Ариел , с какво образование си от България, че не го признават? Много са ти странни постовете, явно не си доволна от живота си, мястото където живееш и работиш. Помисли за промяна, говори с мъжа си какво може да се направи по въпроса. А дискриминация има навсякъде по света, в България е особено осезаема - освен, че искат да си на 30, трябва да си със супер образование, стаж и умения, но и да не искаш висока заплата.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 105
- Публикувана: 11 март 2026, 00:22 ч.
- Последно мнение: 22 апр. 2026, 13:11 ч.
# 450
1 апр. 2026, 13:40 ч.
# 451
1 апр. 2026, 13:48 ч.
И деца не трябва да искаш.
Виж целия пост
Ариел , с какво образование си от България, че не го признават? Много са ти странни постовете, явно не си доволна от живота си, мястото където живееш и работиш. Помисли за промяна, говори с мъжа си какво може да се направи по въпроса. А дискриминация има навсякъде по света, в България е особено осезаема - освен, че искат да си на 30, трябва да си със супер образование, стаж и умения, но и да не искаш висока заплата.
И деца не трябва да искаш.
# 452
1 апр. 2026, 14:44 ч.
Ариел е негативна и разочарована. И това личи в комуникацията с един човек.
Не го казвам като нападка, сигурно има защо, просто интервютата са едно представление. Трябва да изглеждаш позитивен, но не прекалено наивен, ентусиазиран, но не като на бело и адаптивен, но не като подметка.
После и на самата работа е така.
В Германия специално за продавачи аз не съм на мнение, че има силна дискриминация и то за 40- годишна жена, каквато е Ариел. Това е страната, в която и в бутици, и в дрогерии съм виждала най- много възрастни консултанти (и то баш възрастни, не на 40-50), каквито в България можеш да видиш само на магазините за прежда и конци.
Виж целия пост
Не го казвам като нападка, сигурно има защо, просто интервютата са едно представление. Трябва да изглеждаш позитивен, но не прекалено наивен, ентусиазиран, но не като на бело и адаптивен, но не като подметка.
После и на самата работа е така.
В Германия специално за продавачи аз не съм на мнение, че има силна дискриминация и то за 40- годишна жена, каквато е Ариел. Това е страната, в която и в бутици, и в дрогерии съм виждала най- много възрастни консултанти (и то баш възрастни, не на 40-50), каквито в България можеш да видиш само на магазините за прежда и конци.
# 453
1 апр. 2026, 14:51 ч.
Е те и стюардите са на възраст в Луфтханза.Летяла съм с доста европейски компании,стюардите на Луфханза са най-инклузив за мен.Еър Франс например ги подбират по-младички и хубавки,и мъже и жени.Луфтханза са чичо Ханс и леля Уте.Няма лошо,мен ме успокоява това,че са по-възрастни,някак имаш усещането,че ако стане нещо ще знаят какво да правят,защото много са видели.
Виж целия пост
# 454
1 апр. 2026, 15:08 ч.
В Германия специално за продавачи аз не съм на мнение, че има силна дискриминация и то за 40- годишна жена, каквато е Ариел. Това е страната, в която и в бутици, и в дрогерии съм виждала най- много възрастни консултанти (и то баш възрастни, не на 40-50), каквито в България можеш да видиш само на магазините за прежда и конци.
В големите градове където нямат особен избор се наемат хора от всякаква възраст и националност - така е.
В малките населени места обаче картинката изглежда по съвсем друг начин.
Виж целия пост
В Германия специално за продавачи аз не съм на мнение, че има силна дискриминация и то за 40- годишна жена, каквато е Ариел. Това е страната, в която и в бутици, и в дрогерии съм виждала най- много възрастни консултанти (и то баш възрастни, не на 40-50), каквито в България можеш да видиш само на магазините за прежда и конци.
В големите градове където нямат особен избор се наемат хора от всякаква възраст и националност - така е.
В малките населени места обаче картинката изглежда по съвсем друг начин.
# 455
1 апр. 2026, 15:16 ч.
Има и дискриминация, и криза лека, и в провинцията е по-трудно, но проблемите тук са отпреди възрастта, отпреди кризата и отпреди брака в провинцията.
Мисля, че има някакво генерално неразбиране на нещата от живота - визия, поведение, опит, образование, и неуспехите водят до това, което четем тук. Кариерен или от сорта консултант категорично няма да свърши работа. Нужен е контакт с хора, за да се коригира социалното неразбиране, и психолог за корекция на себеоценката. Когато абсолютно нищо не се получава, значи проблемът е вътрешен, не във всички останали. Да, вкъщи потупват по рамото колкото е лош този свят, но истината е, че понякога не светът е крив, а човекът не се справя и не полага усилия. Но някой трябва да ми го каже и да му помогне, не само да охка съчувствено.
Виж целия пост
Мисля, че има някакво генерално неразбиране на нещата от живота - визия, поведение, опит, образование, и неуспехите водят до това, което четем тук. Кариерен или от сорта консултант категорично няма да свърши работа. Нужен е контакт с хора, за да се коригира социалното неразбиране, и психолог за корекция на себеоценката. Когато абсолютно нищо не се получава, значи проблемът е вътрешен, не във всички останали. Да, вкъщи потупват по рамото колкото е лош този свят, но истината е, че понякога не светът е крив, а човекът не се справя и не полага усилия. Но някой трябва да ми го каже и да му помогне, не само да охка съчувствено.
# 456
1 апр. 2026, 15:19 ч.
Значи трябва да се адаптираш към тенденциите в областта, в която живееш. Ако не търсят продавачи или офис бизнес мениджъри, а шивачи, чистачи или овчари - се преквалифицираш. Или сменяваш локацията.
Вече почва да ме оттегчава този казус и да ми липсва Somebody13, или кой номер беше, не помня. Само той е имал толкова много проблеми с работата
Виж целия пост
Вече почва да ме оттегчава този казус и да ми липсва Somebody13, или кой номер беше, не помня. Само той е имал толкова много проблеми с работата
# 457
1 апр. 2026, 15:51 ч.
Вижте, мисля, че сте малко несправедливи към Ариел. Тя все пак се бори и опитва, но с някои неща не може да се пребори.
Германците имат някои много странни разбирания, а особено ако Ариел е в сервена Германия, съм сигурна, че не ѝ е никак лесно. Аз работя от 20 години с германци, чак последните 5 ме приеха и почнаха да гледат на мен като човек. Не го казвам с лошо - просто те са любезни, но обрани, не приемат лесно чужденци, на думи са много силни с приемането, ама на практика не е баш тъй. Иначе са готини хора, но са различни от нас, което всъщност създава трудностите на Ариел.
Все пак, аз мисля, че Ариел не трябва да се отказва. Не бива да приема отказите лично, ясно е, че ѝ влияят, но вярвам, че слънце ще изгрее и на нейната улица. Ариел, желая ти успех.
Виж целия пост
Германците имат някои много странни разбирания, а особено ако Ариел е в сервена Германия, съм сигурна, че не ѝ е никак лесно. Аз работя от 20 години с германци, чак последните 5 ме приеха и почнаха да гледат на мен като човек. Не го казвам с лошо - просто те са любезни, но обрани, не приемат лесно чужденци, на думи са много силни с приемането, ама на практика не е баш тъй. Иначе са готини хора, но са различни от нас, което всъщност създава трудностите на Ариел.
Все пак, аз мисля, че Ариел не трябва да се отказва. Не бива да приема отказите лично, ясно е, че ѝ влияят, но вярвам, че слънце ще изгрее и на нейната улица. Ариел, желая ти успех.
# 458
1 апр. 2026, 15:53 ч.
Когато абсолютно нищо не се получава, значи проблемът е вътрешен, не във всички останали.
Не съм особено съгласна с това твърдение,за това нека не генерализираме.Понякога има ситуации,които не зависят изцяло от нас,живота е такъв и просто се случва.Сега,не съм била в Германия и не знам каква е ситуацията при Ариеле и не сме в нейните обувки.Аз в далечната 2011-2012 два пъти съм била без работа и ми отне около година да почна някъде и ми беше 300 пъти по-трудно,отколкото сега.Толкова трудно,че за Коледа нямах пари да взема подарък за детето си.Не съм ли правила всичко възможно за да почна работа-правих,и CV-та пусках,и контакти и какво ли не,изобщо не бях безучастна.Нищо не се получаваше.Мисълта ми е,че периода беше такъв,мина и замина.Трудно е,знам,но горе главата.
Виж целия пост
Когато абсолютно нищо не се получава, значи проблемът е вътрешен, не във всички останали.
# 459
1 апр. 2026, 16:09 ч.
Със сигурност на никой не му е лесно в днешно време, не само на Ариел. Но постовете ѝ звучат доста негативно - за условия, за работодатели и т.н. Човек трябва да почне да гледа по-положително на нещата. В крайна сметка всички се борим в един живот и "пиклите" , и "дъртите чанти".
И, да, вярно е, че работа се намира все по-трудно, особено "прилична" такава. По обявите стоят едни и същи фирми и позиции с години, със сигурност нищо, което да си заслужава да пробваш. Като се появи нещо добро, кандидатстват по 100-200 , че и повече човека, не е лесно.....
Виж целия пост
И, да, вярно е, че работа се намира все по-трудно, особено "прилична" такава. По обявите стоят едни и същи фирми и позиции с години, със сигурност нищо, което да си заслужава да пробваш. Като се появи нещо добро, кандидатстват по 100-200 , че и повече човека, не е лесно.....
# 460
1 апр. 2026, 16:35 ч.
Сигурно е много демотивиращо да кандидастваш, да ходиш на интервюта и да получаваш само откази.
Разбирам я донякъде и въпреки всичко,човек не трябва да се отказва.
Не мога да й се поставя в обувките, защото никога не съм ходила на такива интервюта и нямам опит.
Успех Ариел.
Виж целия пост
Разбирам я донякъде и въпреки всичко,човек не трябва да се отказва.
Не мога да й се поставя в обувките, защото никога не съм ходила на такива интервюта и нямам опит.
Успех Ариел.
# 461
1 апр. 2026, 17:42 ч.
Здравейте, дали знаете в компании като Каргил заплатите за стажантските програми фиксирани ли са, или според кандидата преценяват какво да предложат?
Виж целия пост
# 462
1 апр. 2026, 17:56 ч.
За Каргил не знам, но на повечето места е фиксирана часова ставка, а на доста места за стажа, договорът е граждански. А и то не предполага пазарлъци - това е старт и човек се бори да му дадат шанс да се учи и да покаже, че има знания и умения да бъде част от екипа, а не да се обръща на пазарлък.
Виж целия пост
Здравейте, дали знаете в компании като Каргил заплатите за стажантските програми фиксирани ли са, или според кандидата преценяват какво да предложат?
За Каргил не знам, но на повечето места е фиксирана часова ставка, а на доста места за стажа, договорът е граждански. А и то не предполага пазарлъци - това е старт и човек се бори да му дадат шанс да се учи и да покаже, че има знания и умения да бъде част от екипа, а не да се обръща на пазарлък.
# 463
1 апр. 2026, 18:11 ч.
За Каргил не знам, но на повечето места е фиксирана часова ставка, а на доста места за стажа, договорът е граждански. А и то не предполага пазарлъци - това е старт и човек се бори да му дадат шанс да се учи и да покаже, че има знания и умения да бъде част от екипа, а не да се обръща на пазарлък.
Не мисля, че е граждански. На какво основание? Съвсем нормален трудов договор трябва да е за мен. И да, заплатите за стажантите са фиксирани за всички, тепърва ще се доказват....
Виж целия пост
Здравейте, дали знаете в компании като Каргил заплатите за стажантските програми фиксирани ли са, или според кандидата преценяват какво да предложат?
За Каргил не знам, но на повечето места е фиксирана часова ставка, а на доста места за стажа, договорът е граждански. А и то не предполага пазарлъци - това е старт и човек се бори да му дадат шанс да се учи и да покаже, че има знания и умения да бъде част от екипа, а не да се обръща на пазарлък.
# 464
1 апр. 2026, 18:16 ч.
Когато някой търси стаж заплатата е последната грижа според мен. Иначе по света има от А до Я в това отношение - от неплатени стажове та чак до стажове с пет цифрена месечна заплата в евро/долари/паундове. Все пак големите фирми искат "каймака на каймака", а както знаем, с трици маймуни не се ловят 
Виж целия пост
Препоръчани теми