Ние си имаме чистачи от Непал! Естествено, са много по-старателни от лилавото население.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 104
- Публикувана: 31 ян. 2026, 00:24 ч.
- Последно мнение: 11 март 2026, 00:30 ч.
# 375
27 фев. 2026, 14:51 ч.
# 376
27 фев. 2026, 15:32 ч.
Гледам, че Бачорски явно вкарва яко такива кадри. Вчера точно гледах едно момче, видимо чужденец, миеше с машина плочките пред ритейл парка на Практикера на Красна Поляна. И в моловете масово гледам на food corner-a чистачите са вносни кадри.
Лятото се видяхме с едни приятели на морето, бяха на Созопол, ние също в близък курорт. И казаха, че в техния комплекс целия персонал е вносни кадри. И за хигиенисти, ок. Но определено за сервитьори и други длъжности, при които се изисква комуникация с клиент е ужас. Първо, защото не говорят никакъв език, освен руски в случая. Съжалявам, ама плащаш сума пари, за да не могат да ти вземат една поръчка и то в собствената ти държава. Отвратително, такива бизнеси просто ме отблъскват.
Виж целия пост
Лятото се видяхме с едни приятели на морето, бяха на Созопол, ние също в близък курорт. И казаха, че в техния комплекс целия персонал е вносни кадри. И за хигиенисти, ок. Но определено за сервитьори и други длъжности, при които се изисква комуникация с клиент е ужас. Първо, защото не говорят никакъв език, освен руски в случая. Съжалявам, ама плащаш сума пари, за да не могат да ти вземат една поръчка и то в собствената ти държава. Отвратително, такива бизнеси просто ме отблъскват.
# 377
27 фев. 2026, 15:39 ч.
Сетих се, че скоро влизах в ПроМаркет на Раковска. Не бяха индийци от персонала, не можах да определя на какъв език си говорят по между си, но всичките бяха чужденци. Едва успяват да ти кажат "Добър ден" и колко ти е сметката.
Виж целия пост
# 379
27 фев. 2026, 15:50 ч.
Непалци има много, също и от -стан републиките, ама там е яко руска реч.
Виж целия пост
# 380
27 фев. 2026, 15:51 ч.
Понеже аз бях една от авторките на песимистичната прогноза, ми е тъжно, че се оказа, че има истина в думите ми.
Колкото до работата с далечния изток, те работят много, но адски неефектнивно и спазват максимата залудо работи, залудо не стой. Не, че им мениджмънта им ги оставя да стоят и да не работят, но когато се работи ... без много вложена мисъл, става ей така, както описва Кечъра.
Има някакъв хайп за Индия, Китай и отчасти Япония, заради това, че там кризата, ударила Европа, още я няма. И масово фирмите се насочват да приберат печалби, а цената е ниско, към приемливо качество. Отделно Индия има някаква инвестиционна политика за развитие, а ЕС подписа някакво споразумение за облекчаване на достъпа на Индия до Европейските пазари, включително и този на труда. Има борба между САЩ и Китай, а жертва в тази ситуация (според мен) е Европа.
Та според мен истината е тъжна - Европа трябва да се стабилизира някак си, от там и ние.
Разбира се, това си е само мое мнение, базирано на слушане на подкасти, четене в нета и гледане на новини. Далеч съм от мисълта, че мога да се изявявам като икономически/политически анализатор, но това виждам и разбирам аз от чуто и прочетено.
Пандора, леко разждане. Стискам палци да мине леко, безпроблемно и с чуден жив и здрав резултат, чакаме да се похвалиш и в тази тема.
Литъл Куин, честито и на теб! Лека бременност ти желая с чуден резултат накрая.
Виж целия пост
Колкото до работата с далечния изток, те работят много, но адски неефектнивно и спазват максимата залудо работи, залудо не стой. Не, че им мениджмънта им ги оставя да стоят и да не работят, но когато се работи ... без много вложена мисъл, става ей така, както описва Кечъра.
Има някакъв хайп за Индия, Китай и отчасти Япония, заради това, че там кризата, ударила Европа, още я няма. И масово фирмите се насочват да приберат печалби, а цената е ниско, към приемливо качество. Отделно Индия има някаква инвестиционна политика за развитие, а ЕС подписа някакво споразумение за облекчаване на достъпа на Индия до Европейските пазари, включително и този на труда. Има борба между САЩ и Китай, а жертва в тази ситуация (според мен) е Европа.
Та според мен истината е тъжна - Европа трябва да се стабилизира някак си, от там и ние.
Разбира се, това си е само мое мнение, базирано на слушане на подкасти, четене в нета и гледане на новини. Далеч съм от мисълта, че мога да се изявявам като икономически/политически анализатор, но това виждам и разбирам аз от чуто и прочетено.
Пандора, леко разждане. Стискам палци да мине леко, безпроблемно и с чуден жив и здрав резултат, чакаме да се похвалиш и в тази тема.
Литъл Куин, честито и на теб! Лека бременност ти желая с чуден резултат накрая.
# 381
27 фев. 2026, 15:56 ч.
Благодаря ти, слънчезара, надявам се април да се похваля!
За съжаление си права с песимистичната прогноза. Аз колкото и да съм в майчинство, все пак ще се върна на работа, а и гледам кариерното бъдеще на мм. Със сигурност щеше да е по-добре да е потърсил работа/позиция миналата година, но имаше здравословен проблем и беше месеци в болничен. Сега пък е яко куцо и криво, не е останал без работа, но не е неговото и виждам как се трови.
Успех на всички, които търсят в момента, надявам се все от някъде да изскочи заек!
Виж целия пост
За съжаление си права с песимистичната прогноза. Аз колкото и да съм в майчинство, все пак ще се върна на работа, а и гледам кариерното бъдеще на мм. Със сигурност щеше да е по-добре да е потърсил работа/позиция миналата година, но имаше здравословен проблем и беше месеци в болничен. Сега пък е яко куцо и криво, не е останал без работа, но не е неговото и виждам как се трови.
Успех на всички, които търсят в момента, надявам се все от някъде да изскочи заек!
# 382
27 фев. 2026, 16:00 ч.
Зачетох се в ПВР на фирмата и там пише, че имат право да ми наложат дисциплинарно наказание, ако не си уплътнявам сама работното време. Аз си го уплътнявам, но това не е ли задължение на работодателя?
Вие всъщност четете ли ПВР? Честно казано за първи път го правя. Нямам спомен в предишните фирми да съм имала изобщо достъп до него - знам, че съществува, но не знам къде и интересното е, че никой не може да ми каже, вкл. и във фирми с един сървър процедури и голямата работа служители.
Виж целия пост
Вие всъщност четете ли ПВР? Честно казано за първи път го правя. Нямам спомен в предишните фирми да съм имала изобщо достъп до него - знам, че съществува, но не знам къде и интересното е, че никой не може да ми каже, вкл. и във фирми с един сървър процедури и голямата работа служители.
# 383
27 фев. 2026, 16:03 ч.
В България има глад за специалисти според мен,но трябва да си готов и с опит и най-вече в техническите специалности.Инжинер,ИТ,счетоводство.Виждам и тенеденция да се търсят нарочно по-възрастни кадри,заради опита и може би това,че работят като за двама (в доста случаи),мълчат си повече и търпят повече.
Маркетинг и подобни - там хем няма много оферти,хем всеки работещ с канва е решил,че е дизайнер и маркетинг експерт.
Виж целия пост
Маркетинг и подобни - там хем няма много оферти,хем всеки работещ с канва е решил,че е дизайнер и маркетинг експерт.
# 384
27 фев. 2026, 16:13 ч.
Глад има за кадри, но явно за евтини.
До нас направиха Билла преди около 2-3 години. Среден по големина обект в квартал. Много блокове сме, пазарува се наистина, има си клиенти. В някои дни влизаш и се чудиш в Куба ли си. Стоки няма по стелажите. Няма кой да ги нареди. Моя приятелка кандидатства за работа там, даже я поканиха за зам. управител направо, демек по-висока позиция. Разликата в заплащането е 300 лв спрямо позицията, за която тя кандидатстваше. Оказа се, че този зам. управител замества всички по веригата надолу, върши и своята работа. Тоест за тия 300 лв, работиш не знам колко позиции още. А персонал няма. Просто не наемат, а има 2-3 човека сутрин, зареждат и следобяд е един човек, който освен да реди стока, да я приема, влиза и на каса. Направо.. днес пак влизам в тоя магазин, беше към 2 ч следобяд. Ми празно, изкупено, няма кой да зареди. Сутрин пенсионерите минават, ако има промоции ги обират, после не се зарежда нищо, освен печивата и топлата точка.
И аз не разбирам тая политика, да не наемат още 2-3 човека да редят щандовете.
Виж целия пост
До нас направиха Билла преди около 2-3 години. Среден по големина обект в квартал. Много блокове сме, пазарува се наистина, има си клиенти. В някои дни влизаш и се чудиш в Куба ли си. Стоки няма по стелажите. Няма кой да ги нареди. Моя приятелка кандидатства за работа там, даже я поканиха за зам. управител направо, демек по-висока позиция. Разликата в заплащането е 300 лв спрямо позицията, за която тя кандидатстваше. Оказа се, че този зам. управител замества всички по веригата надолу, върши и своята работа. Тоест за тия 300 лв, работиш не знам колко позиции още. А персонал няма. Просто не наемат, а има 2-3 човека сутрин, зареждат и следобяд е един човек, който освен да реди стока, да я приема, влиза и на каса. Направо.. днес пак влизам в тоя магазин, беше към 2 ч следобяд. Ми празно, изкупено, няма кой да зареди. Сутрин пенсионерите минават, ако има промоции ги обират, после не се зарежда нищо, освен печивата и топлата точка.
И аз не разбирам тая политика, да не наемат още 2-3 човека да редят щандовете.
# 385
27 фев. 2026, 16:27 ч.
Ооо, Била са така! Вече им свикнах. Особено вечер е напълно обрана.
Виж целия пост
# 386
27 фев. 2026, 16:31 ч.
Аз. Много прилична и за добро заплащане. От много време се оглеждах за нещо ново, имаше нелоши позиции, но не можехме да се разберем за заплащането. На тази най-накрая ми предложиха колкото поисках. Сега съм в предизвестие.
Междувременно ми се обадиха за финално трето интервю също за топ работодател и на добра позиция, но вече бях приела офертата. Тези вторите много се забавиха с цялата процедура, повече от месец и половина.
Виж целия пост
Някой тук или около вас намерил ли е успешно нова прилична работа (визирам без сериозно слизане в заплащането) в последните месеци?
Чувам от познати, че февруари масово се съкращават екипи.
Чувам от познати, че февруари масово се съкращават екипи.
Междувременно ми се обадиха за финално трето интервю също за топ работодател и на добра позиция, но вече бях приела офертата. Тези вторите много се забавиха с цялата процедура, повече от месец и половина.
# 387
27 фев. 2026, 17:16 ч.
Нарци, това с дисциплинарните наказания е една много тънка работа - трябва да се докаже виновното поведение + да се изискат писмени обяснения. Та, като ти поискат писмено обяснение и ти покажеш, че нямаш достатъчно задачи, те не могат да те обвинят, че не си проактивна, защото ти може да си такъв човек и да не си.
Сега - друго е, че ще те позабравят за бонуси, увеличения, повишения и подобни, ама ако си решила сама, че няма да се буташ между шамарите и заплащането ти е ОК, според разбиранията, - може да се окаже и печеливша стратегия.
Колкото до четенето - чета го, спазвам го, ревюирам го, че даже го и разяснявам...
Виж целия пост
Зачетох се в ПВР на фирмата и там пише, че имат право да ми наложат дисциплинарно наказание, ако не си уплътнявам сама работното време. Аз си го уплътнявам, но това не е ли задължение на работодателя?
Вие всъщност четете ли ПВР? Честно казано за първи път го правя. Нямам спомен в предишните фирми да съм имала изобщо достъп до него - знам, че съществува, но не знам къде и интересното е, че никой не може да ми каже, вкл. и във фирми с един сървър процедури и голямата работа служители.
Вие всъщност четете ли ПВР? Честно казано за първи път го правя. Нямам спомен в предишните фирми да съм имала изобщо достъп до него - знам, че съществува, но не знам къде и интересното е, че никой не може да ми каже, вкл. и във фирми с един сървър процедури и голямата работа служители.
Нарци, това с дисциплинарните наказания е една много тънка работа - трябва да се докаже виновното поведение + да се изискат писмени обяснения. Та, като ти поискат писмено обяснение и ти покажеш, че нямаш достатъчно задачи, те не могат да те обвинят, че не си проактивна, защото ти може да си такъв човек и да не си.
Сега - друго е, че ще те позабравят за бонуси, увеличения, повишения и подобни, ама ако си решила сама, че няма да се буташ между шамарите и заплащането ти е ОК, според разбиранията, - може да се окаже и печеливша стратегия.
Колкото до четенето - чета го, спазвам го, ревюирам го, че даже го и разяснявам...
# 388
27 фев. 2026, 18:03 ч.
Индия, Китай, Филипините...работата е мъка. По принцип ако им даваш точни и конкретни задачи, без да трябва много да мисля, ще го свършат все по някакъв начин, но за по-високи длъжности е направо тежко за гледане. Не знам как да го опиша, все едно разбират как да направят нещо, но въобще не разбират защо го правим по начало. И в интерес на истината, това не е само 'европайско' мислене. Имаме колеги от Хонг Конг, които са на съвсем друго ниво от Континентален Китай и се разбират също толкова трудно едни с други, така че явно наистина просто са си такива.
Иначе, много съм съгласна с всички. В момента се търсят специалисти, вадя си това заключение и като наблюдавам две компании, при които знам как стоят нещата вътре, всяка година преразглеждане на заплати, бонуси за всичко възможно, подаръци и т.н., мениджърите също знам кои са - супер адекватни хора, но въртят едни и същи обяви от стана 3-4 месеца, а не са от тези, които пускат ей така да има, явно търсят наистина нещо точно определено. Това е единственото обяснение, което имам.
Виж целия пост
Иначе, много съм съгласна с всички. В момента се търсят специалисти, вадя си това заключение и като наблюдавам две компании, при които знам как стоят нещата вътре, всяка година преразглеждане на заплати, бонуси за всичко възможно, подаръци и т.н., мениджърите също знам кои са - супер адекватни хора, но въртят едни и същи обяви от стана 3-4 месеца, а не са от тези, които пускат ей така да има, явно търсят наистина нещо точно определено. Това е единственото обяснение, което имам.
# 389
27 фев. 2026, 19:27 ч.
На същото мнение съм. Наскоро в Кауфланд ми се случи. Изобщо не ме разбра какво говоря и вика я питай еди- кой си колега.
Ха, а ти за какво си?! Това ми е една много тежка тема, тъй като само в България съм го виждала това чуждопоклонничество в най- различни формати. Вместо да пазят работата за българското население, я раздават на сульо и пульо. Много българи биха работили част от тези работи, пълен мит е, че няма хора, че не искат и т.н.
Затова възроптах преди време в темата за шофьорите и доста хора ме нападнаха. Не искам да ме карат мюсюлмани, които жените ги нямат за нищо и ги гледат като плячка, не искам да ми сервират хора, на които трябва да посочвам с пръсти по менюто, не искам като се обадя на съпорт, да ми говорят на циг@нски английски и даже да ме поправят.... Бях написала в един тикет "not only... but also" и тоя видял not и вика "Ами, ето не си го направила" и даже се смеее. Алоооо
Виж целия пост
Съжалявам, ама плащаш сума пари, за да не могат да ти вземат една поръчка и то в собствената ти държава. Отвратително, такива бизнеси просто ме отблъскват.
Ха, а ти за какво си?! Това ми е една много тежка тема, тъй като само в България съм го виждала това чуждопоклонничество в най- различни формати. Вместо да пазят работата за българското население, я раздават на сульо и пульо. Много българи биха работили част от тези работи, пълен мит е, че няма хора, че не искат и т.н.
Затова възроптах преди време в темата за шофьорите и доста хора ме нападнаха. Не искам да ме карат мюсюлмани, които жените ги нямат за нищо и ги гледат като плячка, не искам да ми сервират хора, на които трябва да посочвам с пръсти по менюто, не искам като се обадя на съпорт, да ми говорят на циг@нски английски и даже да ме поправят.... Бях написала в един тикет "not only... but also" и тоя видял not и вика "Ами, ето не си го направила" и даже се смеее. Алоооо
Препоръчани теми