Професия учител - 24

  • 47 920
  • 745
# 375
Здравейте, мами и колеги!

Пиша тук, защото съм в лек шок и имам нужда от странично мнение. Аз съм дипломиран педагог, учила съм 4 години в университет, положила съм държавни изпити, а родителите ми са инвестирали огромни средства за семестри, общежития, храна и всичко съпътстващо, за да стана специалист.
Днес бях на интервю в частна детска градина. Отидох с очакването да разговаряме за позиция Учител. На място обаче ми беше заявено от администрацията, че „при тях се почва от по-ниското стъпало“ и ми предложиха място за помощник-възпитател (позиция, изискваща само средно образование).
Чувствам се изключително подценена. Не искам да звучи като възгордяване или някакви претенции, но ако съм искала да работя като помощник-възпитател, щях да си остана само със средното образование и да започна работа веднага след 12-ти клас. Нямаше да губя 4 години в учене и да хабя ресурсите на семейството си, за да ми предлагат накрая работа, за която дипломата ми изобщо не е необходима.
Питам се:

• Нормална практика ли е в частния сектор да те ползват като „леля“, при положение че имаш ценз за „госпожа“?

• Къде отиват тези 4 години труд в университета, ако трябва да започвам от позиция, която не изисква никаква квалификация?

• Трябва ли един млад специалист да прави такъв компромис със себе си и труда на близките си, за да „се доказва“ по този начин?

Ще се радвам на мнения от учители и родители.
Благодаря ви предварително!
Според мен нямат право да обявяват позиция за определена длъжност, а по същия този конкурс да правят назначение на друга длъжност (независимо дали е по-ниско или по-високо разположена в йерархията). Но това по принцип се отнася за държавните училища и детски градини, в частните - собственика/директора коли и беси (образно казано) и той определя правилата.

Не те съветвам да приемаш толкова навътре нещата. Тичай с двеста от там и си търси друга работа. На друго място ще стане. Приеми го като опит.

Tulip, според мен също си помисли добре преди да предприемеш радикалната мярка да напуснеш. Аз също съм чувала за себе си разни коментари от ръководството и от колежки, но те за почти всеки клюкарят и доносничат нещо. Ако им се впечатлявам от глупостите да съм се махнала отдавна.
Виж целия пост
# 376
vaniila, в частния сектор всичко е позволено и "нормално". Градина, училище - преди всичко това е бизнес, не че делегираните бюджети в държавни/общински училища и градини не са нещо подобно  Sad

Съветът ми е да си търсите работа в държавна/общинска институция, където в голяма степен се спазва нормативната уредба, а ако не - има механизми как човек да си търси правата, както amy_nka по-горе.
Успех Flowers Four Leaf Clover
Виж целия пост
# 377
Когато завърших университета преди много години се явих на интервю за учител по БЕЛ в частно училище, след като ми казаха, че нямат изискване за стаж. Оше помня отношението на директорката. Завоалирано ми каза, че за учителка не ставам, но идеалната работа за мен ще е да съм какичката, която извозва децата с училищния автобус, а през останалото време да продавам в училищното барче. Толкова обидно ми беше, че едва успях да изляза и се разплаках. Е, вече 25 години работя като учител, но това търсене на работа в онези времена без стаж и опит беше ужасно.
Виж целия пост
# 378
Сега е различно, много от директорите търсят млади учители, без стаж, дори още незавършили, защото пестят от заплати. Учителите с опит по-рядко сменят работно място.

В частните училища текучестовото на учителите е по-голямо точно заради отношението на ръководството и мантрата "щом си плащат ... ". Е, има и частни  - "оазизи", но се броят на пръстите на едната ръка от наблюденията ми за София.
Виж целия пост
# 379
Не знам как е в София, но в провинцията (може би с изключение на Пловдив, Варна и Бургас) частните училища и детски градини са кът и се ползват от децата на местните бизнесмени, политици, богаташи и други "знаменитости". Сещате се какво означава това - глезени деца и родители с претенции до небесата, съответно - голям натиск върху учителите. Дори и заплатите да са по-високи отколкото в държавните училища си помислете дали си струва психическото напрежение.

p s. не, че и родителите на деца в държавни училища не предявяват претенции, но е една идея по-поносимо
Виж целия пост
# 380
Аз предлагам да преглътнете егото си и да се възползвате от позицията.
Какво като сте завършили университет? Нямате нито професионален, нито житейски опит.
Ако си представяте, че почвате работа по професията и следвате точните инструкции, на които са ви учили в университета...доста се заближдавате.
Според мен дори е добре да започнете от по-малко отговорна позиция. Ще имате време да наблюдавате по-опитните колеги, да събирате впечатления и да усетите професията.
А ако се докажете като дисциплиниран и отговорен човек в работата си, мисля че ще ви предложат и по-висока позиция.
Виж целия пост
# 381
Когато завърших университета преди много години се явих на интервю за учител по БЕЛ в частно училище, след като ми казаха, че нямат изискване за стаж. Оше помня отношението на директорката. Завоалирано ми каза, че за учителка не ставам, но идеалната работа за мен ще е да съм какичката, която извозва децата с училищния автобус, а през останалото време да продавам в училищното барче. Толкова обидно ми беше, че едва успях да изляза и се разплаках. Е, вече 25 години работя като учител, но това търсене на работа в онези времена без стаж и опит беше ужасно.

На мен първата ми работа беше по заместване, като се върна титулярката директорката ми предложи да остана като домакинка докато титулярката се пенсионира (уж щяло да е следващата година). Отказах и си намерих работа в друго училище, като учител.
Виж целия пост
# 382
Здравейте, мами и колеги!

Пиша тук, защото съм в лек шок и имам нужда от странично мнение. Аз съм дипломиран педагог, учила съм 4 години в университет, положила съм държавни изпити, а родителите ми са инвестирали огромни средства за семестри, общежития, храна и всичко съпътстващо, за да стана специалист.
Днес бях на интервю в частна детска градина. Отидох с очакването да разговаряме за позиция Учител. На място обаче ми беше заявено от администрацията, че „при тях се почва от по-ниското стъпало“ и ми предложиха място за помощник-възпитател (позиция, изискваща само средно образование).
Чувствам се изключително подценена. Не искам да звучи като възгордяване или някакви претенции, но ако съм искала да работя като помощник-възпитател, щях да си остана само със средното образование и да започна работа веднага след 12-ти клас. Нямаше да губя 4 години в учене и да хабя ресурсите на семейството си, за да ми предлагат накрая работа, за която дипломата ми изобщо не е необходима.
Питам се:

• Нормална практика ли е в частния сектор да те ползват като „леля“, при положение че имаш ценз за „госпожа“?

• Къде отиват тези 4 години труд в университета, ако трябва да започвам от позиция, която не изисква никаква квалификация?

• Трябва ли един млад специалист да прави такъв компромис със себе си и труда на близките си, за да „се доказва“ по този начин?

Ще се радвам на мнения от учители и родители.
Благодаря ви предварително!

Спред мен Вашият проблем е, че приемате ситуацията лично, а тя не е такава.

На работодателите им е напълно безразлично колко пари, време и средства струва образованието Ви (Вашето или на друг кандидат). Те искат да намерят колкото може по-квалифициран кадър, който да им работи за колкото се може по-малко пари (ако може и без пари, още по-добре). Пазарна икономика, какво Ви учудва толкова?...

Като не сте съгласна Вие, ще потърсят друг. Някой може и да се съгласи. В краен случай ще назначат със средно образование (законът за търсенето и предлагането).

Не го приемайте лично.  

Ако приемате ситуациите лично, не Ви съветвам да работите като учител... Системата,  ръководството, учениците, колегите, родителите.... Взаимоотношенията са доста сложни и ако приемах нещата лично, отдавна щях да съм с психиатрична диагноза...
Виж целия пост
# 383
Никой няма сметка да се сърди. Не става въпрос само за училище/учителство, а и в живота. Който се сърди само губи. Може би си мисли, че някой ще се разтревожи от това, но не става така. След много малко време престават да му обръщат внимание и губещия е само той. Така че, момичета, просто се въоръжете с малко повече нерви, бъдете по-малко чувствителни и извличайте и малкото позитиви, които ви поднася живота, за да ви се случват  нещата и да не сте сами виновни за това, че ви се губят много, много възможности.
Виж целия пост
# 384
Аз предлагам да преглътнете егото си и да се възползвате от позицията.
Какво като сте завършили университет? Нямате нито професионален, нито житейски опит.
Ако си представяте, че почвате работа по професията и следвате точните инструкции, на които са ви учили в университета...доста се заближдавате.
Според мен дори е добре да започнете от по-малко отговорна позиция. Ще имате време да наблюдавате по-опитните колеги, да събирате впечатления и да усетите професията.
А ако се докажете като дисциплиниран и отговорен човек в работата си, мисля че ще ви предложат и по-висока позиция.
Трудно е да се даде съвет, като не познаваме хората в училището. Няма гаранции, че ако приеме тази опция след време ще я назначат на по-висока позиция. Може и точно обратното да стане - като видят, че е добра и се съгласява с по-малко, да започнат да я тъпчат и подценяват. За съжаление хората масово са лоши и гледат да те мачкат, особено ако са се домогнали до власт и управление.
Виж целия пост
# 385
Човек винаги може да напусне, но не винаги може да почне работа. Така че по-добрият вариант е да се пробва и при недоволство да се махне, отколкото да изтърве възможността.
Виж целия пост
# 386
Масовата практика в частните е да те назначат на по-ниска позиция и да ти възложат още 1-2 допълнителни задължения. Получаваш по-малко пари, а трябва да вършиш повече работа, за да се доказваш и евентуално да те повишат. Да, не пречи да пробва в частното, за да натрупа опит, но се задава нова учебна година, та нека пробва и за държавни/други по-адекватни частни.

Vanila, на никого не му пука какво и колко си учила. Аз съм вече 10 години в университета и преди няколко седмици отказах оферта от частно училище. Предлагаха ми позиция за учител в гимназия, но се оказа, че трябва да давам дежурства в занималня два пъти седмично до 18:30 (след работен ден от 8:00), плюс още 4 седмици през лятото (2 през юли и 2 през август). Попитах как го вижда собственикът, но според него това не е проблем, щом сме избрали тази професия и любовта към децата ни мотивира да прекарваме повече време с тях. ((Просто частникът спестява пари oт заплати))
Виж целия пост
# 387
Съгласна съм с последното мнение, но и в държавните училища някои директори си позволяват такива издевателства - да те викат извънредно в почивните дни за щяло и нещяло, да те товарят с ангажименти които не ти влизат в задълженията, да организират безсмислени съвети и обучения колкото една шепа близки до ръководството хора (т.нар. обучители) да приберат определена сума пари, а на теб да ти загубят времето и т.н. Та, в частните училища предполагам, че своеволията са още по-големи.
Виж целия пост
# 388
Правя си изводи, че при една заплаха от съкращения, първо ще изгорят старши учителите и учителите в ЦОУД. Поправете ме, ако съм в грешка.
Виж целия пост
# 389
Във всяко училище трябва да има критерии за съкращение. И от тях зависи кой ще "изгори".
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия