Майчинството счетоводно - 3

  • 139 118
  • 2 946
# 2 700
Здравейте!  bouquet

От 11.01.2007 до 17.04.2007 бях в болничен за патологична бременност.
Доходите, от които бе сметнато обезщетението са:
                Нетно         р.дни
М.7’2006      703.52         21
М.8’2006      532.97         23
М.9’2006      681.74         19
М.10’2006      545.39         22
М.11’2006      528.95         22
М.12’2006      796.46         19

При изчисленията ми излиза 3789.03/126=30.07 лв. средно дневно обезщетение. Бяха изплатени от НОИ коректно (след няколко скандала и 1 молба за преизчисление).

От 18.04 до 16.05 излязох в платен отпуск. От 16.05 пак съм в болничен за пат. бременност до 29.06.2007. От 30.06.2007 ми започва 45-дневният болничен за бременност и раждане.

От 01.01.2007 заплатата ми беше вдигната на 1300 лв. бруто. Ще напиша по месеци болничните и отпуската, както и осиг.доход от сайта на НОИ за Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица
         Осиг.доход от сайта       изр. дни   болнични      пл. отпуска
М.1’2007            476.54               7                 14
М.2’2007            0                                             20
М.3’2007      210.00                                        22
Тук сумата от 210.00лв. е от доплащане към заплата за м.3.
М.4’2007      1229.79                                      11            9
М.5’2007       780.00                                       8            12


Имам проблем при изчисляването на обезщетението за болничните от 16.05.  newsm78 Днес погледнах в сайта на НОИ и там са ми изчислили обезщетение в размер на 19.57лв./ден за 8-те дни от месец май. Изчетох почти цялата тема (честно да си призная се оплетох като “пате в кълчища”) и останах с впечатление че платеният отпуск не влияе върху пресмятането на обезщетението и си мислех че пак ще получавам по около 30лв. за ден.


Моля Ви да ми помогнете в изчисленията за последните болнични и ако в случая от НОИ са прави каква сума ще получавам за 315-те дни. 





Аз имам малко проблем с тези суми. И тъй като на сайта на НОИ стои информацията, подавана от работодателя ви, ако има грешка, тя е при вас, а не в НОИ. Пише, че м.02 сте в 20 дневен платен отпуск, а на осигурителен доход стои 0. Защо?М. Март - същата работа. Пак нямате осигурителен доход, а казвате, че сте в платен, а не в неплатен отпуск. Месец Април казвате, че дните, през които не сте работила са платен отпуск. Тогава защо осигурителния ви доход е 1229,79, а не е 1300 лева? Първо си изяснете тези неща, защото тези данни са очевидно некоректни и каквото и да ви изчисля от тях, няма да е правилно.

За м.01 - 7 работни дни и 14-болнични; за м.02 -20 дни болнични;за м.03 -22 дни болнични; за м.04 - 11 дни болнични и 9-платен отпуск; за м.05 - 12 дни платен отпуск и 8-болнични. (може би при публикуването са се поразместили малко числата).


Сумата не е 1300, тъй като заплатите бяха вдигнати през април със стара дата 01.01  (увеличението беше изплатено накуп), а аз съм била в болнични. (така ми обясниха от световодството- веднъж са платили осиг. за старата заплата и веднъж за увеличението).
Виж целия пост
# 2 701
Извинявам се предварително за съвършенно тъпите въпроси които ще задам,но незнам кои може да ми отговори на въпросите.
1. Кое се нарича брутна сума? - Най-голямата сума която виждам на фиша или е нещо друго?
2. Парите които получавам, са с наднормани часове и заплащане за степен. и те ли се включват в изчисляваннето на майчинството?
3. Правилни ли са ми сметките в този вид - /това е с най-високата сума която е на фиша/От 29.06.07 година излизам по майчинство, т.е. първите 45 дни.

януари         358лв.       17 р.д
февруари    358 лв.      16 р.д.
март             587,95       20 р.д.
април           435,80       16 р.д.
май               915,45       17 р.д.
юни              450лв         20 р.д.
                --------------- ------------------
                  3105.2лв.      106 р.д.

   3105,2/ 106 = 29,29 лв. X 90 % = 26, 36лв - това ли е дневната ставка?
 И ако Септември има  примерно 20 р.д. - то   26,36 x 20 = 527,2 лв. за месец Септември

 Още веднъж се извинявам за тъпите въпроси, но няколко счетоводителя ми казаха различни неща и вече незнам какво да мисля.
 Благодаря много предварително!
Виж целия пост
# 2 702
Извинявам се предварително за съвършенно тъпите въпроси които ще задам,но незнам кои може да ми отговори на въпросите.
1. Кое се нарича брутна сума? - Най-голямата сума която виждам на фиша или е нещо друго?
2. Парите които получавам, са с наднормани часове и заплащане за степен. и те ли се включват в изчисляваннето на майчинството?
3. Правилни ли са ми сметките в този вид - /това е с най-високата сума която е на фиша/От 29.06.07 година излизам по майчинство, т.е. първите 45 дни.

януари         358лв.       17 р.д
февруари    358 лв.      16 р.д.
март             587,95       20 р.д.
април           435,80       16 р.д.
май               915,45       17 р.д.
юни              450лв         20 р.д.
                --------------- ------------------
                  3105.2лв.      106 р.д.

   3105,2/ 106 = 29,29 лв. X 90 % = 26, 36лв - това ли е дневната ставка?
 И ако Септември има  примерно 20 р.д. - то   26,36 x 20 = 527,2 лв. за месец Септември

 Още веднъж се извинявам за тъпите въпроси, но няколко счетоводителя ми казаха различни неща и вече незнам какво да мисля.
 Благодаря много предварително!


Щом излизаш юни в болничен, то този месец не влиза в базата и тя се измества с един месец наза, т.е. м. май 2007 - м. декември 2006.

Освен изчисленията, които правиш с БТВ, ти трябват съответните размери на нетното / чистото / възнаграждение, което си получавала по месеци. Сумираш за същите 6 месеца и делиш на броя на работните дни в месеца. НО не схванах нещо с това за рботните часове newsm78 и съответно броя на работните дни, които си написала.
Виж целия пост
# 2 703
Извинявам се предварително за съвършенно тъпите въпроси които ще задам,но незнам кои може да ми отговори на въпросите.
1. Кое се нарича брутна сума? - Най-голямата сума която виждам на фиша или е нещо друго?
2. Парите които получавам, са с наднормани часове и заплащане за степен. и те ли се включват в изчисляваннето на майчинството?
3. Правилни ли са ми сметките в този вид - /това е с най-високата сума която е на фиша/От 29.06.07 година излизам по майчинство, т.е. първите 45 дни.

януари         358лв.       17 р.д
февруари    358 лв.      16 р.д.
март             587,95       20 р.д.
април           435,80       16 р.д.
май               915,45       17 р.д.
юни              450лв         20 р.д.
                --------------- ------------------
                  3105.2лв.      106 р.д.

   3105,2/ 106 = 29,29 лв. X 90 % = 26, 36лв - това ли е дневната ставка?
 И ако Септември има  примерно 20 р.д. - то   26,36 x 20 = 527,2 лв. за месец Септември

 Още веднъж се извинявам за тъпите въпроси, но няколко счетоводителя ми казаха различни неща и вече незнам какво да мисля.
 Благодаря много предварително!


Щом излизаш юни в болничен, то този месец не влиза в базата и тя се измества с един месец наза, т.е. м. май 2007 - м. декември 2006.

Освен изчисленията, които правиш с БТВ, ти трябват съответните размери на нетното / чистото / възнаграждение, което си получавала по месеци. Сумираш за същите 6 месеца и делиш на броя на работните дни в месеца. НО не схванах нещо с това за рботните часове newsm78 и съответно броя на работните дни, които си написала.




 Ами  доколкото ми обясниха сумират се месеците и се дели на работните дни за да се получи дневната ставка, която се умножава по 90% и така се получава сумата спрямо която месец за месец се пресмета. Ако септември е с официялно 20 р.д., но Ноември може да е с 19 р.д.
 Всащност незнам , много сайалявам толкова съм боса  в това отношени,че думи нямам. 
 Нетно възнаграждение е сумата, която съм  получила след всички приспадания, нали така? И като направя същото, коя сума всзимам окончателно, тази с брутната или тази с нетната?
 Извинявай, отново за невобразимо тъпите въпроси!
 
Виж целия пост
# 2 704
Persia спокойно - въпросите са си наред  Grinning
Да нетното е това, което реално вземаш, което ти изплащат като заплата. Двете суми се сравняват, т.е. 90 % от дневното брутно и дневното нетно. Брутното не трябва да надвишва нетното и ако е така за база се взема нетното.

тези работни дни по месеци, които си посочила малко ме притесняват, защото през м.01.2007 и м. 02.2007 например раб. дни не са толкова. Да не работиш на сменен режим или работното ти време да се изчислява почасово? А може би си била в болничен, отпуск ... Thinking
Виж целия пост
# 2 705
Не работя в ТУ- София, и затова може да не отговарят малко дните, тогава студентите имат ваканция, а нас ни гонят "принудително" като ни пускат отпуска, а февруари съм била ден или два  отпуска. 
Моля те обясни ми пак Praynig Praynig Praynig,  както ги сметна какво ги ги правя двете суми.  bouquet
Виж целия пост
# 2 706
Месри много, сега го разбрах!
 Благодаря, благодаря, благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 2 707
Здравейте!  bouquet

От 11.01.2007 до 17.04.2007 бях в болничен за патологична бременност.
Доходите, от които бе сметнато обезщетението са:
                Нетно         р.дни
М.7’2006      703.52         21
М.8’2006      532.97         23
М.9’2006      681.74         19
М.10’2006      545.39         22
М.11’2006      528.95         22
М.12’2006      796.46         19

При изчисленията ми излиза 3789.03/126=30.07 лв. средно дневно обезщетение. Бяха изплатени от НОИ коректно (след няколко скандала и 1 молба за преизчисление).

От 18.04 до 16.05 излязох в платен отпуск. От 16.05 пак съм в болничен за пат. бременност до 29.06.2007. От 30.06.2007 ми започва 45-дневният болничен за бременност и раждане.

От 01.01.2007 заплатата ми беше вдигната на 1300 лв. бруто. Ще напиша по месеци болничните и отпуската, както и осиг.доход от сайта на НОИ за Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица
         Осиг.доход от сайта       изр. дни   болнични      пл. отпуска
М.1’2007            476.54               7                 14
М.2’2007            0                                             20
М.3’2007      210.00                                        22
Тук сумата от 210.00лв. е от доплащане към заплата за м.3.
М.4’2007      1229.79                                      11            9
М.5’2007       780.00                                       8            12


Имам проблем при изчисляването на обезщетението за болничните от 16.05.  newsm78 Днес погледнах в сайта на НОИ и там са ми изчислили обезщетение в размер на 19.57лв./ден за 8-те дни от месец май. Изчетох почти цялата тема (честно да си призная се оплетох като “пате в кълчища”) и останах с впечатление че платеният отпуск не влияе върху пресмятането на обезщетението и си мислех че пак ще получавам по около 30лв. за ден.


Моля Ви да ми помогнете в изчисленията за последните болнични и ако в случая от НОИ са прави каква сума ще получавам за 315-те дни. 





Аз имам малко проблем с тези суми. И тъй като на сайта на НОИ стои информацията, подавана от работодателя ви, ако има грешка, тя е при вас, а не в НОИ. Пише, че м.02 сте в 20 дневен платен отпуск, а на осигурителен доход стои 0. Защо?М. Март - същата работа. Пак нямате осигурителен доход, а казвате, че сте в платен, а не в неплатен отпуск. Месец Април казвате, че дните, през които не сте работила са платен отпуск. Тогава защо осигурителния ви доход е 1229,79, а не е 1300 лева? Първо си изяснете тези неща, защото тези данни са очевидно некоректни и каквото и да ви изчисля от тях, няма да е правилно.

За м.01 - 7 работни дни и 14-болнични; за м.02 -20 дни болнични;за м.03 -22 дни болнични; за м.04 - 11 дни болнични и 9-платен отпуск; за м.05 - 12 дни платен отпуск и 8-болнични. (може би при публикуването са се поразместили малко числата).


Сумата не е 1300, тъй като заплатите бяха вдигнати през април със стара дата 01.01  (увеличението беше изплатено накуп), а аз съм била в болнични. (така ми обясниха от световодството- веднъж са платили осиг. за старата заплата и веднъж за увеличението).


Ще напиша и сметките които правя за да си го изчисля(навсякъде смятам с нетната заплата защото с брутната се получава по-голяма сума за ден):
взимам нетната заплата(месеците от 2007 г), изчислена от тук: danacite.netinfo.bg

м.11 - 528.95/р.дни 22
м.12 - 796.46/р.дни 19
за м.01 - 371.68лв + 14х30.07=792.66/р.дни 21
за м.02 - 19х30.07=571.33/р.дни 20
за м.03 - 183.91 + 22х30.07=845.45/р.дни 22
за м.04 - 875.51 + 11х30.07= 1206.28/р. дни 20
м.05 не го включвам защото през него ми започва болничния

получавам 4741.13/124 = 38.23 за ден. 80 % от 38.23 лв. са 30.58 лв.

Това са ми сметките, обаче като си сравня сумата с тази изчислена ми от НОИ (19.57лв. на ден)разминаването е доста голямо и се чудя къде бъркам та не мога да ги изкарам толкова.


Виж целия пост
# 2 708
Уф, пак съм объркана- намерих този абзац, свързан с
ПРОМЕНИ В КСО, СВЪРЗАНИ С ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА МАЙЧИНСТВО

и искам да питам това нов текст ли е? (подчертала съм по-притеснителното)

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"

Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, обн. в ДВ, бр. 68 от 22.08.2006 г., са направени промени в разпоредбите, касаещи паричните обезщетения за майчинство. Параграфи 2, 4 и 5 от Закона влизат в сила от 26.08.2006 г.

1. С § 2, т. 1 се създаде нова ал. 2 на чл. 49 от КСО, която се отнася до размера на паричното обезщетение при бременност и раждане.

Новата разпоредба се прилага само в случаите, когато правото на парично обезщетение при бременност и раждане се придобива през периода на получаване на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете. Прилагането на разпоредбата изисква дневното парично обезщетение да се изчисли по реда, определен в ал. 1 на чл. 49, така полученият размер да се сравни с размера на дневното парично обезщетение, изчислено за предходното дете, и да се изплати по-големият размер.

Ал. 2 на чл. 49 не се прилага, ако правото на парично обезщетение при бременност и раждане се придобива през период, когато осигуреното лице упражнява трудова дейност, вкл. ако получава обезщетение по чл. 54 от КСО, или се намира в друг законоустановен отпуск.

2. С § 4 и § 5 се въвежда ново обстоятелство, при наличието на което не се изплаща паричното обезщетение по чл. 53 и чл. 54 от КСО. Това обстоятелство е отглеждането на детето от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

3. С § 4 се прави и друга промяна в текста на ал. 4 на чл. 53, съгласно която паричното обезщетение при отглеждане на малко дете не се изплаща при настаняване на детето в детско заведение, без оглед на това дали заведението е на пълна държавна издръжка или не. С отпадане на израза "на пълна държавна издръжка" в разпоредбата на чл. 53, ал. 4 от КСО тя се привежда в съответствие с разпоредбата на чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда.
Виж целия пост
# 2 709
Ами ва мен сметките ви не ми се струват много коректни. Според мен нетния доход е както следва :

м. 11 - 528,95
м. 12 - 796,46
м. 01 - 791,53
м. 02 - 631,51 ( за месеците в болничен се взима осигурителния доход, от който е изчислено обезщетението, а не самото обезщетение )
м.03 - 631,51 ( вие сте в болничен през целия месец. За да имате осигуровка на тези 210 лева, трябва да имате поне един отработен ден. )
м. 04 - 980 ( нетното при доход над 1400 лева. Щом всичките заплати са ви изплатени на куп, доходът ви надхвърля 1400 лева. Взима се максималния осигурителен доход и нищо друго. )

Общият нетен доход е 4359,96. Среднодневното обезщетение е 35,16 лв. Не мога да го сравня с брутното, защото не знам каква ви е всъщност брутната заплата преди Април. Но предполагам, че нетното ще е по-малко.

Колкото до сметките на НОИ, те изчисляват болничните на база подадените данни. А именно, това, което сте написала. При тях за дните на болничен нямате доход. Трябва първо да проверите дали работодателят ви е подал коректно данните по Декларация 1 и дали в тези данни е отбелязано, че сте в болничен. Ако е отбелязано, трябва да пуснете молба до НОИ да ви преизчислят обезщетението, защото най-вероятно обезщетението ви е изчислено като за месеците в болничен е взет доход 0, а не дохода, от който ви е изплащано обезщетението. Ако си съберете дохода само за месеците Ноември, Декември, Януари и Април ( защото съгласно справката, която сте дала, само за тези месеци имате доход. Март не се брои, вече ви обясних защо. ) и го разделите на работните дни се получава долу - горе около 20 лева, което не се различава кой знае колко много от изчисленото от НОИ.

Виж целия пост
# 2 710
Уф, пак съм объркана- намерих този абзац, свързан с
ПРОМЕНИ В КСО, СВЪРЗАНИ С ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА МАЙЧИНСТВО

и искам да питам това нов текст ли е? (подчертала съм по-притеснителното
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"

Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, обн. в ДВ, бр. 68 от 22.08.2006 г., са направени промени в разпоредбите, касаещи паричните обезщетения за майчинство. Параграфи 2, 4 и 5 от Закона влизат в сила от 26.08.2006 г.

1. С § 2, т. 1 се създаде нова ал. 2 на чл. 49 от КСО, която се отнася до размера на паричното обезщетение при бременност и раждане.

Новата разпоредба се прилага само в случаите, когато правото на парично обезщетение при бременност и раждане се придобива през периода на получаване на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете. Прилагането на разпоредбата изисква дневното парично обезщетение да се изчисли по реда, определен в ал. 1 на чл. 49, така полученият размер да се сравни с размера на дневното парично обезщетение, изчислено за предходното дете, и да се изплати по-големият размер.

Ал. 2 на чл. 49 не се прилага, ако правото на парично обезщетение при бременност и раждане се придобива през период, когато осигуреното лице упражнява трудова дейност, вкл. ако получава обезщетение по чл. 54 от КСО, или се намира в друг законоустановен отпуск.

2. С § 4 и § 5 се въвежда ново обстоятелство, при наличието на което не се изплаща паричното обезщетение по чл. 53 и чл. 54 от КСО. Това обстоятелство е отглеждането на детето от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

3. С § 4 се прави и друга промяна в текста на ал. 4 на чл. 53, съгласно която паричното обезщетение при отглеждане на малко дете не се изплаща при настаняване на детето в детско заведение, без оглед на това дали заведението е на пълна държавна издръжка или не. С отпадане на израза "на пълна държавна издръжка" в разпоредбата на чл. 53, ал. 4 от КСО тя се привежда в съответствие с разпоредбата на чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда. [/color][/i]

Това сме го кометирали милион пъти вече. Когато детето се даде на ясла, обезщетението се спира. Текста не е нов. До сега имаше противоречие между КТ и КСО. В КТ се казваше детско заведение, а в КСО пишеше детско заведение на пълна държавна издръжка. До скоро нямаше проблем в това разминаване, защото яслите бяха на пълна държавна издръжка. Сега вече статута на яслите е променен, което наложи и промяната в КСО с цел синхонизиране на разпоредбите на КСО и КТ. Дадете ли детето на ясла - длъжна сте в 7 дневен срок да уведомите работодателя си, за да спре да ви плаща обезщетение и да ви прекрати отпуска за отглеждане на дете.
Нещо повече. Напоследък имаше толкова злоупотреби с това, че направо си беше станало като правило обезщетението да не се спира. Майките не уведомяваха работодателите, те пък не спираха да теглят обезщетения. И тази практика до толкова се беше загнездила, че всички смятаха, че това е правилното. Но то не е. И затова от началото на годината от НОИ правят нарочни проверки специално за това дали майките на деца, които посещават ясла, не получавато обезщетения неправомерно. Вече има доста случаи на написани актове и върнати пари.
Виж целия пост
# 2 711
Благодаря, изясни ми се вече напълно - прекъсна ли работа и дам ли си детето на ясла и тогава не ми се полага обезщетението. Но в крайна сметка майките и без това толкова малко получават като обезщетения, а и болничните им не биват изплатени навереме или въобще тази година, така че разбирам защо става така, не оправдавам неправомерната употреба на тези пари, но...яслите също вече имат доста такси, и аз като служител на дръжавна заплата мога да се затрудня и тях да изплащам, но тук проблемът е вече много по-комплексен.
Виж целия пост
# 2 712
Болничният ми от 315 дни изтича август, но по ред причини нямам желание да се върна на старата си работа. Бих искала да напусна, за да мога да си търся спокойно друга работа, а и да съм коректна с досегашния си работодател. С новите промени възможно ли е да прехвърля на таткото отпуската за гледане на дете до 2г., и има ли значение дали аз ще започна работа на друго място или няма да работя. Мога ли да ползвам аз този отпуск при евентуален друг работодател. Благодаря предварително за отговорите.
Виж целия пост
# 2 713
Болничният ми от 315 дни изтича август, но по ред причини нямам желание да се върна на старата си работа. Бих искала да напусна, за да мога да си търся спокойно друга работа, а и да съм коректна с досегашния си работодател. С новите промени възможно ли е да прехвърля на таткото отпуската за гледане на дете до 2г., и има ли значение дали аз ще започна работа на друго място или няма да работя. Мога ли да ползвам аз този отпуск при евентуален друг работодател. Благодаря предварително за отговорите.

За да прехвърлиш майчинството / отпуск за гледане на малко дете / на таткото и двамата трябва да сте осигурени лица, т.е. ако напуснеш не можеш да му го прехвърлиш. Ако започнеш нова работа - тогава може. Иначе може да започнеш работа при нов работодател и имаш право да си подновиш отпуска за отглеждане на дете, но не знам доколко коректно е това.
Виж целия пост
# 2 714
Ами ва мен сметките ви не ми се струват много коректни. Според мен нетния доход е както следва :

м. 11 - 528,95
м. 12 - 796,46
м. 01 - 791,53
м. 02 - 631,51 ( за месеците в болничен се взима осигурителния доход, от който е изчислено обезщетението, а не самото обезщетение )
м.03 - 631,51 ( вие сте в болничен през целия месец. За да имате осигуровка на тези 210 лева, трябва да имате поне един отработен ден. )
м. 04 - 980 ( нетното при доход над 1400 лева. Щом всичките заплати са ви изплатени на куп, доходът ви надхвърля 1400 лева. Взима се максималния осигурителен доход и нищо друго. )

Общият нетен доход е 4359,96. Среднодневното обезщетение е 35,16 лв. Не мога да го сравня с брутното, защото не знам каква ви е всъщност брутната заплата преди Април. Но предполагам, че нетното ще е по-малко.

Колкото до сметките на НОИ, те изчисляват болничните на база подадените данни. А именно, това, което сте написала. При тях за дните на болничен нямате доход. Трябва първо да проверите дали работодателят ви е подал коректно данните по Декларация 1 и дали в тези данни е отбелязано, че сте в болничен. Ако е отбелязано, трябва да пуснете молба до НОИ да ви преизчислят обезщетението, защото най-вероятно обезщетението ви е изчислено като за месеците в болничен е взет доход 0, а не дохода, от който ви е изплащано обезщетението. Ако си съберете дохода само за месеците Ноември, Декември, Януари и Април ( защото съгласно справката, която сте дала, само за тези месеци имате доход. Март не се брои, вече ви обясних защо. ) и го разделите на работните дни се получава долу - горе около 20 лева, което не се различава кой знае колко много от изчисленото от НОИ.




Благодаря ZinaSt   bouquet
Данните по Декларация 1 са подадени коректно, свързах се с НОИ и оттам казаха че ще пуснат болничния за преизчисление.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия