Майчинството - счетоводно - 14

Публикувана: 17 дек. 2008, 14:46 ч.
Последно мнение: 13 ян. 2009, 21:03 ч.

46 132
893

♥Elfita♥

Пристрастен

# 75 18 дек. 2008, 20:22 ч.

Цитат на: tonika2006 в чт, 18 дек 2008, 20:11

Току що научих от счетоводителката, че фирмата , в която работех преди да изляза в майчинство прекратява дейността си и ще бъда закрита в края на годината. Може ли да ми отговорите какви са вариантите да продължа да си получавам майчинството до навършване на 2-годишна възраст на сина ми?

да те назначат във фирма на приятел фиктивно.Един ден се отработва и излизаш в майчинство от тази фирма.

Виж целия пост

P

# 76 18 дек. 2008, 21:38 ч.

Цитат на: ДейзиГ в чт, 18 дек 2008, 19:36

Цитат на: polin_a в чт, 18 дек 2008, 18:38

Здравейте отново! Преди няколко дни се обърнах към вас с въпрос, касаещ приравнителният ми болничен. Ето хронологията: болничен 45 дни преди раждане от 9.08, термин по документи 23.09, раждане 27.09. Правилно ли разбирам, че болничният ми е издаден до 23.09 включително и фактически приравнителният ми болничен трябва да бъде за тези дни от 24.09 до 27.09 включително? Моля, помогнете ми да си изясня нещата. Болничният преди и след раждането нали е 135 дни? При мен това са от 09.08 до 21.12. И сега трябва да ми се издаде последен за още колко и кои дни? И кога точно да отида и да поискам новият болничен? Надявам се да сте ми разбрали питането, защото аз уж си го обяснявам някак , а в същото време не ми е много ясно.

Лекаря който ви е следил бременност е трябвало да издаде болничен за периода от 23.09. до 26.09. Следващия болничен трябва да е бил издаден от родилния дом от 27.09 за 42 дни. Третия болничен лист се издава от личния лекар на детето и е за разликато до 135 дни - при вяс са издадени за 45 дни, за 4 дни, за 42 дни и ви остават още 44 дни за ползване с болничен лист

Това, което знам със сигурност е, че ми беше издаден болничен за 45 дни преди раждане и още един от болницата при изписването, но за съжаление не го погледнах тогава, за да видя за кой период е и за колко дни. Но със сигурност нямам издаден друг само за 4-те дни. Самата лекарка /същата, която ми следеше бременността/ при изписването ми каза да отида пак след 3 месеца, за да ми издаде болничен за оставащата разлика. И това се пада другата седмица. Чудя се от това, което сте ми отговорили дали не е станала някаква грешка. Не съм сигурна и дали са ми изплащани болнични за този период. Възможно ли е ако е имало проблем с болничните, никой да не ми се е обадил от местоработата и сега да си мисля, че болничните ми текат, а всъщност да нямам издаден такъв? Аз, разбира се, ще си направя справка за всичко, за което имам съмнения. Ами то всъщност няма и как да ми отговорите. Това, което си мисля в момента е, че не съм отишла да ми издадат последния болничен за 44 дни и дефакто сега все едно не ходя на работа. Ако това е така възможно ли е да бъде издаден болничен със толкова задна дата? Ако не, какво бих могла да направя в такъв случай? Извинявам се за дългия пост.

Виж целия пост

зелено човече

ЛЛЛ помощник за кърмене

# 77 18 дек. 2008, 21:54 ч.

Цитат на: зелено човече в ср, 17 дек 2008, 19:26

Може ли само да попитам нещо, което не можах да си изясня до момента. Става въпрос за 15-те работни дни платен отпуск за бащата за 2009 г.. Моят термин е 11.03.2009 г., т.е. догодина. Мъжът ми има няколко години трудов страж (т.е. над 8 месеца).
Ако смени работата си напр. този месец, може ли, живот и здраве да се роди Буболечко догодина жив и здрав, новият работодател да му откаже тези дни отпуска, напр. защото е от скоро в тази фирма newsm78

newsm78

Предварително благодаря

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 78 18 дек. 2008, 21:56 ч.

polin_a ,така както описвате ситуацията не ви издаден третия болничен от педиатъра?Или е издаден?След болничния от болницата ,издава педиатър болничен.Незнам защо лекарката ти е казала да дойдеш след 3 месеца. Shocked

Shocked

За дните на преносване от 23 септември до 27 септември,издава болничен гинеколога следял бремеността.

Всичко го описваш много объркано.Трябва да имаш три болнични листа за 135 дни болничен.При теб има и четвърти болничен,заради преносването.Педиатъра е човека,който изравнява всички дни,защото той издава последния болничен.Дори ти да не си наясно с това,педиатъра не е ли отворил дума за болничен ?

Виж целия пост

P

# 79 18 дек. 2008, 22:02 ч.

Elfita, съжалявам, че пиша толкова объркано. Когато АГ-то ми каза да отида след три месеца за болничен, аз я попитах дали той не трябва да ми се издаде от педиатъра, защото така знам тук от форума. Но тя ми отговори, че щом има преносване, тя ще ми издаде този болничен. По тази причина аз си изчаках трите месеца и нямам издаден болничен от педиатър. Това означава, че аз в момента съм без болничен. Но пък от работа не са ми се обадили да ми кажат, че нямам документ за този период. Май е станала голяма каша.

Това си мисля и аз. Защо педиатъра не ми е казал нищо? Не ме е попитал.

Elfita, очевидно някой не си е свършил работата. Въпросът ми е дали е възможно издаване на болничен със толкова задна дата?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 80 18 дек. 2008, 22:06 ч.

polin_a ,излиза че си без болничен.Знам,че третият болничен се издава само от педиатъра.Вземи от гинеколога за преносването,а от педиатъра за остатъка до 135 те дни.Явно и в работата са те пропуснали,че нямаш болничен, а и на работа не ходиш.

Странно е,че и педиатъра си е мълчал.

Виж целия пост

P

# 81 18 дек. 2008, 22:12 ч.

Elfita, така излиза, да. Дано се оправя. Благодаря ти за отделеното време Hug

Hug

.

Виж целия пост

G

# 82 18 дек. 2008, 22:49 ч.

Здравей те аз мога ли да попитам още нещо. Моето дете се роди на 13.05.2008г. мен дали ме хваща новия закон за майчинството от 9 месеца на 1 година че нещо не ми е ясно.Благодаря за отговора предварително.

Виж целия пост

P

# 83 18 дек. 2008, 22:50 ч.

Elfita, само още нещо да попитам. Аз утре сутринта ще отида при педиатъра, за да видя дали ще ми издаде болничен от 8.11 до 21.12. Но въпросът ми е дали това по принцип е негово задължение, в смисъл, че ако не е повдигнал въпроса сам, аз виновна ли съм, че не съм попитала? В крайна сметка не съм длъжна да ги знам тези неща, макар че в крайна сметка най-много да не ми изплатят обезщетението. Трябва ли да настоявам, че той не си е свършил работата? Ами ако не може да ми издаде болничен с толкова стара дата? Това дори не е за настоящия месец. Въпросите ми станаха повече, но направо незнам как да се държа утре като отида, ако вземе да се опъва нещо.

Виж целия пост

Гост

# 84 18 дек. 2008, 23:00 ч.

Цитат на: Ала-Бала в чт, 18 дек 2008, 13:07

Цитат на: verks в чт, 18 дек 2008, 13:03

Здравейте! Имам и аз един въпрос.Форума ми е непознат и докато се ориентирам как мога да пиша...Надявам се да ми отговорите,защото ми е спешно.Януари трябва да подам молба декларация за детските,защото подавам в началото на годината.През цялата изминала година съм била -в началот болнични преди раждането,раждане и след раждане,следва майчинството.Та въпроса ми е :аз трябва ли да нося някакъв документ ,за себе си ,за една година назад и ако ДА,откъде да го взема?
Благодаря ви предварително.Много ще ми помогнете.

Удостоверение от работодателя по принцип...нека впише че за периода от-до лицето е било в отпуск за временна неработоспособност. АСП за мен са си държава в държавата, така че или ще ти приемат така декларацията без да пишеш сумите на обезщетението или ще те върнат. Иначе отиваш в НОИ вадиш си персонален код и влизаш в сайта им да си провериш какви суми си получила месечно.

Т.е в молбата декларация ще впиша само даннните на мъжа ми,така ли? Благодаря за отзивчивостта Ала-Бала!

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 85 18 дек. 2008, 23:05 ч.

Цитат на: polin_a в чт, 18 дек 2008, 22:50

Elfita, само още нещо да попитам. Аз утре сутринта ще отида при педиатъра, за да видя дали ще ми издаде болничен от 8.11 до 21.12. Но въпросът ми е дали това по принцип е негово задължение, в смисъл, че ако не е повдигнал въпроса сам, аз виновна ли съм, че не съм попитала? В крайна сметка не съм длъжна да ги знам тези неща, макар че в крайна сметка най-много да не ми изплатят обезщетението. Трябва ли да настоявам, че той не си е свършил работата? Ами ако не може да ми издаде болничен с толкова стара дата? Това дори не е за настоящия месец. Въпросите ми станаха повече, но направо незнам как да се държа утре като отида, ако вземе да се опъва нещо.

Негово задължение е да издаде третият,изравняващ болничен лист до 135 дни.Не смятам,че си виновна,че не си попитала.Но първо трябва да вземеш болничен за преносването.Защото педиатъра брои дните на издадените ти вече болнични.Ще види,че имаш дупка и може да те върне.
Аз мисля,че ще може да ти издаде болничен.Не се притеснявай предварително.Би трябвало да му стане неудобно,че си изпаднала в тази ситуация.

Знам какво да се притесняваш за нещо.Опитай да не го мислиш тази вечер. Hug

Hug

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 86 18 дек. 2008, 23:06 ч.

Цитат на: geri1305 в чт, 18 дек 2008, 22:49

Здравей те аз мога ли да попитам още нещо. Моето дете се роди на 13.05.2008г. мен дали ме хваща новия закон за майчинството от 9 месеца на 1 година че нещо не ми е ясно.Благодаря за отговора предварително.

Да,хваща те.

Виж целия пост

С

# 87 18 дек. 2008, 23:08 ч.

Цитат на: zuki в чт, 18 дек 2008, 17:21

Цитат на: Mrs. Incandescent в чт, 18 дек 2008, 16:58

(2) След изтичането на отпуска по ал. 1 болният се насочва към ЛКК.

Извинявам се, но с риск да стана досадна, искам да споделя, че не можах да разтълкувам закона. Четох, четох, но не мога да го разбера. В крайна сметка съм надхвърлила тези 40 дни. С последния болничен лист, издаден от педиатърката на сина ми затова, че е болен, надхвърлих въпросните 40 дни с 2 дни, т.е. от началото на 2008 г. досега са ми издадени 42 дни първични болнични. Тези 2 дни ще ми бъдат ли платени? те не са от ЛКК, а съм към първичния болничен.
Още веднъж - благодаря!

Двата дни ще ти ги платят ако вече си минала на ЛКК.

Виж целия пост

P

# 88 18 дек. 2008, 23:10 ч.

Elfita, малко ме поуспокои, благодаря за което Hug

Hug

! Лека вечер!

Виж целия пост

С

# 89 18 дек. 2008, 23:20 ч.

Цитат на: зелено човече в чт, 18 дек 2008, 21:54

Цитат на: зелено човече в ср, 17 дек 2008, 19:26

Може ли само да попитам нещо, което не можах да си изясня до момента. Става въпрос за 15-те работни дни платен отпуск за бащата за 2009 г.. Моят термин е 11.03.2009 г., т.е. догодина. Мъжът ми има няколко години трудов страж (т.е. над 8 месеца).
Ако смени работата си напр. този месец, може ли, живот и здраве да се роди Буболечко догодина жив и здрав, новият работодател да му откаже тези дни отпуска, напр. защото е от скоро в тази фирма

Моля въпроси за 2009г. да се задават след 20 декември! Peace

Peace

Виж целия пост

Препоръчани теми

Откраднат живот - Тема 29 - В очакване на сезон 5

49 472
750

Филми и ТВ сериали

Стволови клетки

5 843
31

Деца с увреждания и хронични заболявания

как превъзмогнахте болката от загубата на бебчето си?

9 462
22

Родители, преживели загуба

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.