Майчинството счетоводно - 101

Публикувана: 29 май 2025, 23:11 ч.
Последно мнение: 31 окт. 2025, 07:37 ч.

34 032
736

*Lorena* - Ентусиаст

# 465 14 септ. 2025, 08:28 ч.

Аз също ще чакам отговор на горния въпрос + още един. Майчинството за първата година се запазва изцяло, ако при породените деца няма по-голяма разлика от 45 дни, нали така? Става въпрос за 45 дни преди термин, че не трябва да започват след навършване на 2 години на първото дете, а преди това или най-късно на рождения ден на първото.
Може ли да се пусне болничен по време на втората година майчинство или по този начин се води прекъсване и сумата за гледане на чаканото дете за 1-вата година ще падне?

Виж целия пост

А

Азара.

# 466 15 септ. 2025, 03:15 ч.

След раждането, освен болничния от болницата и после от личния на детето, какви документи трябват после и как се процедира?

Виж целия пост

# 467 15 септ. 2025, 08:04 ч.

Цитат на: Азара. в пн, 15 сеп 2025, 03:15

След раждането, освен болничния от болницата и после от личния на детето, какви документи трябват после и как се процедира?

Работодателя ще Ви даде декларация, която трябва да попълните 😊
Никой не отговори на горните въпроси....
Ако по време на втората година майчинство майката излезе в болничен, ще получава ли 50% от майчинството? Също и дали това ще се отрази на майчинството за първата година на второто дете? Говорим за деца с точно две години разлика +/- 1 месец.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 468 15 септ. 2025, 09:14 ч.

Скрит текст:

Цитат на: zoya. в сб, 13 сеп 2025, 22:48

Сигурно за стотен път ще бъде зададен този въпрос, но не получавам никакво съдействие от работодателя:
1) При породени деца, освен болничния лист за 45 дни преди датата на термина, кои приложения трябва да предам, за да получавам също и 50% от остатъка за първото майчинство заедно със съответната сума за второто майчинство? Четох, че трябва да попълня приложение 7 и 8, но на няколко места срещах, че трябвало и прил. 10, та се обърках.
2) Също, този документ за промяна в обстоятелствата със същата дата ли трябва да бъде като болничния лист за 45 дни преди термин?

https://nssi.bg/fizicheski-lica/po-bg-zakonodatelstvo/bremennost-i-rajdane/

Този болничен лист ще ми бъде издаден с днешна дата (13.09) в понеделник (15.09) и още същия ден ще го изпратя на работодателя. От вторник пък (16.09) първото ми дете започва да посещава ясла. Много ми се бавят с отговорите от работа и се притеснявам да не се окаже накрая, че първото майчинство ми се прекъсва със започването на яслата и да се направи преизчисление за второто майчинство.

3) Има ли нужда да попълвам два пъти приложение за промяна в обстоятелствата (веднъж за започване на второто майчинство и после за започване на яслата)?
4) Изобщо полагат ли ми се 50% от остатъка за първото майчинство в случай на застъпени майчинства и посещаване на ясла от първото дете?

[/quote]
1. 7 и 8, прил. 10 не се подава от вас.
2. Да, от тази дата влизате в 45 дневен за второ дете и прекратявате отпуска за първото, от тази дата имате право и на 50% от обезщетението за първото дете.
3. Не. Веднъж се прави, за яслата вие обстоятелство не променяте.
4. Да, полага ви се.

Kactus
Не сме на хонорар тук, и ние ползваме почивни дни...всеки отговаря на добра воля, когато може.

Азара, ето тук пише за всеки етап.
https://nssi.bg/fizicheski-lica/po-bg-zakonodatelstvo/bremennost-i-rajdane/

Виж целия пост

S

Новак

# 469 15 септ. 2025, 10:32 ч.

Здравейте! Наскоро (седмица) подписах постоянен договор със срок на изпитание. Днес обаче разбрах,че съм бременна. Въпросът ми е ,ако изчакам два или три месеца и кажа,че съм бременна ще ми прекратят ли договора и имам ли някаква защита? Около март се пада да не съм в изпитателен срок вече,а до тогава най-вероятно ще ми личи и ще се наложи да кажа. Имам 3 години осигуровки преди това. 1 и половина на 5 часа седмично и още толкова на 1 час седмично. (Знам,че това е нищо и затова искам да работя колкото се може повече,а и позицията е държавна добре ще е ако запазя мястото си.)

Виж целия пост

Ентусиаст

# 470 15 септ. 2025, 10:42 ч.

Не сте защитени от освобождаване по време на тестови период. Вече вие ще прецените доколко ви харесват, доколко се справяте и съответно дали имат причина да ви махнат веднага щом разберат, че сте бременна. Предвид, че е държавна работа, на мен не ми звучи като да имат зор да махат бременни, в частния сектор е друго. Но само вие можете да прецените конкретната ситуация и обстановка след месец-два.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 471 15 септ. 2025, 10:46 ч.

Изчакайте 2-3 месеца, едва ли ще проличи бременността толкова бързо. Като се ориентирате - ще прецените, а и не е лошо да натрупате няколко месеца осигурителен стаж.
Освен ако няма нещо екстремно, щом е в държавния сектор, не ми се вярва да бързат да Ви освобождават от работа.

Виж целия пост

Корова Лола

Ентусиаст

# 472 15 септ. 2025, 10:46 ч.

Цитат на: Sia33 в пн, 15 сеп 2025, 10:32

Здравейте! Наскоро (седмица) подписах постоянен договор със срок на изпитание. Днес обаче разбрах,че съм бременна. Въпросът ми е ,ако изчакам два или три месеца и кажа,че съм бременна ще ми прекратят ли договора и имам ли някаква защита? Около март се пада да не съм в изпитателен срок вече,а до тогава най-вероятно ще ми личи и ще се наложи да кажа. Имам 3 години осигуровки преди това. 1 и половина на 5 часа седмично и още толкова на 1 час седмично. (Знам,че това е нищо и затова искам да работя колкото се може повече,а и позицията е държавна добре ще е ако запазя мястото си.)

Занеси бележка от лекар около третия месец, когато ги издават, пък те, ако решат, ще те задържат. Да криеш 6 месеца няма да можеш, пък и изглежда непочтено.

Виж целия пост

# 473 15 септ. 2025, 11:02 ч.

Разбирам, аз също не съм на хонорар и отговарям на всеки един въпрос в моите сфери, когато мога.
Благодаря за информацията 😊 Само не ми стана ясно дали при ползване на болничен/преди тези 45 дни/ пак може да се получава 50% от майчинството.

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 474 15 септ. 2025, 11:08 ч.

Цитат на: Kactus в пн, 15 сеп 2025, 11:02

Разбирам, аз също не съм на хонорар и отговарям на всеки един въпрос в моите сфери, когато мога.
Благодаря за информацията 😊 Само не ми стана ясно дали при ползване на болничен/преди тези 45 дни/ пак може да се получава 50% от майчинството.

Да, може, но ако е за кратък болничен бумащината е много.
Подава се първо прил. за промяна в обстоятелствата, другото прил. за 50%. После за връщане отново се подават всички документи.

Виж целия пост

# 475 15 септ. 2025, 11:29 ч.

Ала-Бала, много благодаря за информацията и отделеното време 😊

Виж целия пост

# 476 15 септ. 2025, 13:37 ч.

Разгледай статията , много добре е описано всичко - https://maikomila.bg/maychinstvoto-dela-i-dokumenti/

Цитат на: Азара. в пн, 15 сеп 2025, 03:15

След раждането, освен болничния от болницата и после от личния на детето, какви документи трябват после и как се процедира?

Виж целия пост

Г

Габриела666

Новак

# 477 15 септ. 2025, 19:48 ч.

Здравейте. Имам следния проблем. 45 дни преди термина ми започват да текат на 03.08.25г. Имам пуснат договор, който е активен от 08.08.25г. Таа въпросът е проблем ли е, че договорът е пуснат 5 дни след постъпването в 45 дни преди термина и, ако е проблем дали е за цялото майчинство или само за тези 45 дни? И също, може ли нещо да се направи или няма какво? Уточнявам, че болничният ми ще бъде с дата след пускането на договора. Примерно 10.08 или 15.08 или 20.08... Ще видим как ще е най-добре.

Виж целия пост

P

PumpkinPraline

# 478 15 септ. 2025, 20:56 ч.

Габриела666, според мен/без да съм специалист/ е проблем и може да предизвика проверка дали договорът не е фиктивен, съответно да се стигне до отказ да се изплаща майчинство. Дано се включат и други, които са компетентни.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 479 15 септ. 2025, 21:15 ч.

Ала-Бала, много благодаря за отговорите!

Последен въпрос от мен - забавяне от няколко дни могат ли да бъдат проблем при подаването на документите? Днес разбрах, че счетоводителя е в отпуск и чак на 17.09 ще могат да ми обърнат внимание. По спомен при промяна в обстоятелствата трябваше в доста кратък срок да се подадат документите, а моя болничен за втората бременност е с начална дата 13.09.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Дропшипинг- Откриване на фирма по време на майчинство

368
1

Професионално развитие

Прекратяване на майчинство при прием на ясла

1 233
8

Детски ясли и градини

Бременна съм,но не съм на трудов договор

587
2

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.