразнят от други, които за Х и У са напълно нормални. Може на мен да ми пасва идеално някое място, на приятелка да й е абсурдно да работи така..
Аз за тиквени медали съм спряла отдавна да се боря Simple Smile И издребняването тук понкога ми идва прекалено далече от живия живот Simple Smile (вкл. темата за HR съвети или както и да е формулирана)

Ако не можеш да се адаптираш - сменяш работа, сменяш обкръжение.. ок .. и по едно време получаваш 22 позиции в СВто и се чудиш с тоя богат опит как никой не те вика даже на интервю. А да, приятелите също не те разбират и започваш да се жалваш системно колко е гаден света...
Та чат-пат се изисква и малко сам със себе си да се оправиш, колегите после ги превъзпитавай...
Абсолютно точен коментар. Понякога недоволните всъщност имат проблем със себе си, но... където и да отидат, от своето аз няма как да избягат.

За авторката на темата - системно шумните колеги ако са възпитани се поправят с възпитана забележка. Ако е инцидентен и изолиран случай - не е нужно и това, ще отмине. Слушалките също са решение, но ако се работи с телефонни обаждания, може да е проблем.
Като цяло това е работата в офис - низ от компромиси, недоволство, всекидневно премълчаване или изтърпяване на нещо. И осъзнаването, че както ние търпим разни неща, така вероятно и колегите ни също смятат, че се съобразяват с безброй неприятни наши черти.
Аз например водя многогодишна война да не бъда сварявана от жега с отоплението в офиса и съответно лятото да мога поне за час да включа климатика на хладен режим, но... още се търсим и намираме в баланса, защото както знаем зиморничавият е винаги прав, а останалите сме просто коравосърдечни хора, които искат да го разболеят. И при всеки отказ да се отоплим допълнително се започва със "заболя ме гърлото, схвана ми се гърбът, запуши ми се носът". И така...Joy
На който не му харесва, може да мине на свободна практика и да си наеме офис, светът го очаква.
Знам, че звучи жестоко, но това са реалностите, на децата ми същото "преподавам" у дома.
В някакъв момент се налага да решиш работата ли ти е по-важна или личния комфорт на всяка цена.
Виж целия пост
# 181
Не разбирам защо вменявате вина на авторката?!? Особено като получиш куп заболявания от стреса в работата и гадния офис, след години се замисляш все повече кое е по-важно и каква цена плащаш за това да си дипломатичен и успешен. Трябва да можеш да поставяш граници - "Приятелят на всички, на себе си е враг.". Свободната практика е вариант за някои професии, да. Гледам ги много от колегите и при нас - уж образовани и отбрани професионалисти, но им липсват първите, вторите, че дори и третите 7 години. Трудно може да водиш "офис войни" с подобни хора, без да нарушиш принципите си. Далеч по-лесно е да намериш нова работа и по-добър колектив. Подбирайте си битките!

"Никога не се бори с прасе - и двамата ще се окаляте, но на прасето ще му хареса."
Виж целия пост
# 182
То затова не се стои 20 години на гадна работа, ако имаш друг избор, но докато натрупаш някакъв опит нищо кой знае какво няма да ти стане. То и на дивана вкъщи води до депресии.
Виж целия пост
# 183
Чак пък вина да и се вменява... Изказваме мнения, всеки през личен опит и възприятия.
Иначе всяка работа причинява стрес, безработицата и тя.

Търсене на по-добър колектив? Няма лошо, както и няма идеални колективи. Хубаво е да не става система честото напускане обаче.
Виж целия пост
# 184
За съжаление в България не е приета практиката пробен ден, за мен беше много полезно. Така започнах последната ми работа, бях почти цял ден, минах през всички отдели, не съм гледала само, работех на различни програми, говорех си с хората и беше много приятно. На интервюто ме разведоха из цялата фирма и така добих представа за цялостната работна атмосфера и естеството на работата. Защита на лични данни, за мен е малко пресилено, какво ще направи кандидата за работа ще открадне ценна информация за фирмата. Това е масова практика, дори не един, а няколко пробни дни дори. Уточнявам, че става въпрос за голяма фирма с нива на достъп, постоянни обучения, декларации за конфиденциалност, антикорупция....и това е всяка година. Нека не пресилваме нещата, истината е, че този пробен ден отговаря на много въпроси. Постоянно идват практиканти студенти и ученици и считам, че това е много добра практика.  Знам два случая в България на пробен ден, в топ компания и хората просто се отказаха, защото са имали други представи.
Виж целия пост
# 185
То някои хора нямат представа, че на работа трябва да работят...
Не да са в дзен сесия с фън-шуй мотиви 😁
Виж целия пост
# 186
Преди повече от 20 години беше много разпространено това с пробния период, който не се заплаща. Имаше редица злоупотреби.
Виж целия пост
# 187
То някои хора нямат представа, че на работа трябва да работят...
Не да са в дзен сесия с фън-шуй мотиви 😁
Някой хора отиват на работа не да работят, а да си говорят, показват тоалетите и т.н.

Преди повече от 20 години беше много разпространено това с пробния период, който не се заплаща. Имаше редица злоупотреби.

Да сигурна съм, че пешо работодателя ще взема някой на работа с пробен ден с години ясно е, но големи фирми нямат тази цел, там никой не работи без осигуровки, на черно и т.н. Иначе съм имала случай на пробен ден и там попълвах някакъв документ точно ако има проверка, че не е злоупотреба.
Виж целия пост
# 188
Това с пробния ден ми напомни - при нас, а и на много други места идват стажанти, без заплащане. Определено това дава много на млад човек, който тепърва трябва да трупа работен и социален опит. Хем не рискуваш нищо, хем се научаваш да се сработваш. После нерядко стажантът го вземат на работа.
Виж целия пост
# 189
Доста дейности не могат да бъдат изчерпани в един работен ден, казусите, с които човек може да се сблъска, други пъкз уж еднообразни и повтарящи се дейности пак изискват повече от ден, за да свикнеш да ги извършваш сръчно, бързо и рутинно. Затова именно имаме изпитателен срок и за мен той е по-доброто.
Виж целия пост
# 190
Само веднъж съм правила пробен ден по собствено желание, беше в малко по-различна сфера и затова исках да видя как е. Това ми помогна ми да взема правилното решение, иначе само на база интервюто щях да сбъркам.

Ако не ти е съвсем първа работа, дори за ден получаваш известна представа и за работата, и за климата. Истинските изненади се появяват след седмици или месеци работа Grinning
Виж целия пост
# 191
Мерси много на всички, които се включиха със съвет и ми отделиха време. Аз имах нужда от такъв, тъй като не знаех просто как да постъпя в онази ситуация. Съгласна съм с това, че наистина един човек няма как да промени нещо, след като всички други се чувстват добре така.
В крайна сметка осъзнах, че тази работа не ми допада изобщо по много причини, и онзи ден напуснах. В момента се чувствам удовлетворена от себе си, защото ми беше даден шанс, научих нови неща, не ми хареса, тръгнах си.
Сега ще работя отново в аптека, но този пък ще ми е по-спокойно.
Виж целия пост
# 192
Доста дейности не могат да бъдат изчерпани в един работен ден, казусите, с които човек може да се сблъска, други пъкз уж еднообразни и повтарящи се дейности пак изискват повече от ден, за да свикнеш да ги извършваш сръчно, бързо и рутинно. Затова именно имаме изпитателен срок и за мен той е по-доброто.
Ти смесваш нещата, тук въобще не става въпрос за казуси или свикване с работата,  а за обща представа за естеството на работа, хората и в крайна сметка искаш ли да работиш в тази фирма или не.
Виж целия пост
# 193
Мерси много на всички, които се включиха със съвет и ми отделиха време. Аз имах нужда от такъв, тъй като не знаех просто как да постъпя в онази ситуация. Съгласна съм с това, че наистина един човек няма как да промени нещо, след като всички други се чувстват добре така.
В крайна сметка осъзнах, че тази работа не ми допада изобщо по много причини, и онзи ден напуснах. В момента се чувствам удовлетворена от себе си, защото ми беше даден шанс, научих нови неща, не ми хареса, тръгнах си.
Сега ще работя отново в аптека, но този пък ще ми е по-спокойно.
Успех в аптеката!
Колко време изкара на това работно място? Ще търсиш ли работа по специалността, или след този офис с 20 човека се отказваш?
Виж целия пост
# 194
Мерси много на всички, които се включиха със съвет и ми отделиха време. Аз имах нужда от такъв, тъй като не знаех просто как да постъпя в онази ситуация. Съгласна съм с това, че наистина един човек няма как да промени нещо, след като всички други се чувстват добре така.
В крайна сметка осъзнах, че тази работа не ми допада изобщо по много причини, и онзи ден напуснах. В момента се чувствам удовлетворена от себе си, защото ми беше даден шанс, научих нови неща, не ми хареса, тръгнах си.
Сега ще работя отново в аптека, но този пък ще ми е по-спокойно.

Щом се чувстваш удовлетворена, значи си взела правилното решение. Желая ти успех на бъдещите интервюта и не се притеснявай да казваш на интервюиращите, че шумът и страничните приказки те разконцентрират - колективите са различни. Някъде в момента търсят човек точно като теб.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия