Майчинство със срочен трудов договор

  • 130
  • 1
Предстои ми да раждам, но съм на срочен трудов договор, който приключва на 16.08. От 10.06 съм в болничен (45-дневен). Ще мога ли да изляза в майчинство, въпреки, че ще ми се прекрати договора? Навсякъде чета различни неща, едните казват, че е важно да съм осигурена до 45-дневния болничен, а други казват обратното. (Имам нужният стаж от 12 месеца)
Виж целия пост
# 1
Попитай в тази тема.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия