Майчинството счетоводно - 101

  • 34 254
  • 736
# 165
Всеизвестно е, че за HoneyBee33 ако не си с два счупени крака и непрестанно кървене, не заслужаваш болничен. Няма нужда да го натякваш постоянно, всички го знаем наизуст! Спрете да вменявате вина на жените, че не са достатъчно болни и работата им не е достатъчно натоварваща по вашите критерии! Най-малкото, което им трябва в този период, е да се разкъсват от угризения, че не са заслужили почивка и спокойствие. Винаги ще има някой, който е бил в пъти по-зле и е работил. Не е полезно за никого да превръщаме това в състезание по героизъм (или по-скоро по глупост).
Виж целия пост
# 166
Но да бъдем обективни докрай и да си признаем че има бол жени които просто не им се работи и затова от установяване на бременността почват с болничните и така докрая. После често срещано е и сливане на две майчинства и тн.
Виж целия пост
# 167
Но да бъдем обективни докрай и да си признаем че има бол жени които просто не им се работи и затова от установяване на бременността почват с болничните и така докрая. После често срещано е и сливане на две майчинства и тн.

Ами, нека! НОИ ли ще жалим? Достатъчно ни правят на маймуни в тая държава! Иначе цял живот работим като волове и си плащаме данъците като грешници греховете! Не сме ние бременните тези, които ще източат държавата! Wink
Виж целия пост
# 168
Въпрос на баланс е, хора.
Не всяка бременност изисква болнични по 180 календарни дни.
Аз имам две деца ( и три бременности), но не съм имала желание и нужда да си стоя вкъщи. И преди 20 години не беше така масово.
Лично аз бих си загубила работата, ако го бях направила.
Виж целия пост
# 169
Всеизвестно е, че за HoneyBee33 ако не си с два счупени крака и непрестанно кървене, не заслужаваш болничен. Няма нужда да го натякваш постоянно, всички го знаем наизуст! Спрете да вменявате вина на жените, че не са достатъчно болни и работата им не е достатъчно натоварваща по вашите критерии! Най-малкото, което им трябва в този период, е да се разкъсват от угризения, че не са заслужили почивка и спокойствие. Винаги ще има някой, който е бил в пъти по-зле и е работил. Не е полезно за никого да превръщаме това в състезание по героизъм (или по-скоро по глупост).
Никъде не съм конкретизирала колко счупени крака трябва да имаш и колко кървене, за да "заслужиш" болничен. Винаги съм казвала, че болничен се издава по преценка на лекар при обективно влошено здраве и реални противопоказания за работа. Това е. Нищо обидно, нищо грубо, нищо незаконно. Ако някой го намира за грубо и за вменяване на вина проблема е вероятно в това, че се припознава в думите ми. Защото ако причината за болничния, който е взела съответната жена беше истинска, а не "заслужена почивка, щот съм бременна и специална и сега ми е времето да бъда спокойна и да не се напрягам", то тя никога не би се обидила, когато казвам, че има много жени от втория вид.

"Заслужили почивка и спокойствие" - ето това визирам, когато казвам, че НОИ не е агенция за платена ваканция. Да седиш вкъщи не е въпрос на заслуги и като цяло не е нещо, което трябва да се приема като "награда" - "бременна съм и заслужавам". Не, ти си бременна, не си болна. Ако си болна е друго. Болна си и когато те боли гърло и имаш хрема, например. Не е нужно да те е премазал влак, за да вземеш болничен. Нужно е само медицинска причина. Толкова.

И да, въпрос на баланс е. Щом държавата осигурява възможност за дълъг болничен и обезщетение за такъв дълъг период - супер, но нека го ползват хора, които имат нужда от това, а не всяка втора, видяла двете черти и правеща планове за пътешествия за следващите месеци.

Скрит текст:
А да не говорим колко от тези жени имат по година-две стаж на минимална заплата, после 6 години вкъщи за две слети майчинства (познавам и жена с 3 деца, прекарала почти 10 (десет!) години вкъщи), после още 3 години редовни отсъствия от работа заради градинските сополи на децата, и после докато се огледат са на 35 с професионален опит граничещ с нулата и се оплакват, че не са желан кадър и "няма да работя за смешни пари". Ама това е друга тема.
Виж целия пост
# 170
Преди години грозно се злоупотребяваше с ТЕЛКовете, за 1 година не знам колко милиона бяха изплатени, ако не и милиарди, не помня, и съответно промениха условията. Естествено хората, които наистина са в нужда пострадаха. Ще се случи и с бременните същото, точно заради такива сценарии.
Така българите винаги си “осигуряваме” да ни вземат и малкото облаги, които ни дава държавата. Сами си го правим и сами сме си виновни.
За мен жените, които си взимат болнични за да си ходят на Халкидики са за съд. Из групите масово се задават въпроси дали може в болничен да се напуска страната. Ами накрая ще ни направят и майчинството 2 месеца и ще се спре тази сага. Българинът е тарикат!
Виж целия пост
# 171
Преди години грозно се злоупотребяваше с ТЕЛКовете, за 1 година не знам колко милиона бяха изплатени, ако не и милиарди, не помня, и съответно промениха условията. Естествено хората, които наистина са в нужда пострадаха. Ще се случи и с бременните същото, точно заради такива сценарии.
Така българите винаги си “осигуряваме” да ни вземат и малкото облаги, които ни дава държавата. Сами си го правим и сами сме си виновни.
За мен жените, които си взимат болнични за да си ходят на Халкидики са за съд. Из групите масово се задават въпроси дали може в болничен да се напуска страната. Ами накрая ще ни направят и майчинството 2 месеца и ще се спре тази сага. Българинът е тарикат!
Те и помощта за майките-студентки така отрязаха заради злоупотреби. Когато я въведоха за първи път имаше хиляди новозаписали се "студентки", работещи и вече бременни, платили 180 лв първа семестриална такса, вземат 3-те хиляди лева помощ и не се появяват повече. Joy Лично имам такива познати. Затова сега помощта е само за редовни студентки, неработещи на трудов договор, и се изплаща на два пъти при заверен семестър и платен следващ. Та така. Пък нека който иска да се чувства обиден, затова че казвам, че не е редно да се раздават болнични като флаери. Joy

Редактирам и допълвам: ето, от скоро например жените в майчинство нямат вече привилегията да работят на допълнителен договор и да продължават да вземат пълно майчинство. Крайно време беше. Масов сценарий - счетоводител в майчинство си сключва ДДТ с другата фрма на шефа като мениджър продажби или технически сътрудник, върши си обичайната работа, взема си пълната заплата, взема и пълно майчинство. Щото е тарикат, нали, и щото й се "полага".

Нека си припомним дефиницията на термина "обезщетение за временна неработоспособност, бременност и отглеждане на дете" - ще рече, че поради болест или раждане на дете жената е останала без обичайния си доход и държавата я "компенсира", като й изплаща съответния вид помощ.
Виж целия пост
# 172
Аз доколкото разбрах вече има болнични за бърнаут, депресивно разстройство и тн и се издава такъв тип болничен на бременни, които са в много стресова среда.
Наистина има злоупотребяващи, но има и хора, на които не им е влошено здравословното състояние, но са в много стресова среда. Това разбира се е доказано, че вреди на бременните и затова и е одобрено от СЗО и се издава болничен лист.
Да не кажа, че в 70% от българските фирми е стрес,напрежение и гърч.
Виж целия пост
# 173
Естествено, че здравето е на първо място, но както казва Хъни - бременността не е болест и не мога да приема, че масово бременните са с рискова бременност.
Раздаването на болнични при поискване е порочна практика.
Виж целия пост
# 174
Е, ама са се сравнява работа от вкъщи, на леглото с лаптопа и работа, в която си по 8-9 часа на крак, непрекъснато говориш с хора и т.н също не е много уместно.

Болничният е по преценка на лекар, така е. Има такива, които злоупотребяват, за съжаление като абсолютно всяка нещо..
Виж целия пост
# 175
Здравейте, за майчинството се взима 24 месеца назад, аз 4 месеца преди майчинство, ще съм плътно болнични, как се изчислява за тези месеци брутото, за да си сметна прогнозно сума за майчинство после?
Виж целия пост
# 176
Трудно ще го сметнете. Тези месеци влизат със сумата от която е изчислен самия болничен.
Виж целия пост
# 177
Здравейте,
Включвам се с един специфичен въпрос, дано някой успее да даде съвет. Преди 2 седмици сключих граждански брак и смених фамилията си. 2 дни след подписването ЛКК ми издаде първия болничен в 25 г.с. Не съм им казвала нищо за новата фамилия, тъй като още си бях със старата лична карта. Замислих се обаче за продължението, което трябва да пусна след 2 седмици. Ог няколко дни съм и с нов постоянен адрес, който засега е променен само чрез онлайн приложение в общината, в края на другата седмица предстои да подам документи за новата лична карта, която ще съдържа новата ми фамилия и новия ми постоянен адрес. Въпросът ми е - тези промени вече са налице, но в актуалната ми лична карта все още не са. Да споменавам ли за тях изобщо като ида на ЛКК за продължението на болничния? Предполагам, че новата ми лична карта няма да е излязла дотогава, едва ли са толкова експедитивни.
Виж целия пост
# 178
Вече си с нова фамилия - тя се посочва.
При нужда се представя удостоверение за идентичност на имената.
Виж целия пост
# 179
Здравейте, искам да разпитам за помощта след раждане, която се отпуска от общината за образование. Някой без брак възползвал ли се е ? Казаха ми, че изискванията са само акт за раждане, местоживеене на родителите и непрекъснати здравни осигуровки на двамата родители, но тъй като ММ има прекъсване в здравните осигуровки, но пък нямаме сключен брак и даже не се водим на един адрес, възможно ли е въобще да не го вписвам ? Благодаря предварително ! Flowers Rose
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия