Майчинството счетоводно - 99

  • 38 854
  • 780
# 135
Привет,от днес съм в болничен вече.Шефа ми звънна да ме пита до кога ще съм в болничен.Аз съм в 12 г.с.Казах му че най вероятно до края.
Нищо не могат да ми направят нали така?А и знам че не е ок до прекъсвам болничните.
И още едно питане 180 дни са без тези 45 дни,нали?До първия ден на 45 дневния болничен,ще са ми 157 дни болничен.
Виж целия пост
# 136
Здравейте, през декември излизам 45 дена болничен преди раждане, а фирмата от която излизам има проблеми и през 2025 не се знае какво ще стане. Въпроса ми е какво ще се случи с майчинството ми ако фирмата фалира ❤️
Виж целия пост
# 137
При мен е много сложен случаят....ако се брои от септември 2022г до 2024г. ще ми стигнат дните и няма да има нужда от ТЕЛК, защото влизам в следващата календарна година. Ако болничните се смятат от януари 2022г до септември 2024г., което е почти три години...няма да ми достигнат месец и половина, ще трябва да се явя на ТЕЛК. ОБАЧЕ! от януари 2025г. отново имам право на болничен от ЛКК и нямам представа как законно/правилно ще се наредят нещата.
Виж целия пост
# 138
Здравейте, през декември излизам 45 дена болничен преди раждане, а фирмата от която излизам има проблеми и през 2025 не се знае какво ще стане. Въпроса ми е какво ще се случи с майчинството ми ако фирмата фалира ❤️
Виж целия пост
# 139
Здравейте, през декември излизам 45 дена болничен преди раждане, а фирмата от която излизам има проблеми и през 2025 не се знае какво ще стане. Въпроса ми е какво ще се случи с майчинството ми ако фирмата фалира ❤️
Ще ви прекратят договора, ще получавате обезщетение до края на "първата година".

bubole4e_me4e
45 не влизат в тези 180.
Виж целия пост
# 140
Супер,а между този непрекъснат болничен и тези 45 дни нужно ли е да ползвам отпуск ,или направо продължавам с 45 дни.
Виж целия пост
# 141
Супер,а между този непрекъснат болничен и тези 45 дни нужно ли е да ползвам отпуск ,или направо продължавам с 45 дни.
Според мен не е нужно.
Виж целия пост
# 142
Здравейте,

При 30 дневен болничен  изчисляването на сумата за майчинство за този месец се взема като база от МРЗ или от размера на полученото обезщетението за безработица?

П.п след болничния служителката се връща на работа, т.е. не е непрекъснат до раждането.
Виж целия пост
# 143
Здравейте,

При 30 дневен болничен  изчисляването на сумата за майчинство за този месец се взема като база от МРЗ или от размера на полученото обезщетението за безработица?

П.п след болничния служителката се връща на работа, т.е. не е непрекъснат до раждането.
Взима се сумата, от която е изчислен самия болничен. Безработицата от къде идва, не разбрах?
Виж целия пост
# 144
Скрит текст:
Здравейте,

При 30 дневен болничен  изчисляването на сумата за майчинство за този месец се взема като база от МРЗ или от размера на полученото обезщетението за безработица?

П.п след болничния служителката се връща на работа, т.е. не е непрекъснат до раждането.
Взима се сумата, от която е изчислен самия болничен. Безработицата от къде идва, не разбрах?

Ала-Бала, Благодаря за отговора, моя грешка имах предвид временната нетрудоспособност.
Виж целия пост
# 145
Здравейте мами, бременна съм в първия триместър и искам да изляза в болничен ,тъй кат о работата ми е доста натоварваща психически и физически . За съжаление обаче аз съм на изпитателен срок все още и ако съобщя на управителя,има вероятност да ме уволнят ,затова искам да се пусна след като вече съм във втория триместър,но гинеколожката при която съм ,ми каза,че не е към ЛКК и дефектно не може да ми издаде продължителни болнични. Моля да ми предложите друг акушер- гинеколог ,кокто е в ЛКК във Варна! Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 146
Не е нужно да е към комисия.
Дава ти направление за ЛКК и отиваш.Тя ще ти каже къде са комисиите, които работят с направление.
И между другото това, че ще си във втори триместър НЕ те защитава от освобождаване.Докато си в изпитателен срок могат да те освободят по всяко време.
Виж целия пост
# 147
Благодаря и да,знам , че докато съм в изпитателен срок не ме крие закона и именно заради това се притеснявам ,тъй като ще направя шест месеца,когато съм в петия
Виж целия пост
# 148
Моя позната така я освободиха в изпитателният срок, защото нямаше как да работи бременна. Риск какво да правиш.
Виж целия пост
# 149
Благодаря и да,знам , че докато съм в изпитателен срок не ме крие закона и именно заради това се притеснявам ,тъй като ще направя шест месеца,когато съм в петия
Нали знаете, че по време на отпуск и болничен, изпитателния срок спира и с това време се удължава, след като свърши отпуска.
И не знам защо смятате, че сте по-защитени при безсрочен ТД. Работодател, който няма нужда от вас, защото сте бременна...може да извърти нещата без значение срочността на договора, лично мнение.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия