Майчинството счетоводно - 103

  • 17 176
  • 440
# 420
Работодателите се държат зле с майките, защото масово са прости Ганьовци, които мразят да плащат осигуровки и не искат да наемат зрели жени, но пък не ги устройва и че жените във фертилна възраст са толкова нахални, видиш ли, да раждат. То на такива проблемът не им е само двете години майчинство, ами и че тия жени трябва да излизат болнични и да ги гледат после тия същите деца, вместо жертвоготовно да се отдадат на невероятната фирмичка на Ганя и да забравят и семейство, и всьо.

Естествено, че се чудя как може да се докаже фиктивен болничен, макар че не смятам, че нито писарушките от НОИ, нито бг мамите могат да определят кой е фиктивен и кой - не е. Един определен етнос има по 15 лъскави автомобила, иначе се разхожда с инвалиден стикер и живее в общински жилища, но проблемът на НОИ е точно бременната жена. На всички неуредици баш заради нея става огромният теч!

Когато аз забременях, вече имах един аборт зад гърба си. Работата ми не е тежка физически, но е натоварваща психически, също работя с много хора, вкл.в грипни епидемии, та шансът да намажа беше голям. Затова още от първия положителен тест, гинекологът ми искаше да ме праща в нас - демек и аз с фиктивния болничен по бгмамските стандарти. Аз упорита обаче - неее, няма страшно, то не ми е тежка работата, то хората във фабрики работят, бременността не е болест и т.н. До първото изкървяване. До ковида. До непрестанните контракции. Ми хванах си болничния, чантата и се прибрах. Късничко, щото вече кутията на пандора беше отворена, та с много лежане закрепих нещата.
Да бях си налягала парцалите и още отначалото да си се бях прибрала, щях да си спестя и контракциите, и стреса, и всичките неща, които изпих и избодох, че да ми оцелее детето.

Тиквени медали за голяма работоспособност никой не дава, втората година всички сме на минимума, нищо че някои с години сме се осигурявали на максимума. Така че да, и аз смятах, че ми се полага и си се прибрах. То щото голям кеф пък да работиш омазана от повърнато, със смазан пикочен мехур и да не можеш да излезеш от тоалетната и вечно да се чудиш къде да приседнеш... Знам, знам, едно време бабите ни на нивата са копали до последно и там са раждали. За радост, тези времена са отдавна отминали.

Подкрепям това мнение.
Нямам абсолютно никакво намерение да работя с хора, които на първо място не се грижат за себе си, на второ нямат никаква хигиена и отделно кашлят и кихат в лицето ми. И маската я приемаха само по време на Ковид. (:
Виж целия пост
# 421
И аз съм на мнение, че когато бременна жена почувства, че й трябва болничен, без някаква сериозна здравословна причина, да си вземе. За море на Гърция си има отпуски. Иначе има бременности и бременности. На едните им е пей сърце цяла бременност, на други не баш, нищо, че нямат сериозни усложнения. Колко пъти съвременната образована жена е бременна в живота си - 1,2,3? Естествено, че спокойствието през този период ще е на първо място. Аз в 4 месец заявих на шефа си, че или ще работя от вкъщи, или си пускам болничен. Той да си избере. Стреса докато стигна да работното място сутрин беше голям за мен, въпреки, че карах внимателно, абсолютно всеки божи ден имах стресови ситуации на пътя, предизвикани от други шофьори. Такси и градски транспорт не ми бяха опция, защото за първото нямам толкова пари, а за второто не исках да се качвам в градския, защото не знам шофьора как ще кара, а от друсане получавах контракции. Не съм чула досега да са хванали бременна с фиктивни болнични, както и работодател да е пускал сигнал за проверка. Това пък последното даже не мога и да си го представя, сигурно някой шеф има зъб на бременната. Сега, аз ако съм шеф и бременната ми служителка излиза постоянно в болничен, но си пуска сторита от морета и почивчици, няма да ми стане ок, но има и друг начин да се разберем, без сигнали. А НОИ как точно избират коя бременна да проверят?
Виж целия пост
# 422
Ще се изненадаш колко бременни не могат да се удържат да си споделят снимките от почивката,на която са по време на болничен.  Аз също работих от вкъщи иначе, тъй като имам разбран работодател, но дори и легнала,имах болки. И все пак - дали ще лежа и ще работя,или ще лежа и ще гледам сериали- все ще лежа, поне да изкарам някой лев. Болничните се дават с причина, за мен причина не са "полага ми се;да се разхождам;напрягам се на работа;имам стрес".
Виж целия пост
# 423
Въпрос - при неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г (или до 8г беше, т.нар "трета година майчинство") трябва ли АЗ да си плащам здравни осигуровки или работодател (на трудов договор съм от години при 1 и същ работодател) ги плаща?
Виж целия пост
# 424
Е как стреса да не е причина? Точно от стрес на работното място кжлежка едвам не пометна. Имам чувството понякога, че във форума не пишат жени. За мен не е причина да си взимаш болничен единствено ако имаш перфектна бременност и се чувстваш прекрасно, но пък си пускаш болнични за почивчици и глезотийки. На пръв поглед "безобидните" стрес, болни клиенти или пък болни колеги на работното място са си причина бременна да излезе в болничен и още как. Аз небременна съм си пускала отпуск за ден-два заради болен, влачещ се в офиса колега, защото не иска да се лекува вкъщи. Несъобразяващи се идиоти колкото щеш.
Виж целия пост
# 425
Не, болничен не се взима за всяка глезотия, която ви скимне. Тази възможност е предвидена за жени с реални медицински проблеми и рискови бременности.
Виж целия пост
# 426
Здравейте, момичета! Не знам как да подходя и търся съвет.

В майчинство съм втора година. Детето тръгва на ясла на 10.11. Съответно трябва да се върна на работа. Бременна съм с второ дете и не желая да се връщам на работа. От 7.10 ще бъда в 3 месец и ще мога да взема болничен. Как да процедирам, чисто финансово кое би било по-изгодно за мен?

Вариант 1) До 3 дни след като тръгне детето на ясла да си пусна платената натрупана отпуска и да взема дълъг болничен до раждането след това?
Вариант 2) Директно да пусна болничен като тръгне на ясла
Вариант 3) Да се върна на работа за 2 седмици и да изляза в болничен

Заплатата няма да ми се актуализира, ако се върна на работа. Всичко от моя страна ще бъде направено по установения ред, ще внеса и документ за бременност с входящ номер.
Имам леки притеснения, че ако се върна на работа за кратко, то през този период е възможно да ме освободят, затова и май този вариант не е предпочитан от мен. Как да подходя? Благодаря!
Виж целия пост
# 427
Felita, до 3 години на детето не могат да те освободят. Законът те пази.
Виж целия пост
# 428
Въпрос - при неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г (или до 8г беше, т.нар "трета година майчинство") трябва ли АЗ да си плащам здравни осигуровки или работодател (на трудов договор съм от години при 1 и същ работодател) ги плаща?
Работодателят ги декларира и плаща от своя джоб, не трябва вие да му давате пари за тези осигуровки.
Виж целия пост
# 429
Здравейте, днес тествах калкулатора на НОИ за прогнозно майчинство и ми излезе следната забележка:
Забележка   Има несъответствие между данните, подадени от работодателя/-ите (осигурителя/-ите) с декларация обр. № 1 за броя дни във временна неработоспособност за даден месец и броя на дните, за които е изплатено парично обезщетение от ДОО.

Здравейте, да побутна, някой да се е сблъсквал с такъв случай? Пуснах информацията към счетоводителите на фирмата и чакам отговор и от тях.
Виж целия пост
# 430
Това е начинът - трябва да се проверят документите и обр.1, съответно да се направи корекция, ако има грешка.

Никой не оспорва правото на една жена да ползва болничен, когато има наистина рискова бременност, но извинете ме - вирус може да се хване и в супермаркета или от мъжа, родителите, от другото дете, от някоя приятелка, от някой на улицата... Несериозно е да се твърди, че на бременната ѝ се полагат 180 календарни дни болничен, защото е бременна.
Пак ще повторя - ако има усложнения, естествено, че ще ползва болничен, но не с цел да си почива вкъщи, защото не ѝ се работи.
Виж целия пост
# 431
Това е начинът - трябва да се проверят документите и обр.1, съответно да се направи корекция, ако има грешка.

Никой не оспорва правото на една жена да ползва болничен, когато има наистина рискова бремнност, но извинете ме - вирус може да се хване и в супермаркета или от мъжа, родителите, от другото дете, от някоя приятелка, от някой на улицата... Несериозно е да се твърди, че на бременната ѝ се полагат 180 календарни дни болничен, защото е бременна.
Пак ще повторя - ако има усложнения, естествено, че ще ползва болничен, но не с цел да си почива вкъщи, защото не ѝ се работи.
Или да ходи на почивка и да залива с въпроси от типа “Ще ме хванат ли на границата?”, “Мога ли да летя със самолет, когато съм в болничен?”.
Виж целия пост
# 432
Аз бях в болничен, на легло доста голяма част от бременността. Прекият ми ръководител си знаеше за всичко. На колежка казал: “Ей, един път не я видях из града да се разхожда.” И моята колежка му казала, че съм на легло и затова съм болничен. Той ѝ казал, те всички излизат болничен от началото, но цял ден са по кафета и почивки. Та, от една страна затова така реагират работодателите.

Аз много мразя да лъжеш за болничен или поне не се обяснявай къде си и какво правиш. Няма смисъл. Взел си болничен, отиваш си на почивката, ама не се показвай навсякъде. Имам колежка, която видяла стори на друга колежка от плажа, а тя в болничен за вирус. Пусна някаква жалба някъде, но почти съм сигурна, че създаде проблем на плажуващата. Не съм се интересувала какво, как е станало, де, но все пак.

Не е хубаво от моя гледна точка, разбира се. Всеки сам решава кога и за какво да си пусне болничен.
Виж целия пост
# 433
Извън темата малко - пак за болничните, но не само за бременните. Реално много зависи за какво е - моя приятелка беше 3 месеца в болничен след операция на коляно. Сега не помня какво точно и пишеше в листа, но със сигурност не беше ограничена за домашно или болнично. Единствено извън страната нямаше право да излиза, но към края - преди това ходеше на рехабилитация и процедури - отидоха на почивка в България. Не се е крила, но то и в нейния случай не мисля и че има за какво.
Та в такива случаи е едно, ама да ти пише остро вирусно, а ти да си на плажа примерно, предполагам има логична и реална причина за проверка, ако работодател се усъмни.

За "правото" на болничен при бременност - писала съм и преди - на мен само дето не ми се караха други майки как така не съм се възползвала. Ами така - нямаше причина, за щастие, да ползвам. А, и не го приемам като право в смисъла на "аз така си прецених", а на право, ако има медицинска необходимост да се ползва.
Виж целия пост
# 434
Различни са болничните за операция на коляното и щото ми се полага, че съм бременна. И аз съм жена и ми е болно да го кажа,но жените,които излизат с диагноза,а реално им няма нищо, са много нагли. На тях все им се полага,все те-те-те.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия