Майчинството - счетоводно - 10

  • 104 018
  • 1 472
# 795
Компетентни мами-счетоводителки, ще ви бъда много благодарна, ако ми отговорите на следния въпрос: от 15.08.2008г. трябва да започнат да текат 45-те дни болничен преди раждането, но за да имам 6 пълни месеца с осигуровки преди това и да получа по-високо майчинство, а не да ми смятат един месец на минамална заплата (тъй като месец февруари съм бил в непплатен отпуск), за мен е добре да изляза в този болничен от 01.09.2008г., т.е. - да ползвам само 30 от 45-те дни майчинство, а от останалите 15 да  се откажа. Как това е възможно и дали няма да ми донесе някакви главоболия с НОИ? Благодаря ви за вниманието!

Ако имате съмнения че ще ви създадат проблеми, защо не говорите с гинеколога ви да ви пусне болничния от по-късна дата?
Виж целия пост
# 796
Нали ме води стриктно по документация от самото начало, а и без това имам една седмица закъснение с бебето, та ми се струва, че ще й звучи неоснователно промяна с повече от три седмици...
Виж целия пост
# 797
Нали ме води стриктно по документация от самото начало, а и без това имам една седмица закъснение с бебето, та ми се струва, че ще й звучи неоснователно промяна с повече от три седмици...

Първо говорете с лекарката и и обяснете защо искате да го направи. Ако не се съгласи трябва да се разберете със счетоводството ви да не подават в НОИ да се изплаща обезщетение за м. август
Виж целия пост
# 798
Добре, така ще направя. Благодаря,  ДейзиГ,  и приятен ден!
Виж целия пост
# 799
Здравейте, тъй като има много темички , а нямам време да изчета всичко и дали има въпроси и отговори относно , това което аз искам да питам, направо ще давам на въпроса! Имам издаден болничен лист за бременност и раждане от 18 май 2008, термина ми е на 2 юли! Дъщеря ми навършва 2 годинки на 1 юли, и болничния ми се застъпва с майчинството! Колко би трябвало да ми се заплати за този период на застъпване, отпада ли майчинството в случая до навършване на възрастта на детето! И за колко време ще ползвам болничен - както е по новому - 315 дни, или 135 дни! Нещо ми звъня счетоводителката на фирмата, че и тя не е наясно, дали по стария начин продължаваме, понеже е заварен случая, да съм питала болницата, те щели да знаят  Laughing, в което искренно се съмнявам! Предварително благодаря !  bouquet
Виж целия пост
# 800
Какво се случва, ако родиш например 2 седмици преди термин? Имам издаден 45-дневен болничен преди раждане /термина  ми е 27.07./, ако родя на 15.07. например ще ми издадат от болницата друг болничен, който ще се застъпва с 45-дневния. Тези дни застъпване не се губят нали? Кога се ползват?
Виж целия пост
# 801
Здравейте, тъй като има много темички , а нямам време да изчета всичко и дали има въпроси и отговори относно , това което аз искам да питам, направо ще давам на въпроса! Имам издаден болничен лист за бременност и раждане от 18 май 2008, термина ми е на 2 юли! Дъщеря ми навършва 2 годинки на 1 юли, и болничния ми се застъпва с майчинството! Колко би трябвало да ми се заплати за този период на застъпване, отпада ли майчинството в случая до навършване на възрастта на детето! И за колко време ще ползвам болничен - както е по новому - 315 дни, или 135 дни! Нещо ми звъня счетоводителката на фирмата, че и тя не е наясно, дали по стария начин продължаваме, понеже е заварен случая, да съм питала болницата, те щели да знаят  Laughing, в което искренно се съмнявам! Предварително благодаря !  bouquet

Ще ползвате болничния като ще получавате 50% от обезщетението за гледане на дете до 2 год.
Периода на отпуска за бременност и раждане ви е 315 дни, като той започва 45 дни преди термин. Ако си получавате обезщетението досега от работодателя според мен би трябвало да продължите пак чрез него да го получавате.
Счетоводителката като не е наясно да се обади тя и да пита, това я касае и нея.
Виж целия пост
# 802
И аз имам въпросче. Не е свързан с майчинството, но се надявам някой да ми отговори Praynig
Инвалид 1-ва група, с брутна заплата 300 лв, колко ще взима чисто /предвид, че е освободен от плосък данък/?
Виж целия пост
# 803
Какво се случва, ако родиш например 2 седмици преди термин? Имам издаден 45-дневен болничен преди раждане /термина  ми е 27.07./, ако родя на 15.07. например ще ми издадат от болницата друг болничен, който ще се застъпва с 45-дневния. Тези дни застъпване не се губят нали? Кога се ползват?

Ще ви издадат болничен за раждането от датата на която сте родили реално. Не губите тези дни, ще получавате обезщетение за гледане на дете до 2 год. по-малко дни.
Виж целия пост
# 804
И аз имам въпросче. Не е свързан с майчинството, но се надявам някой да ми отговори Praynig
Инвалид 1-ва група, с брутна заплата 300 лв, колко ще взима чисто /предвид, че е освободен от плосък данък/?

Ако е трета категория труд, няма трудо стаж и минималния осигурителен доход е по-малък и равен на заплатата чисто се получава 261,00 лв.
Виж целия пост
# 805


Ако е трета категория труд, няма трудо стаж и минималния осигурителен доход е по-малък и равен на заплатата чисто се получава 261,00 лв.
Трудовият стаж до момента на започване на работата е 2г и 9м? В такъв случай?
Виж целия пост
# 806
Здравейте, тъй като има много темички , а нямам време да изчета всичко и дали има въпроси и отговори относно , това което аз искам да питам, направо ще давам на въпроса! Имам издаден болничен лист за бременност и раждане от 18 май 2008, термина ми е на 2 юли! Дъщеря ми навършва 2 годинки на 1 юли, и болничния ми се застъпва с майчинството! Колко би трябвало да ми се заплати за този период на застъпване, отпада ли майчинството в случая до навършване на възрастта на детето! И за колко време ще ползвам болничен - както е по новому - 315 дни, или 135 дни! Нещо ми звъня счетоводителката на фирмата, че и тя не е наясно, дали по стария начин продължаваме, понеже е заварен случая, да съм питала болницата, те щели да знаят  Laughing, в което искренно се съмнявам! Предварително благодаря !  bouquet

Ще ползвате болничния като ще получавате 50% от обезщетението за гледане на дете до 2 год.
Периода на отпуска за бременност и раждане ви е 315 дни, като той започва 45 дни преди термин. Ако си получавате обезщетението досега от работодателя според мен би трябвало да продължите пак чрез него да го получавате.
Счетоводителката като не е наясно да се обади тя и да пита, това я касае и нея.
Благодаря за бързия отговор, не знам защо, досега счетоводителката ми твърдеше а и аз някъде четох, че автоматично едното изключва другото, тоест майчинството ми спира и ще получавам само обезщетението, сега разбирам , че до изтичане на майчинството ще взимам 50% от майчинството + полагащото се обезщетение, така ли? Къде мога да го прочета това, благодаря и дано не ви затруднявам!  bouquet
Виж целия пост
# 807


Ако е трета категория труд, няма трудо стаж и минималния осигурителен доход е по-малък и равен на заплатата чисто се получава 261,00 лв.
Трудовият стаж до момента на започване на работата е 2г и 9м? В такъв случай?

Ако се плаща клас след стаж 1 година ще взимате 264,14 лв.
Виж целия пост
# 808
Здравейте, тъй като има много темички , а нямам време да изчета всичко и дали има въпроси и отговори относно , това което аз искам да питам, направо ще давам на въпроса! Имам издаден болничен лист за бременност и раждане от 18 май 2008, термина ми е на 2 юли! Дъщеря ми навършва 2 годинки на 1 юли, и болничния ми се застъпва с майчинството! Колко би трябвало да ми се заплати за този период на застъпване, отпада ли майчинството в случая до навършване на възрастта на детето! И за колко време ще ползвам болничен - както е по новому - 315 дни, или 135 дни! Нещо ми звъня счетоводителката на фирмата, че и тя не е наясно, дали по стария начин продължаваме, понеже е заварен случая, да съм питала болницата, те щели да знаят  Laughing, в което искренно се съмнявам! Предварително благодаря !  bouquet

Ще ползвате болничния като ще получавате 50% от обезщетението за гледане на дете до 2 год.
Периода на отпуска за бременност и раждане ви е 315 дни, като той започва 45 дни преди термин. Ако си получавате обезщетението досега от работодателя според мен би трябвало да продължите пак чрез него да го получавате.
Счетоводителката като не е наясно да се обади тя и да пита, това я касае и нея.
Благодаря за бързия отговор, не знам защо, досега счетоводителката ми твърдеше а и аз някъде четох, че автоматично едното изключва другото, тоест майчинството ми спира и ще получавам само обезщетението, сега разбирам , че до изтичане на майчинството ще взимам 50% от майчинството + полагащото се обезщетение, така ли? Къде мога да го прочета това, благодаря и дано не ви затруднявам!  bouquet

По принцип ползването на болничен лист прекъсва ползването на всякакъв друг отпуск. След като  сте в болнични ще получавате 505 от обезщетението за другия вид отпуск
Виж целия пост
# 809
Освен това обезщетението за бременност и раждане може да е в същия размер какъвто е бил с предното дете (ако това ти е по-изгодно) (чл.49 ал.2 от КСО)
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия