Работа, CV-та, HR-и, съвети - 91

  • 41 263
  • 742
# 390
Донякъде са прави да избягват такива кандидати, тъй като тъкмо се обучат и ориентират, и вече ги няма.
Виж целия пост
# 391
Обясних им какви са причините.

При първите получавах- 870лв. Нето, при вторите- 950лв. Нето, като вторите си спестиха втори човек и заплатата, тъй като им вършех перфектно работата, а още в самото начало уговорката беше да сме двама. При третите- на позиция акаунт мениджър, пожелаха да ме обучават и замествам колеги на Изипей каса.

Е, как да стане. Аз трябва да съм кадърна и коректна, а да получавам близка до минималната работна заплата, да работя с образованието си като касиер на Изипей, без това изобщо да е коментирано на интервюто за работа предварително и може би да работя по пет години на тези позиции.

Нито един от трите работодателя не спази уговорките си преди назначаването ми.
Виж целия пост
# 392
За тия заплати какво образование? Ама и какво обучение...
Ей в съседната тема една девойка иска да отваря в едно помещение Спиди, изипей и още нещо 😁 и сигурно се гласи да наеме един човек за трите дейности 😁
Виж целия пост
# 393
Ако си си обявила коректно къде колко си работила и са те извикали - явно нямат проблем с това, а с причините за напускането, които си имала неблагоразумието да споделиш. Работодателите не се радват на такива неща, затова са измислени алабализмите за нови хоризонти, развитие и т.н. Също и лъжите, че титулярката се е върнала от майчинство по-рано.
Виж целия пост
# 394
За тия заплати какво образование? Ама и какво обучение...
Ей в съседната тема една девойка иска да отваря в едно помещение Спиди, изипей и още нещо 😁 и сигурно се гласи да наеме един човек за трите дейности 😁

Счетоводно- бакалавър и магистър.
Първите две позиции са в големи частни болници, изискващи много медицинска терминология и работа с документи.

Имам и опит 3 години като счетоводител, 4 години и 2 години при други едни и същи работодатели. Тоест не съм несериозна, просто на последните три места не съм открила удовлетвореността от работата.
Виж целия пост
# 395
Ако влизат по 10 човека на ден, колко персонал да наеме?
Виж целия пост
# 396
Това са резонни аргументи, но ако и тези са като предходните работодатели, вероятно няма да се разберете (което може би ще е за добро).
Виж целия пост
# 397
Това са резонни аргументи, но ако и тези са като предходните работодатели, вероятно няма да се разберете (което може би ще е за добро).

Не са. Доколкото проучих компанията и позицията са сериозни. Търсят човек, който да работи дългосрочно. Такъв човек съм, но трябва да имам стимул да остана.
Все пак съм обявила позициите, работодателите и периода в СВ-то. Ако не са ок с това- защо ме викат на интервю изобщо?
Виж целия пост
# 398
Ако си си обявила коректно къде колко си работила и са те извикали - явно нямат проблем с това, а с причините за напускането, които си имала неблагоразумието да споделиш. Работодателите не се радват на такива неща, затова са измислени алабализмите за нови хоризонти, развитие и т.н. Също и лъжите, че титулярката се е върнала от майчинство по-рано.
е а какво да каже тогава ? нито да лъже, нито да казва истината- а какво да каже?
Виж целия пост
# 399
Истината се надценява в интервютата. Не е казано да лъжеш, но отговори с 2 думи и не изпадай в детайли, които поставят съответните фирми в лоша светлина. Това прави лошо впечатление.
Виж целия пост
# 400
@Харати - Акаунт мениджър, "Счетоводно- бакалавър и магистър", и искат да им работиш като касиерка?? за 950 лв?  Unamused .... Това в Сф или в провинцията?
Аз на твое място бих обединила в СВ-то последните три местоработи в една точка  с едно заглавие и общ срок, без да изпадам в подробности и без да се обяснявам. Когато позицията, за която кандидатстваш не е много важна и ключова няма кой знае какво значение. И тези 3 раб. места за по няколко месеца им дават основание да те отхвърлят без въобще да са запознати с това какво знаеш и какво можеш. Което всъщност е по-важното за тях.
Сега знам ще завалят коментари, как не трябва да се лъже и т.н. Според мен поне в 95% от случаите никой не гледа трудовата книжка. Въобще не ги интересува. Но ако изрично и дословно им кажеш че си сменила 3 места за година и половина ще се отдръпнат. Аз например дори съм уволнявана дисциплинарно в ранните години на кариерата ми Grinning. Никой от моите работодатели не е обърнал внимание на това в трудовата ми книжка за всичките тези много много години. Сега на последното кандидатстване пак "обобщих" леко нещата и някои пропуснах. Взеха ме.
Виж целия пост
# 401
@Харати - Акаунт мениджър, "Счетоводно- бакалавър и магистър", и искат да им работиш като касиерка?? за 950 лв?  Unamused .... Това в Сф или в провинцията?
Аз на твое място бих обединила в СВ-то последните три местоработи в една точка  с едно заглавие и общ срок, без да изпадам в подробности и без да се обяснявам. Когато позицията, за която кандидатстваш не е много важна и ключова няма кой знае какво значение. И тези 3 раб. места за по няколко месеца им дават основание да те отхвърлят без въобще да са запознати с това какво знаеш и какво можеш. Което всъщност е по-важното за тях.
Сега знам ще завалят коментари, как не трябва да се лъже и т.н. Според мен поне в 95% от случаите никой не гледа трудовата книжка. Въобще не ги интересува. Но ако изрично и дословно им кажеш че си сменила 3 места за година и половина ще се отдръпнат. Аз например дори съм уволнявана дисциплинарно в ранните години на кариерата ми Grinning. Никой от моите работодатели не е обърнал внимание на това в трудовата ми книжка за всичките тези много много години. Сега на последното кандидатстване пак "обобщих" леко нещата и някои пропуснах. Взеха ме.

Благодаря, но защо изобщо ме канят на интервю след като точно и конкретно съм описала стажа си, а това явно е проблем за тях.
Виж целия пост
# 402
Защото е трябвало да каже "Взех най-доброто от тези работни места и реших, че е време да търся нови предизвикателства.", а не надълго и нашироко да обясняваш какви са заплатите, къде персоналът бил малко, какво им е било държанието и етц. Във всяка фирма има подводни камъни и кофти ситуации, никой не иска хора, които после ще се обърнат и ще плюят тях. Поне това са моите изводи от това, което си обяснила.
Виж целия пост
# 403
Щото са хахави... Каквото било - било. Обмисли си добре СВ-то и стратегията, и почвай ново кандидатстване с по-високо самочувствие.
Ако те питат защо си напуснала не критикувай стари работодатели, кажи че се е върнал титуляра, или са преместили офиса в Добрич (аз така казах веднъж... Grinning )  или Смолян .... или нещо подобно.
Виж целия пост
# 404
Ти си им казала, че си се махнала заради ниска заплата. Каквото и да е друго, но точно това никога не бива да се казва.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия