![Stop](https://static.bg-mamma.com/Smileys/default/yahoo_54.gif)
Не съм този и онзи, съпругът ми е софтуеърен инженер (програмист) в Майкрософт,опитът ми е от първа ръка, хайде позволи ми да знам повече от теб за условията, бенефитите и възможностите на фирмата!
![Tired](https://static.bg-mamma.com/Smileys/default/yahoo_07.gif)
А именно:
След първото телефонно интервю се подават документи за туристическа виза и се провежда следващо такова на местна почва.
След евентуалното назначаване от дистанция се кандидатства за работна виза, която ние не пожелахме, защото междувременно спечелих зелена карта. След стъпване на американска земя и започване на работа, на първата седмица, съпругът ми подписа декларация, че притежава зелена карта и не желае да кандидатства за такава чрез МС. Въпреки това, още 2 или 3 пъти бе търсен, за да потвърди отказа си. Всичко това се прави се цел задържане на ценни кадри, с които МС има сключени определени дългосрочни контракти. Това обяснява и защо всичко се задвижва веднага. И това е само малка част от бенефит програмата, която привлича професионалистите там. Не исках да пиша всичко това, за да не прозвучи хвалебствено, но няма друг начин. Та, разходите (адвокатските и всички останали възможни) се поемат от МС, естествено. Молбите се разглеждат приоритетно, да. Магистрите са с предимство, интересен факт. След по-малко от две години повечето получават зелени карти, както вече дадох пример по-горе.(Знам за едно изключение, семейстово е чакало 5 години, защото е имало грешка в документите). Наясно съм, че в масата фирми може нещата да не стоят така, но това, че гроздето е кисело не го прави по-малко грозде.
И още нещо - темата е за зелена карта и САЩ, намирам сравненията с Канада за крайно ненужни и объркващи за четящите.