Здравейте, имам нужда от помощ. Съкращават ме и си поисках препоръки. Казаха ми да си я напиша сама и ще ми я разпишат. Търсих в интернет, но не мога да открия нещо подходящо. Някой може ли да помогне с примерен текст или насоки къде да търся? занимавах се с мониторинг на автомобили, видеонаблюдение и контрол на достъпа, ако това има значение.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 94
- Публикувана: 15 авг. 2024, 17:38 ч.
- Последно мнение: 21 окт. 2024, 16:37 ч.
# 180
3 септ. 2024, 15:10 ч.
# 181
3 септ. 2024, 15:17 ч.
Ако ти върши работа на ЕН, аз бих ползвала безплатната версия на Chat GPT. Справя се доста прилично.
Виж целия пост
# 182
3 септ. 2024, 15:41 ч.
И да не ѝ върши работа на английски, би могла да я преведе на български с безплатната версия на DeepL.
Виж целия пост
# 183
3 септ. 2024, 18:37 ч.
Точно така е, втората част ще се обложи само с данък. И с обезщетенията при съкращение е същото. Всякакви обезщетения получавани от работника се смятат върху брутото, сумират се със заплатата и после се облагат на куп. Ако минаваш над прага разликата спрямо изчислението на база нето става не малка.
Точно затова в повечето държави облагането е на годишен, а не месечен принцип.
Ама и компенсацията за неспазено предизвестие я плащаш брутото, та погледнато така, там пък губиш.
Виж целия пост
Ако удръжките са върху цялата сума, тогава къде е максималният праг?
Това би значело, че ако някой взима над прага и има месец неползван отпуск, "втората" част на сумата няма да се обложи?
Това би значело, че ако някой взима над прага и има месец неползван отпуск, "втората" част на сумата няма да се обложи?
Точно затова в повечето държави облагането е на годишен, а не месечен принцип.
Ама и компенсацията за неспазено предизвестие я плащаш брутото, та погледнато така, там пък губиш.
# 184
3 септ. 2024, 18:49 ч.
Те облагат на годишен принцип, но в повечето има значение заради необлагаем минимум, различни ставки спрямо размера на дохода и подобни. Евентуално ти и връщат данъци. А у нас с плоския данък... най-много накрая някое облекчение което не е обвързано с размера на дохода ами с деца, застраховки и от сорта. Иначе няма какво да ти смятат толкова, такива случаи дето обсъждаме са по-скоро изключения. И у нас много много не връщат по принцип точно от тая институция
Виж целия пост
# 185
3 септ. 2024, 19:28 ч.
ами там е проблема- във фиша ги виждам за този месец уж, но не са начислени и не са реално отразени...
Виж целия пост
Когато се заплаща периодът, в който е положен извънредния труд. За текущия месец предполагам че ти плащат през следващия а не през него.
# 186
3 септ. 2024, 19:31 ч.
Питай тогава, ние няма как да знаем дали не пише някъде из вътрешния правилник че работите на график и на сумирано изчисляване, съответно и за какъв период.
Виж целия пост
# 187
3 септ. 2024, 19:32 ч.
точно на график работя , да . бонуси и подобни са от миналия месец. за извънреден труд обаче не знам.
Виж целия пост
# 188
3 септ. 2024, 19:36 ч.
И ние не знаем как е там където работиш, вариантът не е твърдо еднакъв за всички.
Виж целия пост
# 189
3 септ. 2024, 21:16 ч.
Всъщност не са само тези случаи. Доста недомислици има при изчисляване на данъците и осигуровките в България.
С годишните бонуси например се получава същата ситуация и това може да се използва за "законни злоупотреби". За няколко фирми съм чувал, където официалните заплати са много ниски, но 2 пъти в годината се изплащат огромни бонуси (надхвърлящи неколкократно годишната заплата) за да се спести именно от осигуровките чрез използване на прага. Това в момента е напълно законно.
Проблем има и при болничните и обезщетенията за безработица - изплащат се на работен ден и през месеците с празници, като май и декември спадат много рязко, но дължимите осигуровки си остават същите.
Разбира се тези проблеми са нищожни на фона на сивата икономика. Но все по-редовно се подхвърля за въвеждането на прогресивен данък с цел да има повече закрадене "преразпределяне". На последните избори пак се говори за това. И привържениците на идеята все се аргументират, че на запад било така. Но именно за данъчни облекчения, годишно изравняване и връщане на данъци не казват нищо.
Виж целия пост
Те облагат на годишен принцип, но в повечето има значение заради необлагаем минимум, различни ставки спрямо размера на дохода и подобни. Евентуално ти и връщат данъци. А у нас с плоския данък... най-много накрая някое облекчение което не е обвързано с размера на дохода ами с деца, застраховки и от сорта. Иначе няма какво да ти смятат толкова, такива случаи дето обсъждаме са по-скоро изключения. И у нас много много не връщат по принцип точно от тая институция
С годишните бонуси например се получава същата ситуация и това може да се използва за "законни злоупотреби". За няколко фирми съм чувал, където официалните заплати са много ниски, но 2 пъти в годината се изплащат огромни бонуси (надхвърлящи неколкократно годишната заплата) за да се спести именно от осигуровките чрез използване на прага. Това в момента е напълно законно.
Проблем има и при болничните и обезщетенията за безработица - изплащат се на работен ден и през месеците с празници, като май и декември спадат много рязко, но дължимите осигуровки си остават същите.
Разбира се тези проблеми са нищожни на фона на сивата икономика. Но все по-редовно се подхвърля за въвеждането на прогресивен данък с цел да има повече за
# 190
3 септ. 2024, 21:32 ч.
В предишната ми работа беше така, големи бонуси всяко тримесечие, за да избегнат осигуровки на сумите над максималния праг.
Но преди време тук прочетох, че вече се прави годишно изравняване и преизчисляване на дължимите осигуровки, така че не би трябвало да се практикува още. Някой спец може да обясни.
Виж целия пост
Но преди време тук прочетох, че вече се прави годишно изравняване и преизчисляване на дължимите осигуровки, така че не би трябвало да се практикува още. Някой спец може да обясни.
# 191
3 септ. 2024, 21:35 ч.
Бойко, съгласна съм с всичко което написа, недоизмислено е и не съм изобщо убедена че е пропуск а не цел да е така.
Ако има необлагаем минимум не ми се мисли още колко народ ще мине в сивото, та за у нас с това ниво на контрол не знам... Те още се хвалят как като направиха данъка плосък и взели да събират по повече данъци. Сега другото знаме се развява как ако го направят прогресивен, ще се събират повече, че от хората с по-голям доход много малко били вземали... И все се сравняваме за тия неща с когото най-малко е удачно.
Виж целия пост
Ако има необлагаем минимум не ми се мисли още колко народ ще мине в сивото, та за у нас с това ниво на контрол не знам... Те още се хвалят как като направиха данъка плосък и взели да събират по повече данъци. Сега другото знаме се развява как ако го направят прогресивен, ще се събират повече, че от хората с по-голям доход много малко били вземали... И все се сравняваме за тия неща с когото най-малко е удачно.
# 192
3 септ. 2024, 22:23 ч.
Хм, интересно. Тази врътка съм я срещала само когато трябва да се отразят едни пари на черно, или скрито разпределение на печалбата. На НАП й е все тая, тъй като си прибира 10 % данък. Интересно за голям брой персонал ли е ставало въпрос, и не ми се мисли аджеба как ги е отразявало ТРЗ-то/счетоводството?
Преизчисляването на осигуровките го има само при самоосигуравящите се лица.
Виж целия пост
В предишната ми работа беше така, големи бонуси всяко тримесечие, за да избегнат осигуровки на сумите над максималния праг.
Но преди време тук прочетох, че вече се прави годишно изравняване и преизчисляване на дължимите осигуровки, така че не би трябвало да се практикува още. Някой спец може да обясни.
Но преди време тук прочетох, че вече се прави годишно изравняване и преизчисляване на дължимите осигуровки, така че не би трябвало да се практикува още. Някой спец може да обясни.
Хм, интересно. Тази врътка съм я срещала само когато трябва да се отразят едни пари на черно, или скрито разпределение на печалбата. На НАП й е все тая, тъй като си прибира 10 % данък. Интересно за голям брой персонал ли е ставало въпрос, и не ми се мисли аджеба как ги е отразявало ТРЗ-то/счетоводството?
Преизчисляването на осигуровките го има само при самоосигуравящите се лица.
# 193
3 септ. 2024, 22:29 ч.
При мен беше подобно с 2 по-платени месеца в годината, които отиваха над прага, иначе съм под него. Допреди 10 месеца нямаше никакво изравняване. Не съм чула и да са променили някой закон, а щеше да се чуе.
Виж целия пост
В предишната ми работа беше така, големи бонуси всяко тримесечие, за да избегнат осигуровки на сумите над максималния праг.
Но преди време тук прочетох, че вече се прави годишно изравняване и преизчисляване на дължимите осигуровки, така че не би трябвало да се практикува още. Някой спец може да обясни.
Но преди време тук прочетох, че вече се прави годишно изравняване и преизчисляване на дължимите осигуровки, така че не би трябвало да се практикува още. Някой спец може да обясни.
# 194
3 септ. 2024, 22:53 ч.
Нещо смятам, смятам и не ми излиза сметката.
Правя пример с 1 м на минимална заплата 933 лв - чисто 724, осигуровки 209 лв. 2-рия и 3-тия месец на макса 3750 лв, чисто 5820 за двата месеца и осиг. 1680. Тотал нето 6544лв, осиг. 1889 лв. При нормална ситуация, тези 6544 чисто, разпределени по равно в 3 месеца са върху 2800 лв, и осиг. 1881 лв. Къде е далаверата??
Виж целия пост
Правя пример с 1 м на минимална заплата 933 лв - чисто 724, осигуровки 209 лв. 2-рия и 3-тия месец на макса 3750 лв, чисто 5820 за двата месеца и осиг. 1680. Тотал нето 6544лв, осиг. 1889 лв. При нормална ситуация, тези 6544 чисто, разпределени по равно в 3 месеца са върху 2800 лв, и осиг. 1881 лв. Къде е далаверата??
Препоръчани теми