Майчинството - счетоводно - 14

Публикувана: 17 дек. 2008, 14:46 ч.
Последно мнение: 13 ян. 2009, 21:03 ч.

46 118
893

T

# 840 12 ян. 2009, 18:34 ч.

Имам и аз въпросчета. Моя е малко сложен.
Термина ми е началото на август, което значи, че ще изляза болнични за бременност и раждане някъде края на юни. Което значи, че ще ми вземат месеците - 06.2008-05.2009г. До тук ясно, но, ето как стой въпроса с мойте осигуровки:
06.2008г - 08.2008г - плащане от НОИ за 1-вото дете по 33.33лв на ден
до 14.09.2008 - 33.33лв на ден
от 15.09 - 13.10.2008 - 220лв обещетение за отглеждане на дете до 2г.
14.10. 2008 - около 500лв
11.2008 - 1006лв
до 15.12.2008 - около 500лв
от 16.12 до края - около 700лв (половината месец е на база раб заплата 1000лв, а другата на раб запл 1500лв)
01.2009 - 05.2009 - 1500лв

Въпроса ми е точно тази база ли ще бъде взета, която съм написала, т.е. месеца където взимам обещетение от НОИ за гледане на детето влиза ли в тази сметка или мога да се възползвам от това да използвам предните месеци като база.
Също така, ако изляза болничен април и май, той ще се изчислява на база предните 6м (горе долу половината е на база 1000лв, а другата на 1500), но после при изчисляване на болничния за бременност и раждане, тези месеци - 04.2009 и 05.2009г как ще се смятат по 1500лв, или това което ще ми се изплаща тези месеци като болничен (т.е. 80% от средно 1250лв или)?

Дълго е, надявам се правилно и точно да съм си поставила въпроса. Ако нещо не е ясно, ще изяснявам.

Виж целия пост

B

# 841 12 ян. 2009, 18:54 ч.

момичета,
въпросът ми е следния:
ако работодателя ти даде възможност да работиш от къщи, може ли да излезеш в отпуск за бременност и майчинство не 45 дни преди термина, а в деня на настъпване на раждането?
По този начин 410 дни ще се считат от датата на раждане или греша?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 842 12 ян. 2009, 22:04 ч.

Цитат на: Bueno в пн, 12 яну 2009, 18:54

момичета,
въпросът ми е следния:
ако работодателя ти даде възможност да работиш от къщи, може ли да излезеш в отпуск за бременност и майчинство не 45 дни преди термина, а в деня на настъпване на раждането?
По този начин 410 дни ще се считат от датата на раждане или греша?

Можеш да не ползваш 45 те дни преди термин,но губиш дните,които не си ползвала.Например ако трябва да излезнеш в 45 дневен на 15 януари,но ти не излезнеш,а си пуснеш болничен от деня на раждането-15 февруари.Тези дни 30 дни от15 януари до 15 февруари ги губиш.Вместо 410 дни ще ползваш 380 дни.

Виж целия пост

Z

# 843 12 ян. 2009, 22:10 ч.

здравейте!Сега като съм студентка и нямам 12м.стаж??в ной не казват какви документи да занеса на счетоводителката????45 дни преди раждане за да си взема болничния!!!!!!!???освен документа от доктора,и бланката номер 7 за банковата сметка???някакъв документ че съм дипломански семестър т.е студентка????никой нищо не казва а времето минава!!!!
благодаря за отговорите е се надявам все някой да знае newsm78

newsm78

Виж целия пост

B

# 844 12 ян. 2009, 22:56 ч.

Цитат на: Elfita в пн, 12 яну 2009, 22:04

Цитат на: Bueno в пн, 12 яну 2009, 18:54

момичета,
въпросът ми е следния:
ако работодателя ти даде възможност да работиш от къщи, може ли да излезеш в отпуск за бременност и майчинство не 45 дни преди термина, а в деня на настъпване на раждането?
По този начин 410 дни ще се считат от датата на раждане или греша?

Можеш да не ползваш 45 те дни преди термин,но губиш дните,които не си ползвала.Например ако трябва да излезнеш в 45 дневен на 15 януари,но ти не излезнеш,а си пуснеш болничен от деня на раждането-15 февруари.Тези дни 30 дни от15 януари до 15 февруари ги губиш.Вместо 410 дни ще ползваш 380 дни.

bouquet

Виж целия пост

С

# 845 13 ян. 2009, 00:14 ч.

Цитат на: Чаено момиче в пн, 12 яну 2009, 17:57

Съжалявам, че съм дала подвеждаща информация - миналата година така бяха казали, че имаме право аз и бащата, и че можело само майката да си пусне третата година неплатен ако таткото й ги преотстъпи неговите 6 месеца. Явно съм била в грешка.

Имаше такава възможност, но до края на 2006г. Wink

Wink

Виж целия пост

С

# 846 13 ян. 2009, 00:17 ч.

Цитат на: bubka_86 в пн, 12 яну 2009, 18:00

Добър вечер. Искам да ви попитам дали някои знае влезе ли в сила това, че студентките- майки ще получават 240 лв на месец. Питам защото аз сега си плащам осигуровки върху 500 лв и дали има смисъл вече да ги давам при положение, че мога да получавам тези 240.
Изобщо има ли някъде публикуван КСО с новите изисквания?

Да, от 01.01.2009г.
Но не е в КСО, а в Закона за семейните помощи за деца - ще се получават от Социалните.
http://lex.bg/bg/laws/ldoc/2135441920
Ти сама си прецени кое ти е по-изгодно.

Виж целия пост

С

# 847 13 ян. 2009, 00:20 ч.

Цитат на: zori_tv в пн, 12 яну 2009, 22:10

здравейте!Сега като съм студентка и нямам 12м.стаж??в ной не казват какви документи да занеса на счетоводителката????45 дни преди раждане за да си взема болничния!!!!!!!???освен документа от доктора,и бланката номер 7 за банковата сметка???някакъв документ че съм дипломански семестър т.е студентка????никой нищо не казва а времето минава!!!!
благодаря за отговорите е се надявам все някой да знае newsm78

newsm78

ти всъщност студентка ли си - редовно или задочно
или вече работиш

Виж целия пост

С

# 848 13 ян. 2009, 00:22 ч.

Цитат на: Tsvetito в пн, 12 яну 2009, 18:34

Имам и аз въпросчета. Моя е малко сложен.
Термина ми е началото на август, което значи, че ще изляза болнични за бременност и раждане някъде края на юни. Което значи, че ще ми вземат месеците - 06.2008-05.2009г. До тук ясно, но, ето как стой въпроса с мойте осигуровки:

Прочети в първото мнение кое как се изчислява.
А в сайта на НОИ по ПИК може да си видиш най-точно осигурителния доход за всеки месец поотделно.

Виж целия пост

P

# 849 13 ян. 2009, 09:39 ч.

Здравейте! Общо взето съм наясно с положението си, но ако може да ми помогнете да си доуточня нещата. Предварително благодаря!
На 21.12 ми изтече болничния /135 дни/ и оттогава искам да попитам аз вече по майчинство ли се водя? До 410 дни според промените, нали така? Сега ли е момента да подам молба за това майчинство? Тази молба в свободен текст ли е или си има някакъв стандарт? Аз ли трябва да я изискам от работодателя или от счетоводството трябва да ми я пратят да я попълня, или тях не ги вълнува това? Понеже с болничните ми общо-взето така се получи. Има ли някакъв срок за подаването? Работата е там, че аз и прекият ми работодател сме в провинцията, а офисът на фирмата и счетоводния отдел са в София. Да отида ли аз при прекия ми работодател да изискам тая молба? Не че не го направих още преди празниците, но той ми каза, че като пратят от София каквото трябва, тогава ще попълвам. Какъв е реда всъщност? Много въпроси станаха, извинявам се за което.

Виж целия пост

Савина1

# 850 13 ян. 2009, 10:25 ч.

Здравейте! Grinning

Grinning

Бих искала да попитам обещетението при отпуск за бременност и майчинство от кого се изчислява от счетоводителя или НОИ? Защото нашият счетоводител е "незапознат" в известен смисъл с материята и сега твърди, че аз дължа 3.6% здравни осигуровки от заплатата ми при излизане в 45-дневният отпуск за бременност и майчинство.
Благодаря ви предварително! Hug

Hug

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 851 13 ян. 2009, 10:28 ч.

Цитат на: Савина1 в вт, 13 яну 2009, 10:25

Здравейте! Grinning

Grinning

Бих искал да попитам обещетението при отпуск за бременност и майчинство от кого се изчислява от счетоводителя или НОИ? Защото нашият счетоводител е "незапознат" в известен смисъл с материята и сега твърди, че аз дължа 3.6% здравни осигуровки от заплатата ми при излизане в 45-дневният отпуск за бременност и майчинство.
Благодаря ви предварително! Hug

Hug

Обезщетението за бременност и раждане се изчислява от НОИ.След излизане в 45 дневен болничен и през цялото майчинство за теб фирмата плаща 12,48 лв на месец здравна осигуровка.Но тя не се плаща от теб,а от работодателя.Ти нищо не плащаш.Само ако си назначена фиктивно и уговорката ви е ти да си поемаш тази здравна осигуровка.

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 852 13 ян. 2009, 10:29 ч.

Цитат на: Савина1 в вт, 13 яну 2009, 10:25

Здравейте! Grinning

Grinning

Бих искала да попитам обещетението при отпуск за бременност и майчинство от кого се изчислява от счетоводителя или НОИ? Защото нашият счетоводител е "незапознат" в известен смисъл с материята и сега твърди, че аз дължа 3.6% здравни осигуровки от заплатата ми при излизане в 45-дневният отпуск за бременност и майчинство.
Благодаря ви предварително! Hug

Hug

Обезщетенията се изчисляват и плащат от НОИ. За 2009 г. здравната вноска е 4,8% върху 260 лв и е за сметка на работодателя.

Виж целия пост

Савина1

# 853 13 ян. 2009, 10:36 ч.

Много ви благодаря за изчерпатаените отговори! Аз си плащам осигуровките във фирмата, защото съм назначена фиктивно. А в кой закон го пише това, че за 2009 г. здравната вноска е 4,8% върху 260 лв., за да докажа на счетоводителя, че не е прав.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 854 13 ян. 2009, 10:49 ч.

Цитат на: polin_a в вт, 13 яну 2009, 09:39

Здравейте! Общо взето съм наясно с положението си, но ако може да ми помогнете да си доуточня нещата. Предварително благодаря!
На 21.12 ми изтече болничния /135 дни/ и оттогава искам да попитам аз вече по майчинство ли се водя? До 410 дни според промените, нали така? Сега ли е момента да подам молба за това майчинство? Тази молба в свободен текст ли е или си има някакъв стандарт? Аз ли трябва да я изискам от работодателя или от счетоводството трябва да ми я пратят да я попълня, или тях не ги вълнува това? Понеже с болничните ми общо-взето така се получи. Има ли някакъв срок за подаването? Работата е там, че аз и прекият ми работодател сме в провинцията, а офисът на фирмата и счетоводния отдел са в София. Да отида ли аз при прекия ми работодател да изискам тая молба? Не че не го направих още преди празниците, но той ми каза, че като пратят от София каквото трябва, тогава ще попълвам. Какъв е реда всъщност? Много въпроси станаха, извинявам се за което.

Нормално е като ти изтече основанието за отпуск / в случая болничен лист до 135-тия ден / да се явиш при работодателя си за оформяне на документите за остатъка на отпускът за бременност и раждане от 135 до 410 дни. Това би трябвало да стане най-късно до деня на който ти изтича посления болничен лист до 135 дни. Казваш, че това е 21.12. А на какво основание в момента си стоиш в къщи, а не си на работа? Нормално е от една страна ти да се постараеш да подадеш необходимите документи за оформяне на отпускът по бременност и раждане, а счетоводството ви да ти предостави необходимите формуляри за това. Кога ви изплащат заплатите за м.12.2008? Не любопитствам, а идеята е, че в 2-днвен срок от тази дата работодателят подава документи за обезщетения в НОИ и би трябвало да подаде и твоята декларация за остатъка от 135 до 410 дни. Щом вашето счетоводство не реагира / което ме учудва /, то заеми се ти да ги подсетиш, за да получаваш съответното обезщетение.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Икономика на връзката и "партидите" в любовта

21 803
210

Лични и семейни отношения

През колко време се изваряват шишенцата за вода?

2 067
56

Бъдещи майки

Номинации

11 305
78

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.