Професия учител - 24

Публикувана: 4 ян. 2026, 13:58 ч.
Последно мнение: 18 юни 2026, 00:35 ч.

39 141
640

Вела - Потребител

# 330 22 март 2026, 20:56 ч.

telly,
Аз не бих търсила друго училище, най-малкото вече си свикнала с порядките, колектива и стила на работа на ръководството, а и най-вече ти дават право на избор. Прецени норматива на математика с какви випуски би бил по това колко са паралелките във випуските 5-7 клас. Не е лесно да се готви материал на няколко нива седмично.

Ето накратно плюсове и минуси според ИИ.
Трябва да прецениш какво повече ти харесва.

Скрит текст:

Начален учител (I - IV клас)
Плюсове: Изграждате дълбока връзка с децата; виждате как се научават да пишат и четат от нулата; по-предвидим график
Минуси: Физически изтощително (постоянен шум); огромно количество тетрадки за проверка всяка вечер; постоянна комуникация с родители.

Учител по математика (V - VII клас)
Плюсове: По-висока научна степен и престиж; по-кратък норматив (18 ч.); интелектуално предизвикателство със сложни задачи.
Минуси: Висок стрес заради матурите (НВО); трудни за мотивиране тийнейджъри; риск от недостигане на часове в малки училища.

Виж целия пост

Потребител

# 331 22 март 2026, 22:34 ч.

Цитат на: merilen в нд, 22 мар 2026, 20:56

Скрит текст:

telly,
Аз не бих търсила друго училище, най-малкото вече си свикнала с порядките, колектива и стила на работа на ръководството, а и най-вече ти дават право на избор. Прецени норматива на математика с какви випуски би бил по това колко са паралелките във випуските 5-7 клас. Не е лесно да се готви материал на няколко нива седмично.

Ето накратно плюсове и минуси според ИИ.
Трябва да прецениш какво повече ти харесва.

Начален учител (I - IV клас)
Плюсове: Изграждате дълбока връзка с децата; виждате как се научават да пишат и четат от нулата; по-предвидим график
Минуси: Физически изтощително (постоянен шум); огромно количество тетрадки за проверка всяка вечер; постоянна комуникация с родители.

Учител по математика (V - VII клас)
Плюсове: По-висока научна степен и престиж;

Скрит текст:

по-кратък норматив (18 ч.); интелектуално предизвикателство със сложни задачи.
Минуси: Висок стрес заради матурите (НВО); трудни за мотивиране тийнейджъри; риск от недостигане на часове в малки училища.

Това определено не се отнася за България...

Виж целия пост

Потребител

# 332 23 март 2026, 22:31 ч.

Плюсове в НЕ: постоянно подаръци от родителите. В ПЕ - си позволяват да ти държат сметка за оценки. Joy

Joy

Според мен няма какво да се чудиш. Класен в начален етап е промоциоална оферта. Grinning

Grinning

И без това си свикнала с НЕ. Грабвай я! Математиката ще си я ползваш за вбъдеще. Тя винаги е търсена.

Виж целия пост

Странна птица

Ентусиаст

# 333 24 март 2026, 08:43 ч.

И в начален етап има претенции за оценки. И то не малки. Simple Smile

Simple Smile

В начален етап няма механизми за наказания и си принуден да търпиш всякакви прищевки.
След пети клас учениците подлежат на санкции.

Виж целия пост

# 334 24 март 2026, 09:00 ч.

Да, със забележка.
После идват всички възможни знайни и незнайни институции да ги защитават и наказанията отпадат. От началото на годината водим тези битки с един ученик от пети клас и не можем да го накажем с преместване в друго училище.

Аз исках да попитам има ли сред вас някой, който е запознат с прецедурата с покана на гост-лектори? Може ли учител да покани такъв, или..? Всякакви подробности ще са ми полезни!

Виж целия пост

Потребител

# 335 24 март 2026, 09:17 ч.

Може, с предварителен доклад и разрешение от директора.

Виж целия пост

# 336 24 март 2026, 10:45 ч.

Колеги….
18 дни болничен сумарно от началото на годината много ли са? Синът ми е болен за пореден път и го гледам този път аз и се обадих, че болничният ми е удължен с един ден. Очаквах всичко, но такова унижение ….. ЗДУД ме направи на нищо, накара ме да се обадя и на директора и той от своя страна ме срина със земята с думите, които ми каза!
Нулево човешко отношение, обиди и унижение, ирония и подигравка……
Изключително разстроена съм… ГЦОУД съм…
Няма да ви пиша какви думи ми каза директора, защото унижението е велико!
В четвъртък ме иска на работа дори и мъртва (негови думи) и да отида в кабинета му за сериозен разговор как ги мисля тези непрестанни и непрекъснати болнични! ….

Виж целия пост

S

# 337 24 март 2026, 11:03 ч.

За съжаление ме върнахте 20 г назад-едното ми дете се разболя от варицела,а накрая на периода и др и след думите на директора до кога мисля да ми боледуват децата просто подадох молба за напускане,а беше декември месец...

Виж целия пост

Потребител

# 338 24 март 2026, 12:47 ч.

да - 18 дена са много
не - не си виновна
задължение е на ръководството да поеме проблема и да го реши, не да ти крещи

Виж целия пост

# 339 24 март 2026, 12:51 ч.

Това са по 2,5 дни средно на месец. Какъв проблем при положение, че имам законово право на болничен? И как ще го реши този велик проблем? Като ме унижава по телефона докато съм болна и лежим с болния ми син ли….

Виж целия пост

Z

# 340 24 март 2026, 14:32 ч.

Болничните не се толерират при нас. Веднъж си позволих да си взема 3 дни, защото детето беше болно. Такива думи чух, че вече ако се наложи и умряла ще ходя на работа. Миналата зима бях с пневмония, и пак бях на работа. Има колеги обаче, на които не им дреме, редовно са в болнични и се налага да ги заместваме. Предлагам, че и на тях са им наприказвали същото, но хора разни...

Виж целия пост

Ентусиаст

# 341 24 март 2026, 14:46 ч.

Колеги, пропускайте си покрай ушите мрънканиците за болнични. Никой няма да стои в къщи, ако е здрав или със здрави деца. За да сте в болнични, здравните органи са преценили и са ви дали необходимия брой дни за възстановяване.
Преди години, като млад учител, сглупих да напусна заради натякването на директора, че детето ми било непрекъснато болно и че съм си вземала фалшиви болнични. Побеснях и по средата на годината напуснах. Ама, младо и импулсивно. На кого накривих шапката?
Сега чувам същите подмятания по свой адрес, обаче си ги пропускам покрай ушите и въобще не ми дреме кой какво ще говори и ще си мисли. С хронично заболяване съм, което се обостря няколко пъти годишно и се налага дори влизане в болница. Открито ми се неглижира здравословния проблем, заявява ми се, че в най-неподходящите моменти съм в болнични, обаче аз отдавна съм тепегьоз и не ми пука. Приоритет ми е здравето.
Така че, мили момичета, угодия няма, медал няма да ви дадат, ако ходите болни на работа, "благодаря" никой няма да ви каже, паметник няма да ви издигнат.

Виж целия пост

Memento_mori

# 342 24 март 2026, 15:30 ч.

Аз постоянно съм замествала колеги в болничен, а аз никога не съм излизала, ходила съм болна и с температура на работа. Е, сега си взех, заради детето, което е цяла седмица с температура, кашлица и симптомите не спадат. Нищо не ми казаха, но и да бяха, детето ми е по-важно от това да се правя на герой и да ходя на работа в такъв момент.
Училищата имат варианти - могат да вземат пенсионирани учители и /или студенти, последен курс, които да заместват отсъстващи учители, т.нар. банка за учители, но не съм чула някое училище да се възползва от това. Може би заради финансовата изгода - по-евтино им излизала да плащат смешни пари на колегите със смешното "Без свободен час" и лектроски, които са същата простотия, отколкото да плащат на външен човек...

Виж целия пост

M

Margarita1976

Ентусиаст

# 343 24 март 2026, 15:46 ч.

Кажете ми при прогресивно намаляващ брой ученици и съответно по-малък брой паралелки какви са вариантите пред учителите, които не покриват норматива? Да работят на половин щат в друго училище, да се преквалифицират за да могат да водят и друг предмет?

При нас се стига до нелепи решения от страна на ръководството - уволнява се учителката по музика (завършила Музикална консерватория, но не събираща часове) и нейните часове се прехвърлят на колежка по химия (която също не събира часове), но имаща допълнителен модул по музика и трудово обучение (завършила Полувисш учителски институт и понастоящем пенсионерка, но още работеща на договор). Много обидно отношение към по-подготвения и квалифициран кадър ..

Виж целия пост

E

# 344 24 март 2026, 15:57 ч.

Цитат на: Margarita1976 в вт, 24 мар 2026, 15:46

Кажете ми при прогресивно намаляващ брой ученици и съответно по-малък брой паралелки какви са вариантите пред учителите, които не покриват норматива? Да работят на половин щат в друго училище, да се преквалифицират за да могат да водят и друг предмет?

При нас се стига до нелепи решения от страна на ръководството - уволнява се учителката по музика (завършила Музикална консерватория, но не събираща часове) и нейните часове се прехвърлят на колежка по химия (която също не събира часове), но имаща допълнителен модул по музика и трудово обучение (завършила Полувисш учителски институт и понастоящем пенсионерка, но още работеща на договор). Много обидно отношение към по-подготвения и квалифициран кадър ..

Вариантите са ви: да си търсите ново училище, да си намерите още един половин щат и да се водите на два трудови договора, или да завършите нова специалност. Кадрите с повече специалности имат по-голям шанс за намиране на работа като преподавател. Вие си решете кое ви е по-рентабилно. Ако решите запишете нова магистратура, има и вариант за СДК, но тя не е сигурно до каква степен ще ви свърши работа. Лично, аз бих си търсила нова работа на ваше място. Колкото и специалности да имате, намалеят ли децата училището затваря врати. Аз съм в училище, за което е издадена заповед, че ще се закрива тази година.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Почитатели на исторически филми, period drama и екранизации по романи - 15

50 863
749

Филми и ТВ сериали

Как да възпитам отношение към книгите?

2 998
25

Нашите деца от 1 до 6 години

Какво да правим с учебниците за гимназиален етап?

11 995
49

Средно образование

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.