Майчинството счетоводно - 3

  • 139 210
  • 2 946
# 2 685
Не, нямам стаж за миналите 5-6 години (на 'свободна практика' съм била, художник). Имам някакъв стаж от преди това, също така съм учила около 7 години (студентството се смята за стаж май?).
А мога ли да бъда назначена на работа със задна дата? А тези здравноосигурителни вноски за 15 месеца, на каква стойност са горе-долу?

Не могат да ви назначат със задна дата, защото всеки трудов договор се регистрира в НАП с 3 дневен срок от подписването. Ако не се спази срока има глоби.
Ето и размера на вноските от 2006 г. до сега
2006 г.   Осигурителен доход, лв.   Осигурителна вноска, лв.   Лихва,
лв.
м.01   110   6.60   1.21
м.02   110   6.60   1.15
м.03   110   6.60   1.08
м.04   110   6.60   1.01
м.05   110   6.60   0.94
м.06   110   6.60   0.87
м.07   110   6.60   0.80
м.08   110   6.60   0.72
м.09   110   6.60   0.65
м.10   110   6.60   0.58
м.11   110   6.60   0.50
м.12   110   6.60   0.43
Общо   1320   79.20   9.94

2007 г.   Осигурителен доход, лв.   Осигурителна вноска, лв.   Лихва,
лв.
м.01   110   6.60   0.35
м.02   110   6.60   0.28
м.03   110   6.60   0.20
м.04   110   6.60   0.13
м.05   110   6.60   0.05

ЗАБЕЛЕЖКА: Лихвите са начислени към 30.06.2007 г


КОДОВЕ ЗА ВИД ПЛАЩАНЕ
ВНИМАНИЕ!   След 01.01.2006 г. осигурителните вноски се внасят по сметките на териториалните поделения на НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ560405 – за осигурителни вноски
562806 – за дължими лихви
Виж целия пост
# 2 686
Благодаря ви момичета!  Hug
Виж целия пост
# 2 687
Zina, успя ли да ми ги сметнеш ?

Ами тъкмо щях на теб да пиша. аз не разбрах, като са ти прекратили договора, какъв е този доход от Юни нататък. Постъпила си другаде на работа ли ?

Да - смених работата . Утре ще ходя да подавам молба за персоналния идентификационен код  Peace
Виж целия пост
# 2 688
Не, нямам стаж за миналите 5-6 години (на 'свободна практика' съм била, художник). Имам някакъв стаж от преди това, също така съм учила около 7 години (студентството се смята за стаж май?).
А мога ли да бъда назначена на работа със задна дата? А тези здравноосигурителни вноски за 15 месеца, на каква стойност са горе-долу?

Само да допълня Дейзи, че студенството не се брои за стаж в случая.
Виж целия пост
# 2 689
ZinzSt, мерси за бързия отговор   bouquet

пп Спорните реплики бяха що е то детско заведение на пълна държавна издръжка и дали яслите са в тази група. Радвам се, че няма две мнения по въпроса  newsm44
Виж целия пост
# 2 690
Здравейте,
съжалявам ако подобен на моят въпрос е бил дискутиран вече тука...ама, няма как да прочета цялата тема...
Та, от около 5-6 години не съм се осигурявала и не съм плащала здравни. В момента съм бременна в 7ми месец. Има ли някакъв начин да получавам майчински и как мога да си възстановя осигурителните права? (Има фирма, която би ме назначила на работа, ако това е от значение)
Благодаря!

Ами във вашия случай, за да си възстановите здравноосигурителните права, трябва да внесете здравноосигурителни вности за 15 месеца назад.
За да получавате обезщетение за бременност и раждане, трябва първо, задължително да работите. Второ, да имате 6 месеца осигурителен стаж ( не пишете преди тези 5-6 години, през които не сте осигурявана дали имате стаж или не .) Освен това, дори и да имате този стаж, на практика вие ще се осигурявате месец и половина. Което пък начи, че обезщетението ви ще е от порядъка на 180 лева на месец.

Вариант да получавате по-голямо обезщетение е да се осигурявате на висока заплата, ако можете да си позволите да платите осигурителните вноски и данъка.
Виж целия пост
# 2 691
Здравейте мами в този слънчев юнски ден.  Имам следното питане- като съм бременна, работеща на тр. договор и досега съм посещавала женска консултация  след работно време, а ми се налага да я посетя през работно време- трябва ли да си пускам 1 ден отпуск/ при нас може и отпуска за часове/  или  не.

Чл.157 ал.2 КТ Работодателят е длъжен да освобождава от работа бременна работничка или служителка за медицински прегледи, когато е необходимо те да се извършват през работно време. За това време на бременната работничка или служителка се изплаща възнаграждение от работодателя в размера по чл. 177 (т.е. като платен отпуск се изчислява ако някой би си направил подобен труд изобщо - обикновено си се води като присъствие).

Така че напълно в правото си да си излизаш когато си поискаш без това да влияе на платения ти годишен отпуск. (Ако искаш подробности мога да се поровя утре в Апис.)
Виж целия пост
# 2 692
Здравейте!
От това което прочетох разбрах, че ако изляза в болничен сумата, която ще получавам докато съм в отпуск по майчинство ще намалее. Интересува ме колко горе-долу намалява. Трябва да изляза в отпуск по майчинство на 5 септември и мисля от 8 август да изляза в обикновен болничен. От март вкл. ме осигуряват на 800 лв., а преди това на 400. Колко приблизително ще получавам, ако не изляза в болничен и колко ако изляза?
Мерси много!
Виж целия пост
# 2 693
Това вече не е в сила, защото за база няма да се вземе сумата на обезщетението, а доходът, от който ще се изчисли. С други думи, спокойно си взимай болничен.  Peace

Поправка - ако вземеш болничен от август, ще ти се брои и месец февруари, когато си била на 400лв. Това ще ти понамали наистина обезщетението.
Сама прецени кое е по-важно за теб и за дечко. Wink
Виж целия пост
# 2 694
Стики, благодаря, но точно това ме интересува с колко ще ми се намали: ако разликата е малка - няма проблем, но ако е 80-100 лв примерно  newsm78 Дечко няма да е сам, живот и здраве ще са две, а и една кака!!! Зат ова се чудя  newsm78
Виж целия пост
# 2 695
Здравейте мами в този слънчев юнски ден.  Имам следното питане- като съм бременна, работеща на тр. договор и досега съм посещавала женска консултация  след работно време, а ми се налага да я посетя през работно време- трябва ли да си пускам 1 ден отпуск/ при нас може и отпуска за часове/  или  не.

Чл.157 ал.2 КТ Работодателят е длъжен да освобождава от работа бременна работничка или служителка за медицински прегледи, когато е необходимо те да се извършват през работно време. За това време на бременната работничка или служителка се изплаща възнаграждение от работодателя в размера по чл. 177 (т.е. като платен отпуск се изчислява ако някой би си направил подобен труд изобщо - обикновено си се води като присъствие).

Така че напълно в правото си да си излизаш когато си поискаш без това да влияе на платения ти годишен отпуск. (Ако искаш подробности мога да се поровя утре в Апис.)

Много благодаря, спорен ден на всички.
Виж целия пост
# 2 696
Здравейте!  bouquet

От 11.01.2007 до 17.04.2007 бях в болничен за патологична бременност.
Доходите, от които бе сметнато обезщетението са:
                Нетно         р.дни
М.7’2006      703.52         21
М.8’2006      532.97         23
М.9’2006      681.74         19
М.10’2006      545.39         22
М.11’2006      528.95         22
М.12’2006      796.46         19

При изчисленията ми излиза 3789.03/126=30.07 лв. средно дневно обезщетение. Бяха изплатени от НОИ коректно (след няколко скандала и 1 молба за преизчисление).

От 18.04 до 16.05 излязох в платен отпуск. От 16.05 пак съм в болничен за пат. бременност до 29.06.2007. От 30.06.2007 ми започва 45-дневният болничен за бременност и раждане.

От 01.01.2007 заплатата ми беше вдигната на 1300 лв. бруто. Ще напиша по месеци болничните и отпуската, както и осиг.доход от сайта на НОИ за Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица
         Осиг.доход от сайта       изр. дни   болнични      пл. отпуска
М.1’2007            476.54               7                 14
М.2’2007            0                                             20
М.3’2007      210.00                                        22
Тук сумата от 210.00лв. е от доплащане към заплата за м.3.
М.4’2007      1229.79                                      11            9
М.5’2007       780.00                                       8            12


Имам проблем при изчисляването на обезщетението за болничните от 16.05.  newsm78 Днес погледнах в сайта на НОИ и там са ми изчислили обезщетение в размер на 19.57лв./ден за 8-те дни от месец май. Изчетох почти цялата тема (честно да си призная се оплетох като “пате в кълчища”) и останах с впечатление че платеният отпуск не влияе върху пресмятането на обезщетението и си мислех че пак ще получавам по около 30лв. за ден.


Моля Ви да ми помогнете в изчисленията за последните болнични и ако в случая от НОИ са прави каква сума ще получавам за 315-те дни. 


Виж целия пост
# 2 697
Здравейте и от мен.

Ето каква е моята ситуация:
официално трябва да изляза в майчинство на 31. август. Лекарката ми предлага през юли и август да съм в непрекъснати болнични, (което означава, че тези месеци няма да се взимат предвид за изчисляване на майчинството, нали?)......Т. е. вместо от март до август, ще ми броят месеците от януари до юни? Добре, ама през юни вече имам 7 дни болнични (миналата седмица). Това означава ли, че и декември ще се включи в изчисленията, защото на мен ми е изгодно - през декември имах 13-та заплата. Обясних ли го?  Embarassed
Виж целия пост
# 2 698
Здравейте!  bouquet

От 11.01.2007 до 17.04.2007 бях в болничен за патологична бременност.
Доходите, от които бе сметнато обезщетението са:
                Нетно         р.дни
М.7’2006      703.52         21
М.8’2006      532.97         23
М.9’2006      681.74         19
М.10’2006      545.39         22
М.11’2006      528.95         22
М.12’2006      796.46         19

При изчисленията ми излиза 3789.03/126=30.07 лв. средно дневно обезщетение. Бяха изплатени от НОИ коректно (след няколко скандала и 1 молба за преизчисление).

От 18.04 до 16.05 излязох в платен отпуск. От 16.05 пак съм в болничен за пат. бременност до 29.06.2007. От 30.06.2007 ми започва 45-дневният болничен за бременност и раждане.

От 01.01.2007 заплатата ми беше вдигната на 1300 лв. бруто. Ще напиша по месеци болничните и отпуската, както и осиг.доход от сайта на НОИ за Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица
         Осиг.доход от сайта       изр. дни   болнични      пл. отпуска
М.1’2007            476.54               7                 14
М.2’2007            0                                             20
М.3’2007      210.00                                        22
Тук сумата от 210.00лв. е от доплащане към заплата за м.3.
М.4’2007      1229.79                                      11            9
М.5’2007       780.00                                       8            12


Имам проблем при изчисляването на обезщетението за болничните от 16.05.  newsm78 Днес погледнах в сайта на НОИ и там са ми изчислили обезщетение в размер на 19.57лв./ден за 8-те дни от месец май. Изчетох почти цялата тема (честно да си призная се оплетох като “пате в кълчища”) и останах с впечатление че платеният отпуск не влияе върху пресмятането на обезщетението и си мислех че пак ще получавам по около 30лв. за ден.


Моля Ви да ми помогнете в изчисленията за последните болнични и ако в случая от НОИ са прави каква сума ще получавам за 315-те дни. 





Аз имам малко проблем с тези суми. И тъй като на сайта на НОИ стои информацията, подавана от работодателя ви, ако има грешка, тя е при вас, а не в НОИ. Пише, че м.02 сте в 20 дневен платен отпуск, а на осигурителен доход стои 0. Защо?М. Март - същата работа. Пак нямате осигурителен доход, а казвате, че сте в платен, а не в неплатен отпуск. Месец Април казвате, че дните, през които не сте работила са платен отпуск. Тогава защо осигурителния ви доход е 1229,79, а не е 1300 лева? Първо си изяснете тези неща, защото тези данни са очевидно некоректни и каквото и да ви изчисля от тях, няма да е правилно.
Виж целия пост
# 2 699
Здравейте и от мен.

Ето каква е моята ситуация:
официално трябва да изляза в майчинство на 31. август. Лекарката ми предлага през юли и август да съм в непрекъснати болнични, (което означава, че тези месеци няма да се взимат предвид за изчисляване на майчинството, нали?)......Т. е. вместо от март до август, ще ми броят месеците от януари до юни? Добре, ама през юни вече имам 7 дни болнични (миналата седмица). Това означава ли, че и декември ще се включи в изчисленията, защото на мен ми е изгодно - през декември имах 13-та заплата. Обясних ли го?  Embarassed

Напротив. Обезщетението ще ви се изчисли на база 6-те месеца преди болничния за бременност и раждане. Условието е, че за дните, през които сте била в болничен се взима осигурителния доход, от който е изчислен този болничен. Дохода ви за декември ще се включи само в изчисляването на обезщетението за тези 7 дни болничен за Юни, които пък ще влязат в базата за болничния за бременност и раждане. Но ефекта от включването на Декември ще е незабележимо малък. Няма да окаже чак такова влияние.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия