Майчинството - счетоводно - 8

  • 47 928
  • 1 019
# 105
Здравейте!
Не можах да измисля къде да си задам въпроса,пък нова тема няма да тормозя форума за това реших тук.
Работя като учителка в детска градина.О кой месец на бременността трябва да си взема болничен или отпуск?
Като се има предвид че децата предават доста бацили и веднага ще се лепне на мен и не дай се боже на детето ми.
Имам 60 дни платен отпуск.Мога да редувам отпуск с болнични в месеца за да получа и някакви пари следващия все пак.Но въпреки всичко няма да ми стигне за 9 месеца.
Виж целия пост
# 106
Здравейте на всички. На постоянен трудов договор съм и в момента съм в болнични от ЛКК по бременност от месец януари до февруари. Предложиха ми втора работа, която мога да върша от вкъщи. Трябва да започна от 04.02.08. Въпроса ми е мога ли да сключа договор с втората фирма, докато съм в болнични. Идеята ми е да изпълнявам и двата трудови договора, като за това си внасям нужните осигуровки в НОИ. Тъй като съм в болнични в момента, дали НОИ ще продължи да ми изплаща болничните от първото работно място и дали майчинството ми ще се изчислява на база внесени осигуровки върху дохода ми от двете работни места.
Благодаря Ви много и се надявам на скорошният Ви отговор.
Виж целия пост
# 107
здравейте,може ли някой да ми каже колко дена болничен преди и след раждане трябва да ми дадат,и след тяхното изплащане да почна да вземам майчинство,понеже на мен доктора ми даде 45 дена преди раждане и после след раждане пак толкова но счетоводителката ми се обади и каза че трябва да имам 135 дена болнични и тогава да взимам майчинство.Така ли е?Вие как се справихте с тия болнични и майчинства?Малката е на 4 месеца а аз съм взела само 200лв.кажете какво да направя,за да започнат да ми дават някакви пари newsm78
Виж целия пост
# 108
здравейте,може ли някой да ми каже колко дена болничен преди и след раждане трябва да ми дадат,и след тяхното изплащане да почна да вземам майчинство,понеже на мен доктора ми даде 45 дена преди раждане и после след раждане пак толкова но счетоводителката ми се обади и каза че трябва да имам 135 дена болнични и тогава да взимам майчинство.Така ли е?Вие как се справихте с тия болнични и майчинства?Малката е на 4 месеца а аз съм взела само 200лв.кажете какво да направя,за да започнат да ми дават някакви пари newsm78
Ама какъв ужас ти няма ш ли педиатърка на детето тя трябва да ти издаде 3-я болничен,а втория трябва да е за 42 дена,а и вече може би трябва и декларацията до 315 ден да си си подала,влез в сайта на НОИ и прочети наредбата......
Mили компетентни мами, знам, че ви отрупват с въпроси и даже отговаряте на едно и също нещо по няколко пъти, но ще съм ви благодарна, ако ме успокоите за следното.

Последният ми болничен от 135-те дни изтече на 26 декември, но работодателят ми не е придвижил нещата след това, т.е. нямам удължение до 315 дни, защото в НОИ не са постъпили съответните документи /молба-декларация и т.н./
Има ли някакъв срок за това удължение след 135-те дни или всичко е безвъзвратно загубено? Понеже са минали два месеца от последния болничен.
Благодаря ви!  Hug
не е загубено ,като ги занесат ще ти платят всичко......
Виж целия пост
# 109
Момичета ето ме отново с питане. След всичко което изчетох  подбрах най удачния за мен вариянт, моля да ми кажете добре ли съм се ориентирала.
Термина ми е на 20/09/08.
Желая да получавам майчинство около 600лв
на трудов договор съм брутна заплата 451лв  мисля да помоля шефа да ми увеличи заплатата със задна дата от 01/01/2008 на 800 лв брутна, като си внеса  осигуровките.
от 01/04/08 да излезна в болнични. Така до момента  на излизане в болнични да имам отработени 3 месеца на старата заплата 451 и 3 месеца нановата 800.  като събера общо сумата  която да съм получавала за 6 месеца, се получава 3753лв  тази сума деля на 132 днена/по 22 работни дни за месец/ и получавам 28,43 същата умножавам по 22 раб дена и получавам средно дневно 625,46 стедно месечно възнаграждение. След като излезна в болнични ще получавам 80% от 625,46 а за майчинство 90% от същата сума.  Моля да ми кажете дали пропускам нещо, правилно ли си изчислявам нещата и дали е реално възможен този вариант от законова гледна точка. другата седмица искам да говоря с работодателя и ме се ще да съм подготвена добре. Благодаря!
Виж целия пост
# 110
Момичета ето ме отново с питане. След всичко което изчетох  подбрах най удачния за мен вариянт, моля да ми кажете добре ли съм се ориентирала.
Термина ми е на 20/09/08.
Желая да получавам майчинство около 600лв
на трудов договор съм брутна заплата 451лв  мисля да помоля шефа да ми увеличи заплатата със задна дата от 01/01/2008 на 800 лв брутна, като си внеса  осигуровките.
от 01/04/08 да излезна в болнични. Така до момента  на излизане в болнични да имам отработени 3 месеца на старата заплата 451 и 3 месеца нановата 800.  като събера общо сумата  която да съм получавала за 6 месеца, се получава 3753лв  тази сума деля на 132 днена/по 22 работни дни за месец/ и получавам 28,43 същата умножавам по 22 раб дена и получавам средно дневно 625,46 стедно месечно възнаграждение. След като излезна в болнични ще получавам 80% от 625,46 а за майчинство 90% от същата сума.  Моля да ми кажете дали пропускам нещо, правилно ли си изчислявам нещата и дали е реално възможен този вариант от законова гледна точка. другата седмица искам да говоря с работодателя и ме се ще да съм подготвена добре. Благодаря!
Ами не е много точно първо работните дни не са по 22 можеш да ги сметнеш точно но няма да получиш 80 % от брутната заплата защото трябв да е не по -голяма от нетното средно дневно възнаграждение така че трябва да си сметнеш него и двете да ги сравниш и се взима по малкото....дано си ме разбрала,ако не питай пак и прочети първа страничка от темата,там стики е обяснила с пример много добре.Колкото до това да се осигуряваш повече от януари месец мисля че няма да стане защото обикновенно се внасят осигуровките до 10 то число но питай пак счетоводителите си,но можеш да започнеш поне от февруари.....
Виж целия пост
# 111
   Здравейте!  Имам един въпрос и тъй като знам, че тек сте наясно с нещата се обръщам за съвет към Вас.
 Става въпрос за детските надбавки. От 1 година получавам детски. От няколко месеца /15.10.2007г./ започнаха да ме водят на работа в една фирма, защото съм бременна. От социалните ми спряха детските и искат бележка, че дъщеря ми посещава редовно училище / такава каквато всеки път се дава от училището/ и бележка за дохода.
 Относно бележката за дохода е и моя въпрос. Малко е объркан, защото и аз не съм наясно как точно стоят нещата, затова предварително се извинявам, ако е объркано. А сега по същество. Когато от фирмата ми дадат бележка за дохода в нея трябва ли да влиза и сумата за досегашните детски надбавки при положение, че ми ги привеждат направо по карта от социалните, а не ми ги дава работодателя. Тъй като връзката със счетоводителката на фирмата е през трети човек искам да съм наясно какво точно да изисквам от тях за да не се наложи няколко пъти да ходя и да се занимавам.Предполагам стана ясно какво точно искам да Ви питам. БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!
Виж целия пост
# 112
Здравейте, тъй като искам да прехвърля майчинството на майка ми или баща ми имам следните въпроси: На пенсионер, който работи по трудов договор и на когото е прехвърлено майчинството спират ли му пенсията? На кого е по-изгодно да се прехвърли майчинството-на пенсионер с по-висока или по-ниска пенсия?
Виж целия пост
# 113
Здравейте момичета ! Имам нужда от вашия компетентен отговор!
Много благодаря предварително!   bouquet

Бременна съм с термин 20 юли и трябва да изляза в болничен - 45 дни преди раждането на 5.06. Ако изляза в болничен от 1.04 за база се взима осигурителния доход за последните 6 мес. до 01.04 ,като болничния ми няма да се прекъсва до самото раждане или?Т.е. въпроса ми е дали обезщетението ми за майчинство  ще бъде намалено поради това че излизам 2 мес. по-рано в болничен или това е без значение?

Виж целия пост
# 114
Здравейте.Аз също имам въпрос, сигурно е коментиран доста пъти, но пак да си питам.Безработна съм.Термина живот и здраве ми е 10.09.2008 г.Въпросите ми са следните:
1.Мога ли да започна да си плащам осигуровки към някоя фирма./да ме назначат и аз да си им давам парите/
2.На каква заплата горе-долу трябва да съм назначена, за да мога да получавам майчинство поне над двеста лева.
3.Майчинството, което ми се полага, от фирмата ли ще го получавам или от НОИ, защото ако е  от фирмата мисля, че няма да са много съгласни, да не кажа никак./т.е. задължавам ли ги по някакъв начин/
4.Ако не успея с този вариант, каква ми е алтернативата.
Благодаря ви предварително за отговорите.
Виж целия пост
# 115
Здравейте и от мен!Доста четох но искам да знам дали съм разбрала правилно.Майчинските ми свършват на 05.06 и след това излизам в неплатен отпуск,който е 6 месеца.Не ми се плаща нищо,с изключение на осигуровките.След изтичане на тези месеци ми се полага платен отпуск-по 20 дни на година,включително и за 6-те месеца неплатен отпуск.Той се изплаща на базата на 390лв,върху които бях осигурявана или върху майчинските -220лв?Може ли да ми се изплати този отпуск веднага след изтичане на майчинските и неплатения да искам да започне към 09. 2008 до 02.2009?
Виж целия пост
# 116
Здравейте!
Моят въпрос е следният- Вярно ли е, че неплатеният отпуск след навършване на 2 години до навършване на 3 години на детето не може вече да се ползва целият от майката, а трябва задължително да се раздели на 6 месеца за майката и 6 месеца за бащата на детето? Shocked Това току-що ми казаха от мястото, където работя, като ми цитираха Кодекса на труда.
Виж целия пост
# 117
Привет  на  всички  майчета . И аз имам един кратък  въпрос.До 15 Януари  бях в майчински и  започнах  работа . Сумата от 50 % от  майчинскити кой би следвало  да ми я изплаща-работодателя или НОИ.
Виж целия пост
# 118
Здравейте!
Моят въпрос е следният- Вярно ли е, че неплатеният отпуск след навършване на 2 години до навършване на 3 години на детето не може вече да се ползва целият от майката, а трябва задължително да се раздели на 6 месеца за майката и 6 месеца за бащата на детето? Shocked Това току-що ми казаха от мястото, където работя, като ми цитираха Кодекса на труда.
да, вярно е
Виж целия пост
# 119
Привет  на  всички  майчета . И аз имам един кратък  въпрос.До 15 Януари  бях в майчински и  започнах  работа . Сумата от 50 % от  майчинскити кой би следвало  да ми я изплаща-работодателя или НОИ.
който ти е плаащал майчинството - ако си заварен случай към 01.01.2007 - работодателят, иначе  по сметка от НОИ
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия