майчинство 2009 Разяснения

  • 62 197
  • 246
# 120
може ли да ми отговорите на един въпрос
интересува ме мога ли да ползвам 1 година неплатена отпуска,след като си взема платената,или само 6 месеца ми се полагат
тъй като сина ми скоро ще навърши 2 годинки,а няма кой да го гледа поне 1 година,докато тръгне на градина
води ли се трудов стаж и дали ти плащат осигуровки когато си неплатен отпуск т.е отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст
искам само да кажа че мъжът ми няма осигуровки
благодаря ви предварително
Виж целия пост
# 121
За майките-студентки, които не работят!!! пратих запитване до НОИ и това е отговора, който получих...

Уважаема Г-жо,
Трябва да отговаряте на три условия:
1. Да имате 12 месеца осигурителен стаж към момента на болничния независимо къде
2. Към момента на болничния да сте в кръга на осигурените-т.е. да работите
3. Към момента на болничния да сте осигурена за общо заболяване и майчинство.

Това са условията накратко. В българското законодателство не е предвиден по-специален режим на студентите в това отношение.

Виж целия пост
# 122
може ли да ми отговорите на един въпрос
интересува ме мога ли да ползвам 1 година неплатена отпуска,след като си взема платената,или само 6 месеца ми се полагат
тъй като сина ми скоро ще навърши 2 годинки,а няма кой да го гледа поне 1 година,докато тръгне на градина
води ли се трудов стаж и дали ти плащат осигуровки когато си неплатен отпуск т.е отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст
искам само да кажа че мъжът ми няма осигуровки
благодаря ви предварително


Вие можете да вземете 6 месеца и бащата 6 месеца.Вече този отпуск не може да се преотстъпва от бащата на майката,така че вие да го ползвате 1 година.Води се за стаж и работодателя плаща здравна осигуровка.
Виж целия пост
# 123
Също така ме интересува ако напусна работа ,след изтичане на неплатения отпуск мога ли да отида на борсата и да получавам обезщетение
благодаря
Виж целия пост
# 124
Здравейте, включвам се в темата с въпрос. Опитах се да прочета цялото инфо, само дето нищо не разбрах в общи линии!!! newsm78 Може би вече има отговор, но аз ще попитам директно. На трудов договор съм от 6 месеца, преди това са ме осигурявали само 4 месеца, но това е било преди няколко години. Към датата на термина ми 4.05.09 ще имам още 4 месеца като осигурена. Дали ще ми бъдат признати всичките месеци като осигурена, пък макар и от различни години? Ще ми изплащат ли майчинството 415 дни на 90 процента от заплатата? Съжалявам, ако вече има отговор, но тотално се обърках с тия закони. Имали значение, че ми е второ дете живот и здраве?Благодаря ви
Виж целия пост
# 125
Здравейте, включвам се в темата с въпрос. Опитах се да прочета цялото инфо, само дето нищо не разбрах в общи линии!!! newsm78 Може би вече има отговор, но аз ще попитам директно. На трудов договор съм от 6 месеца, преди това са ме осигурявали само 4 месеца, но това е било преди няколко години. Към датата на термина ми 4.05.09 ще имам още 4 месеца като осигурена. Дали ще ми бъдат признати всичките месеци като осигурена, пък макар и от различни години? Ще ми изплащат ли майчинството 415 дни на 90 процента от заплатата? Съжалявам, ако вече има отговор, но тотално се обърках с тия закони. Имали значение, че ми е второ дете живот и здраве?Благодаря ви

geribg,ще ти признаят стажа от всички години.Трябва да имаш 12 месеца стаж /независимо кога/ и в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш,за да получаваш обезщетение за бременност и раждане 410 дни и след това майчинство до 2 години на детето.

de_si ,може да получаваш обезщетение от борсата.
Виж целия пост
# 126
Elfita,благодаря за бързия отговор Simple Smile
Виж целия пост
# 127
Elfitaя,благодаря ти за отговора
Виж целия пост
# 128
Момичета, ще помоля за едно разяснение тъй като на различни места срещам различни тълкувания на новия закон.
315-те дни ми изтичат на 03.12.2008. Следва да получа обезщетение до 410 дни съответно:

за дните от 02.01.2009 до навършване на детето на 1 год или изтичане на 410 дневния период

или

95 дена след 02.01.2009

Аз си мисля, че е първия вариант, но ...

Мерси предварително.
Виж целия пост
# 129
Kalina78 ,следва да получиш обезщетение за дните от 01.01.2009 до изтичането на 410 те дни.Като броиш 410 дни от първия ден на 45 дневния ти болничен.
Виж целия пост
# 130
Здравейте, изчетох цялата тема, но все пак не ми стана особено ясно.
Ето малко пояснения- терминът ми е на 29.08.2009г., 6 месеца съм осигурявана на минимална работна заплата, останалите шест мисля да се осигурявам на 2000лв.
Първият ми въпрос е- как ще се изчислят майчинските които ще получавам-върху брутна заплата или върху нетна;
Вторият ми въпрос е- ако изляза в болнични през шесте месеца през които ще се осигурявам на тези 2000лв., това ще се отрази ли на изплащането на майчинските през тези 410 дни;
Виж целия пост
# 131
Здравейте, изчетох цялата тема, но все пак не ми стана особено ясно.
Ето малко пояснения- терминът ми е на 29.08.2009г., 6 месеца съм осигурявана на минимална работна заплата, останалите шест мисля да се осигурявам на 2000лв.
Първият ми въпрос е- как ще се изчислят майчинските които ще получавам-върху брутна заплата или върху нетна;
Вторият ми въпрос е- ако изляза в болнични през шесте месеца през които ще се осигурявам на тези 2000лв., това ще се отрази ли на изплащането на майчинските през тези 410 дни;


Ако излезнеш в болничен,няма как да се осигуряваш на 2000 лв.Т.е ще загубиш.

Обезщетението се изчислява така-среднодневно нето се сравнява с 90 процента от среднодневно бруто и се взима по-малката цифра.
Виж целия пост
# 132
Момичета ,до кога е срока за подаване на новите документи за удължаване.Моите 315 дни изтичат през февруари .Разбрах,че имам право на удължаване- та въпросът ми е до кога е срока и какви документи са необходими .Предварително благодаря  bouquet
Виж целия пост
# 133
A има ли смисъл да се осигурявам не на 2000, а на 2300 например, ако имам възможност за месеците които ми остават, тъй като максималният осигурителен доход е пак 2000, но нетното възнаграждение се увеличава при пресмятане на обезщетението?
Виж целия пост
# 134
Благодаря отново за подробните отговори на предишните ми запитвания.   bouquet
Благодаря за търпението и за изчерпателните отговори.   bouquet
Отново имам въпрос във връзка с болничния и как се отразява той на майчинството.
Една друга мама ми спомена, че при случай че болничния е непрекъснат до 45 дни преди термина, той не се взема в предвид. Това означава, че се гледат 12 месеца за осигуровките преди непрекъснатия болничен така ли? И ако е прекъснат, независимо за колко време, болничните не са продължение едно след друго, се гледа болничния? Правилно ли съм разбрала?
Благодаря ви отново   bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия