майчинство 2009 Разяснения

Публикувана: 23 дек. 2008, 13:26 ч.
Последно мнение: 4 юни 2009, 20:42 ч.

62 197
246

An.Stefanova

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са сроковете за изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане според КСО?
Как се изчислява размерът на дневното обезщетение за бременност и раждане според закона?
Какви са промените в закона, влизащи в сила от 1 януари 2009 г., относно отпуска по майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са сроковете за изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане според КСО?
  
  Според Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурената майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок от 410 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. В случай на мъртвородено дете, смърт на детето след раждане или настаняване на детето в детско заведение на пълна държавна издръжка или осиновяване, майката има право на парично обезщетение до изтичане на 42 дни от раждането.
- Как се изчислява размерът на дневното обезщетение за бременност и раждане според закона?
  
  Дневното обезщетение се изчислява въз основа на среднодневния осигурителен доход за 12-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпускът. Това е 90% от среднодневния осигурителен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение.
- Какви са промените в закона, влизащи в сила от 1 януари 2009 г., относно отпуска по майчинство?
  
  От 1 януари 2009 г. продължителността на отпуска по майчинство се увеличава от 315 на 410 дни, като първите 45 дни са преди термина на раждане. За да имат право на този отпуск, осигурените лица трябва да имат поне 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство. Изчисляването на дневния размер на обезщетението също се променя.
- Какво е „заварното“ положение и как се определя правото на обезщетение въз основа на него?
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г., ако майката излезе в нов отпуск преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?

poli77

# 135 19 ян. 2009, 09:11 ч.

Извинявам се,искам само да питам майчинството колко пари е от 01.01.2009 220лв или 240лв??Благодаря предварително.

Виж целия пост

ДейзиГ

# 136 19 ян. 2009, 09:56 ч.

Цитат на: poli77 в пн, 19 яну 2009, 09:11

Извинявам се,искам само да питам майчинството колко пари е от 01.01.2009 220лв или 240лв??Благодаря предварително.

Обезщетението по времето на отпуска за гледане на детет през 2009 г. е 240 лв.

Виж целия пост

poli77

# 137 19 ян. 2009, 10:18 ч.

Благодаря ти ДейзиГ Hug

Виж целия пост

kiki11

# 138 20 ян. 2009, 00:36 ч.

Ще ви бъда много благодарна, ако ми отговорите и на мен.
След един месец ми изтича платения отпуск за гледане на малко дете-детето ми ще навърши 2 години. Аз имам неизползван годишен платен отпуск за тези години-44 дни. Счетоводителката ми настоява да си взема и него. Въпросът ми е: Кога трябва трябва да подам молба за този отпуск? В смисъл-отпускът трябва да започне веднага на следващия ден в който ми изтича отпускът за гледане на малко дете или трябва да отида за известно време на работа? Чух от познати, че е добре да се започне работа за малко, за да могат да ти осъвременят заплатата и да ти изплащат отпуска върху новата заплата или нещо такова. А счетоводителката ми иска да си прекъсна майчинството две седмици по-рано и да подам молба за годишния платен отпуск, но нещо не ми се изясни защо. Ще ви бъда благодарна , ако ми разясните как е най-добре да постъпя. Благодаря!

Виж целия пост

Ника

# 139 20 ян. 2009, 09:39 ч.

Кики, не знам каква е целта на счетоводителката ти, но определено не е в твоя полза.
Ако се върнеш на работа за 10 работни дни заплатата ти ще се актуализира и опуска ти ще бъде иплатен върху актуализирана заплата - добър вариант за теб. Ако не се върнеш, а директно излезнеш от следващия ден след свършване на майчинството - отпуска ти ще се изчисли върху заплатата от преди 45-дневния болничен за раждане - не е добре чак толкова за теб. Аз наистина нямаше как да работя 10 дни и ми изчислиха отпуската на старата заплата.
А защо иска да си съкратиш майчинството с две седмици въобще и не разбрах, нямаш никакви ползи от това. Иначе молбата за отпуск принципно се пише и подава по-рано, при нас искат месец по-рано да си подадеш молбата за отпуск.

Виж целия пост

ДейзиГ

# 140 20 ян. 2009, 09:49 ч.

Цитат на: kiki11 в вт, 20 яну 2009, 00:36

Не могат да ви принудят да прекъснете отпеска за гледане на дете. Ако имате увеличения на заплатата през периода в който сте били в отпуски е добре за вас да се върнете минимум за 10 дни на работа и да излезнете в отпуска в следващия календарен месец за да получите по-висока сума. Парите които ще получавате докато сте в полагаем платен годишен отпуск се формират на база заплатата за последния работен месец в който сте отработили минимум 10 дни

Виж целия пост

Анонимен

# 141 26 ян. 2009, 13:21 ч.

Здравейте! От 01.06.2008 г. получавам обезщетение за първото ми дете на основание молба декларация по чл. 54 от КСО и получавах 110 лв. обезщетение. От 01.12.2008 г. съм в болничен за бременност и раждане /45 дни преди термин/. Въпросът ми е, тези 110 лв, губят ли се или ще ги получавам до навършване на 2 год. на детето и заедно с болничните?

Виж целия пост

anii_ta

# 142 26 ян. 2009, 13:25 ч.

Цитат на: MilenaD в пн, 26 яну 2009, 13:21

Имаш право на 50% от обезщетението за отглеждане на малко дете докато си в отпуск за бременност и раждане.

Виж целия пост

Анонимен

# 143 26 ян. 2009, 13:39 ч.

Цитат на: anii_ta в пн, 26 яну 2009, 13:25

Цитат на: MilenaD в пн, 26 яну 2009, 13:21

Имаш право на 50% от обезщетението за отглеждане на малко дете докато си в отпуск за бременност и раждане.

Благодаря:)

Виж целия пост

verji_01

Гост

# 144 26 ян. 2009, 17:02 ч.

Аз също искам да попитам нещо.Преди термина се ползват 45 дена болнични.След термина имам право на още 135 дена.И след като ми изтекат тези 135 дена ли ще започна да получавам майчинство или веднага след раждането.

Виж целия пост

anii_ta

# 145 26 ян. 2009, 17:20 ч.

Цитат на: verji_01 в пн, 26 яну 2009, 17:02

Отпускът за бременност и раждане е в размер на 410 дни, от които 45 дни се ползват преди термина. 135 -те дни от този отпуск се ползват въз основа на болнични - 3 бр. Първия е болничен за 45 дни преди термин /той се включва в тези 135 дни/. След това се издава болничен от болницата за 42 дни и след това болничен от педиатър на детето за 48 дни /а ако не родиш точно на термина за разликата до 135 дни/.
Останалите от 135 до 410, се ползват въз основа на заповед за отпуск и декларация подадена в НОИ от работодателя.
За целия този период, който включва и 45 -те дни преди термин ще получаваш обезщетение.
След отпуска за бременност и раждане е в размер на 410 дни започва отпускът за гледане на дете до 2 години.

Виж целия пост

galadrielka

# 146 30 ян. 2009, 18:14 ч.

Здравейте!
В момента съм в отпуск по майчинство ( разликата от 135 до 410 дни).Принципно 410 дни изтичат на 01.10.2009.работодателят ми е подал декларацията,но от НОИ му казали,че тъй като съм в заварено положение за разликата от 315 до 410 дни трябва да се подаде нова декларация - по чл.53.Доколкото знам това е декларация за отглеждане на дете до 2 год.Та въпросът ми е :Вярно ли е това или не?

Виж целия пост

Say My Name

# 147 2 фев. 2009, 13:17 ч.

Цитат на: galadrielka в пт, 30 яну 2009, 18:14

На мен от работа ми дадоха направо нова, заместваща тази предната до 315 дни, която по рано попълних.

Виж целия пост

geribg

# 148 2 фев. 2009, 13:55 ч.

И аз имам въпрос-болничния, който се издава 45 дни преди термина, трябва да го взема от наблюдаващата ме лекарка и да го дам на счетоводителката на фирмата, в която работя или не е така?

Виж целия пост