Майчинството - счетоводно - 15

  • 77 549
  • 1 034
# 375 23 ян. 2009, 15:31 ч.
Дами, please, съдействайте - питането ми е на стр. 25 първия пост (да не опъвам чаршафа, че е много голям...)  Praynig

На първите 2 въпроса съм се опитала сама да си отговоря 2 поста по-надолу, но на другите 2-3 няма да мога да се справя без вас (следва емотикон за подмазване...  Mr. Green)
Виж целия пост
# 376 23 ян. 2009, 15:47 ч.
Дали можете да ми кажете как се изчислява нетното възнаграждение за самоосигуряващи се лица?
Открих този текст в една наредба: "За самоосигуряващите се за тяхна сметка лица среднодневното нетно възнаграждение се установява, като избраният от тях месечен доход, но не повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната календарна година, върху който са изчислени и внесени авансовите осигурителни вноски, се раздели на броя на работните дни за съответния месец" Излиза, че при самоосигуряване нетно и брутно е едно и също? Правилно ли разбирам  newsm78
Виж целия пост
# 377 23 ян. 2009, 15:55 ч.
Май да, избираш сума между 260 лева и 2000 лева.
Но имай предвид нормативно признатите разходи.
Като правих врътката с моите осигуровки (аз съм самоосигуряваща се), за да ги докарам до 2000 лева нетен доход писах фактури за 2667 лева (това е бруто доход, от него се вадят 25% нормативно признати разходи). След това върху остатъка начислявах осигуровки, а върху остатъка - 10% ДОД.

Виж целия пост
# 378 23 ян. 2009, 16:11 ч.
Цитат на: pachikrak в пт, 23 яну 2009, 15:31
Дами, please, съдействайте - питането ми е на стр. 25 първия пост (да не опъвам чаршафа, че е много голям...)  Praynig

На първите 2 въпроса съм се опитала сама да си отговоря 2 поста по-надолу, но на другите 2-3 няма да мога да се справя без вас (следва емотикон за подмазване...  Mr. Green)

......... не съм уведомила НОИ и още получавам 220 лева, а не 110 и т.н. - тук ще се включа да те успокоя, че няма проблем жената да е на втори трудов договор и да продължи да получава обезщетение за отглеждане на дете до 2 год. възраст при основния работодател в пълен размер - т.е. пред НОИ не си в нарушение.

1. Какъв е размера на дължимите данъци (ДОД) и осигуровки по втория трудов договор за периода от 01.01.2009 до 01.06.2009г.? - около 800 лева на месец са одигуровките + плоския данък за 2000 лева възнаграждение

2. Мога ли да работя по втория трудов договор, ако съм в 6-месечния неплатен отпуск за гледане на дете до 8г.? Мисля, че няма проблем, но не съм 100 % сигурна

След малко ще продължа и с другите питания ...
Виж целия пост
# 379 23 ян. 2009, 16:15 ч.
Цитат на: лю в пт, 23 яну 2009, 15:47
Дали можете да ми кажете как се изчислява нетното възнаграждение за самоосигуряващи се лица?
Открих този текст в една наредба: "За самоосигуряващите се за тяхна сметка лица среднодневното нетно възнаграждение се установява, като избраният от тях месечен доход, но не повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната календарна година, върху който са изчислени и внесени авансовите осигурителни вноски, се раздели на броя на работните дни за съответния месец" Излиза, че при самоосигуряване нетно и брутно е едно и също? Правилно ли разбирам  newsm78

Да. Така е.
Виж целия пост
# 380 23 ян. 2009, 16:18 ч.
Цитат на: pachikrak в пт, 23 яну 2009, 15:55
Май да, избираш сума между 260 лева и 2000 лева.
Но имай предвид нормативно признатите разходи.
Като правих врътката с моите осигуровки (аз съм самоосигуряваща се), за да ги докарам до 2000 лева нетен доход писах фактури за 2667 лева (това е бруто доход, от него се вадят 25% нормативно признати разходи). След това върху остатъка начислявах осигуровки, а върху остатъка - 10% ДОД.

Това се прави вече в Годишната данъчна декларация, за да се докаже високия месечен осигурителен доход.
Виж целия пост
# 381 23 ян. 2009, 16:21 ч.
pachikrak ето и добавка ...

Обезщетението за гледане на дете до 2 г. (220 лева респ. 110 лева) включва ли се в дохода, от който се изчислява болничния или се прилага чл. 49, ал. 2 от КСО? - обезщетението за отглеждане на дете се включва в базата за изчисление на нови болнични

Застъпване на майчинства
Чл.49 ал.2 от КСО
При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето (Болничния за раждане на първото ми дете беше изчислен от заплата по трудов договор 290 лева).

Това важи, ако отпускът за отглеждане на първото ти дете още не е изтекъл, когато излезеш в болничен за бременност и раждане 45 дни преди термин.
Виж целия пост
# 382 23 ян. 2009, 17:16 ч.
Майчета,нищо не разбрах от инфото на 1-та страница,но много спешно ми трябва ориентировъчна информация. От 4-5 месеца съм на нова работа,преди това имам трудов стаж едва 5-6 месеца ,но преди да започна сега имах пауза от година ,в която не съм се осигурявала (само здравните съм внасяла),та сега мислим да започваме да бебеправим ,но съвсем не съм наясно какво да очаквам. На временен д-р съм все още, в договорът ми заплатата мис е води 600 лв. ,получвам 470 лв.
Ако може някой да ми каже как стоят нещата
Извинявайте ако задавам глупави въпроси,но въобще не са ми ясни тези неща и не съм се интерсувала никога
Виж целия пост
# 383 23 ян. 2009, 17:35 ч.
Цитат на: _bebka_DENI_ в пт, 23 яну 2009, 17:16
Майчета,нищо не разбрах от инфото на 1-та страница,но много спешно ми трябва ориентировъчна информация. От 4-5 месеца съм на нова работа,преди това имам трудов стаж едва 5-6 месеца ,но преди да започна сега имах пауза от година ,в която не съм се осигурявала (само здравните съм внасяла),та сега мислим да започваме да бебеправим ,но съвсем не съм наясно какво да очаквам. На временен д-р съм все още, в договорът ми заплатата мис е води 600 лв. ,получвам 470 лв.
Ако може някой да ми каже как стоят нещата
Извинявайте ако задавам глупави въпроси,но въобще не са ми ясни тези неща и не съм се интерсувала никога

Трябва да имаш поне 12 месеца осигурителен стаж изобщо, не е задължително да е последователен и към момента, в който се налага да ползваш болничен да си осигурена. Обезщетениеята за общо заболяване се изплащат на база предхождащите 6 месеца, а тези за бременност и раждане- на база 12-те предходни месеца.
Успех в бебеправенето.
Според мен докато дойде момента, ако все още си на договор няма да имаш проблеми с обезщетенията. Единственото, което не е в твоя полза е временният договор, защото той не ти дава много защита според КТ.
Виж целия пост
# 384 23 ян. 2009, 17:41 ч.
децата ми са на 10 месеца.Интерисува ме дали болничните след раждане влизат в 9-те месеца , защото аз съм с майчински за 315 дни. Какво е необходимо да направя ,за да получавам майчински до 410 дни. Благодаря
Виж целия пост
# 385 23 ян. 2009, 17:48 ч.
Цитат на: StanislavaKoeva в пт, 23 яну 2009, 17:41
децата ми са на 10 месеца.Интерисува ме дали болничните след раждане влизат в 9-те месеца , защото аз съм с майчински за 315 дни. Какво е необходимо да направя ,за да получавам майчински до 410 дни. Благодаря

След изтичане на 315-те дни подаваш новата молба-декларация Приложение 2, заедно с копие то актовете за раждане - копие при работодателя и попълваш заявление, че искаш да ти се продължи отпускът за бременност и раждане до 410 дни. Броят се всички дни от датата на първия болничен лист 45 дни преди термин.
Виж целия пост
# 386 23 ян. 2009, 18:16 ч.
понеже бях бременна с близнаци и ме водят рискова бременност излязох в болничен от 3-тия месец на бременноста.Те влизат ли в тези 315 дни. Питам ,защото първия ми болничен 45 дни преди раждане е от 5 февруара, а иначе съм в болнични за общо заболяване от август, а от декември не ми изплщат нищо.Благодаря
.
Виж целия пост
# 387 23 ян. 2009, 18:21 ч.
Цитат на: StanislavaKoeva в пт, 23 яну 2009, 18:16
понеже бях бременна с близнаци и ме водят рискова бременност излязох в болничен от 3-тия месец на бременноста.Те влизат ли в тези 315 дни. Питам ,защото първия ми болничен 45 дни преди раждане е от 5 февруара, а иначе съм в болнични за общо заболяване от август, а от декември не ми изплщат нищо.Благодаря
.

Вече са 410 те,а не 315 дне.В тях ти влизат 45 дневния болничен.Другите болнични за общо заболяване не влизат.

Провери с ПИК код на сайта на НОИ,дали са ти предадени болничните.Щом е за декември може тези дни да има превод.
Виж целия пост
# 388 23 ян. 2009, 19:25 ч.
Здравейте,момичета,моят проблем е следният:оказа се,че "благодарение"на един объркан болничен от НОИ са ми изплатили повече пари,отколкото трябвало.Грешката е на нашата счетоводителка.НОИ естествено си искат тези пари.Въпросът ми е,аз ли трябва да ги върна,след като грешката не е в мен.И още повече,че НОИ не са видели веднага грешката(чудно как,като друг път едва ли не за грешна запетая са ми връщали болничен),болничния е от 08.2007г,натрупали са се лихви и т.н.Как се процедира в такива случаи?
Виж целия пост
# 389 23 ян. 2009, 19:41 ч.
Извинявам се, че нямам време да прочета всичко, но бебока не ме оставя на мира  Laughing.
Питам от името на моя близка, която няма нет.
Бременна е в четвърти месец. Повече от година я осигуряват на 600лв. Сега друга фирма й предлага да я осигурява допълнително на 1000лв. (4 часов раб. ден, трудов договор). Как ще се изчисли майчинството й в този случай?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало